11 beroepen die in 2025 'hot' zullen zijn
Tijden veranderen en onze behoeftes ook, wat ruimte creëert voor ‘nieuwe’ jobs.
“Ik studeerde af als Teco-engineer en werk sinds drie jaar actief op het terrein bij Ericsson. Ik ben niet alleen betrokken bij de ontwikkelingen van het gsm-netwerk, maar ik doe ook technische interventies. Zendmasten beklimmen maakt deel uit van mijn dagelijkse job”, vertelt Sébastien Gillet. Het komt er, volgens hem, vooral op aan om alles van a tot z grondig aan te pakken.
“Dat gaat van de voorbereiding van de sites, de supervisie van de opbouw van de site tot de validatie. Als site engineer draag je daarom een zeer grote verantwoordelijkheid. Je staat aan de start van elke site en dus heb je een impact op alle volgende stappen.”
Omgaan met het onbekende is voor hem, naar eigen zeggen, de belangrijkste uitdaging, want iedere dag is anders. “Het is pas wanneer je ingenieur bent op een site dat je van de theorie naar de praktijk gaat. Je wordt geconfronteerd met de realiteit en die ligt soms ver van de theorie”, vindt hij. “Het is aan jezelf om ervoor te zorgen dat alles werkt zoals het hoort. In bepaalde situaties sta je oog in oog met een probleem waarvoor je met beperkte middelen toch een oplossing moet vinden, ook als je niet meteen over het juiste materiaal beschikt op de site. Dan moet je bewijzen dat je pragmatisch en creatief bent.”
Voor deze job is het belangrijk om van vele markten thuis te zijn: elektriciteit, stabiliteit, mechanica, telecommunicatie en andere. “Alleen zo kun je elke situatie die zich op het terrein voordoet correct inschatten en goed aanpakken. De jobinhoud verschuift geleidelijk, er komt steeds meer bij kijken. Dat heeft onder meer te maken met het managen, coachen en superviseren van de ploeg van onderaannemers. Sommige ploegen van onderaannemers zijn deels gevestigd in andere landen waardoor mijn job ook een internationale dimensie krijgt, wat de inhoud nog interessanter maakt.”
De doorgroeimogelijkheden als site engineer zijn divers. Het is bijvoorbeeld mogelijk om coördinator te worden, daarna team leader om tot slot door te groeien naar een rol als projectmanager. “Je kunt ook naar een commerciële functie evolueren, technische bagage is dan nuttig wanneer er een offerte voor de klant moet uitgewerkt worden. Om het beeld compleet te maken: je kunt ook ‘calculator’ worden, een rol waarin je constant de kosten van een project opvolgt op elk niveau.”
Wat adviseert Sébastien Gillet aan jongeren die kiezen voor een technische opleiding? “Voor mijn job is een diploma van ingenieur niet per se een must, het is de benadering als ingenieur die noodzakelijk is. Jongeren die opteren voor een technische opleiding moeten vooral een brede interesse hebben in verschillende domeinen. Dat betekent niet dat je in alle gebieden een specialist moet zijn, maar het zal goed van pas komen in situaties waar creativiteit geboden is.”
Vooral het zogenaamde ‘out-of-the-box’ is belangrijk. “Je moet bereid zijn je aan te passen en elke dag bij te leren. Ten slotte moet je je omgeving goed kennen en basisprincipes onder de knie hebben. Daarmee maak je het verschil op het terrein. Mijn job als site engineer zal over vijf jaar zeker nog bestaan en langer ook. Er zullen altijd mensen nodig zijn die de rol van bewaker en controleur van netwerkantennes op zich nemen.”
(bv)
8 september 2016“Ik studeerde af als Teco-engineer en werk sinds drie jaar actief op het terrein bij Ericsson. Ik ben niet alleen betrokken bij de ontwikkelingen van het gsm-netwerk, maar ik doe ook technische interventies. Zendmasten beklimmen maakt deel uit van mijn dagelijkse job”, vertelt Sébastien Gillet. Het komt er, volgens hem, vooral op aan om alles van a tot z grondig aan te pakken.
“Dat gaat van de voorbereiding van de sites, de supervisie van de opbouw van de site tot de validatie. Als site engineer draag je daarom een zeer grote verantwoordelijkheid. Je staat aan de start van elke site en dus heb je een impact op alle volgende stappen.”
Omgaan met het onbekende is voor hem, naar eigen zeggen, de belangrijkste uitdaging, want iedere dag is anders. “Het is pas wanneer je ingenieur bent op een site dat je van de theorie naar de praktijk gaat. Je wordt geconfronteerd met de realiteit en die ligt soms ver van de theorie”, vindt hij. “Het is aan jezelf om ervoor te zorgen dat alles werkt zoals het hoort. In bepaalde situaties sta je oog in oog met een probleem waarvoor je met beperkte middelen toch een oplossing moet vinden, ook als je niet meteen over het juiste materiaal beschikt op de site. Dan moet je bewijzen dat je pragmatisch en creatief bent.”
