Thuiswerken
Vorige

1 van 228

Volgende

Thuiswerkers ruim de helft minder gestoord door collega's

gestoord door een collega
Na ruim een jaar thuiswerken zullen velen dit herkennen: we worden bij thuiswerk minder uit onze concentratie gehaald door collega’s. Terwijl we op een kantoordag nog gemiddeld 11 keer werden gestoord door een collega, loopt dit op een thuiswerkdag terug tot 4,7 keer. Hierdoor winnen we dagelijks gemiddeld 39 minuten waarop we geconcentreerd kunnen doorwerken!

Dat blijkt uit een onderzoek van Protime waarvoor 1.000 Vlaamse werknemers, die sinds de coronacrisis vaak tot altijd van thuis werken, werden bevraagd.

Na ruim een jaar thuiswerken snakken veel telewerkers opnieuw naar de werkvloer. Zo geeft bijna de helft van de bevraagde thuiswerkers (45,5%) aan zijn of haar collega’s meestal tot altijd te missen. Voor 14% van de respondenten valt dit gemis daarentegen helemaal niet zwaar. Maar onze collega’s minder vaak zien heeft dus ook zijn voordelen.

Dagelijks 39 minuten minder gestoord door collega’s bij thuiswerk

Wie herkent dit niet: je bent uiterst gefocust met een taak bezig, tot je gestoord wordt door een collega met een vraag. Weg concentratie! Die vraag is dan meestal wel snel beantwoord, maar het haalt ons wel uit ons werkritme. Hierdoor glipt er veel waardevolle werktijd weg en zijn we gemiddeld zo’n 6,3 minuten kwijt tegen dat we onze concentratie terugvinden.

Terwijl dit op een werkdag op kantoor gemiddeld 11 keer voorvalt, goed voor 69 minuten waarop we minder geconcentreerd zijn, gebeurt dit op een thuiswerkdag gemiddeld 4,7 keer, goed voor zo’n half uur aan. Kortom: we kunnen op een thuiswerkdag gemiddeld 39 minuten geconcentreerder doorwerken doordat we minder gestoord worden door collega’s.

E-gids: Thuiswerken op een productieve én gezonde manier

Afspraken maken!

“Sommige vragen zijn dringend en vereisen een snel antwoord van een collega. Alle andere vragen kunnen wachten tot een pauze of een rustiger moment op de dag. Als je écht iets gedaan wil krijgen, doe je er daarom goed aan om met de collega’s vaste momenten op de dag af te spreken waarop je beschikbaar bent voor vragen,” aldus Peter s’Jongers, CEO van Protime.

Deze afspraken worden nog belangrijker na corona, waarin velen meer tijds- en plaatsonafhankelijk zullen blijven werken. “Wanneer werknemers er bijvoorbeeld voor kiezen om hun kinderen van school af te halen en later ’s avonds nog even door te werken. Hierdoor zijn ze niet telkens tijdens de klassieke kantooruren beschikbaar voor vragen. Goede afspraken, maken daarbij goede collega’s!”, besluit s’Jongers.

Lees ook: Kantoor gaat van werkplek naar ontmoetingsplek

(es/kv) - Bron: Protime

7 juni 2021
Aanbevolen jobs
Anderen bekeken ook