Voor deze job is het belangrijk om van vele markten thuis te zijn: elektriciteit, stabiliteit, mechanica, telecommunicatie en andere. “Alleen zo kun je elke situatie die zich op het terrein voordoet correct inschatten en goed aanpakken. De jobinhoud verschuift geleidelijk, er komt steeds meer bij kijken. Dat heeft onder meer te maken met het managen, coachen en superviseren van de ploeg van onderaannemers. Sommige ploegen van onderaannemers zijn deels gevestigd in andere landen waardoor mijn job ook een internationale dimensie krijgt, wat de inhoud nog interessanter maakt.”
De doorgroeimogelijkheden als site engineer zijn divers. Het is bijvoorbeeld mogelijk om coördinator te worden, daarna team leader om tot slot door te groeien naar een rol als projectmanager. “Je kunt ook naar een commerciële functie evolueren, technische bagage is dan nuttig wanneer er een offerte voor de klant moet uitgewerkt worden. Om het beeld compleet te maken: je kunt ook ‘calculator’ worden, een rol waarin je constant de kosten van een project opvolgt op elk niveau.”
Wat adviseert Sébastien Gillet aan jongeren die kiezen voor een technische opleiding? “Voor mijn job is een diploma van ingenieur niet per se een must, het is de benadering als ingenieur die noodzakelijk is. Jongeren die opteren voor een technische opleiding moeten vooral een brede interesse hebben in verschillende domeinen. Dat betekent niet dat je in alle gebieden een specialist moet zijn, maar het zal goed van pas komen in situaties waar creativiteit geboden is.”
Vooral het zogenaamde ‘out-of-the-box’ is belangrijk. “Je moet bereid zijn je aan te passen en elke dag bij te leren. Ten slotte moet je je omgeving goed kennen en basisprincipes onder de knie hebben. Daarmee maak je het verschil op het terrein. Mijn job als site engineer zal over vijf jaar zeker nog bestaan en langer ook. Er zullen altijd mensen nodig zijn die de rol van bewaker en controleur van netwerkantennes op zich nemen.”
(bv)
8 september 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Tijden veranderen en onze behoeftes ook, wat ruimte creëert voor ‘nieuwe’ jobs.
Ingenieurs en technici zijn gegeerd goed op de arbeidsmarkt, maar sommige niches doen het nog beter dan andere. Dit zijn de technologiejobs van de toekomst!
Bedrijven hebben nood aan technische medewerkers. Een ‘Factory of the Future’ laat technische scholen kennismaken met de recentste technologieën.
Luc Sneppe (51) uit Houthalen werkte 29 jaar voor Ford Genk. Na de sluiting raakte hij vlot aan een nieuwe baan als orderpicker bij Nike, als uitzendkracht.
Ondanks het coronavirus nemen werknemers even vaak vakantie tijdens de zomermaanden juli en augustus als de voorbije jaren.
Veel freelancers voelen de coronacrisis in hun portemonnee. Maar kiezen voor een ander beroep of statuut, dat verkiezen de meesten (nog) niet.
Hoewel permanente bijscholing belangrijk is op de arbeidsmarkt van vandaag, blijkt het gebruik van opleidingscheques jaar na jaar achteruit te gaan.
Je hebt een student in de familie, je wilt zelf een studentenjob óf een student aanwerven? Wij overlopen vier kwesties rond wat mag en kan.
Als je de 50 gepasseerd bent, kan het best lastig zijn om een nieuwe job te vinden. Maar het is niet onmogelijk! 5 tips...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Luc Sneppe (51) uit Houthalen werkte 29 jaar voor Ford Genk. Na de sluiting raakte hij vlot aan een nieuwe baan als orderpicker bij Nike, als uitzendkracht.
Bedrijven hebben nood aan technische medewerkers. Een ‘Factory of the Future’ laat technische scholen kennismaken met de recentste technologieën.
Ingenieurs en technici zijn gegeerd goed op de arbeidsmarkt, maar sommige niches doen het nog beter dan andere. Dit zijn de technologiejobs van de toekomst!
Tijden veranderen en onze behoeftes ook, wat ruimte creëert voor ‘nieuwe’ jobs.
In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord met belevenissen uit hun eerste job. Deze keer staat het eerste loon centraal.
Hoe populair moet je zijn op YouTube om er je vaste job van te (kunnen) maken? Mik voor België alvast op ruim 7 miljoen bezoekers op jouw kanaal.
De wetgeving voorziet allerhande beschermingsmaatregelen voor zwangere werkneemsters. Maar mogen zij ook meer pauzes nemen omwille van hun zwangerschap?
Gemiddeld legt een werknemer in Vlaanderen 22,9 km af om van/naar zijn/haar werk te pendelen en doet hij/zij daar gemiddeld 40,8 minuten over...
Nogal wat mensen delen regelmatig hun ongezouten mening via sociale media. Kunnen ongepaste berichten op sociale netwerken leiden tot een ontslag?