Julide Tunali, Senior Manager bij rekruteringsspecialist Robert Walters Engineering & Supply Chain, geeft inzicht in welke vaardigheden vereist zijn om een innovatieve Supply Chain Director te worden en wat de toekomst in petto heeft voor hooggekwalificeerde specialisten binnen dit domein.

Hoe is de rol van een Supply Chain Director tot nu toe geëvolueerd?

“Met de ontwikkeling van Industry 4.0 is de supply chain functie veel meer gedigitaliseerd en daarmee ook het nieuwe tijdperk van supply chain rekrutering. De rol van een Supply Chain Director transformeert naar een meer analytische rol en vereist een bredere toegang tot nieuwe supply chain kanalen”, weet Julide.

“Om deze nieuwe ontwikkelingen en evoluties het hoofd te bieden, moet de Supply Chain Director van vandaag een meer innovatieve en oplossingsgerichte professional zijn."

Welke vaardigheden zijn vereist om zo’n innovatieve Supply Chain Director te zijn?

“Vandaag gebruikt een succesvolle Supply Chain Director niet langer de traditionele manieren om de levenscyclus van de supply chain te implementeren, maar is hij heel wat innovatiever. Dat is de reden waarom de nieuwe vaardigheden voor een supply chain leider meer gericht zijn op business development, een meer innovatieve reputatie in logistieke oplossingen en een meer communicatieve stijl omvatten bij het begrijpen van de eisen van de klant”, legt Julide uit.

“Klanten verwachten een op maat gemaakt product waarbij de Supply Chain Director degene is die de trends van de vraag volgt en de meest accurate leveringsoplossingen creëert.”

Julide: “Vandaag hebben we het onder andere over drones die de perfecte TV op maat leveren, op maat van elke individuele klant en de manier waarop de Supply Chain Director dat schema zal ontwerpen. Net op die manier zijn weersvoorspellingen of marktonderzoeksgegevens slechts enkele van de nieuwe informatiekanalen waar een Supply Chain Director zich zal op richten. De Supply Chain Director evolueert in feite naar een marketeer en is meer gedigitaliseerd dan ooit.”

Hoe ziet de toekomst van supply chain management eruit?

“Omdat het profiel van de Supply Chain Director drastisch verandert, hebben bedrijven die willen rekruteren meer commerciële professionals nodig die graag worden uitgedaagd”, getuigt Julide. “Sterke interpersoonlijke vaardigheden, ondernemersgeest vermengd met een analytische mind-set staan hoog op het verlanglijstje. Dit betekent dat organisaties hun personeel binnen supply chain transformeren naar meer analytische profielen.”

“Samen met robotisering en automatisering zullen sommige functies binnen logistiek verdwijnen, en zullen deze worden vervangen door supply chain adviseurs en analytische supply chain consultants. Vandaag vindt deze transformatie op elk niveau plaats, maar toch lijkt de Supply Chain Director een super sterke zelfstudiepositie te hebben om het veranderende schema onder ogen te zien."

Zien we ook een evolutie in salarissen voor Supply Chain Directors?

“Tegenwoordig stijgen de salarissen van startende supply chain-professionals omdat de vraag enorm is. Voor supply chain leiders met +10 jaar ervaring is een bruto jaarsalaris van 95.000 tot 180.000 euro van toepassing.”

“Omdat de vraag naar Supply Chain Directors met een technische achtergrond en een sterke analytische instelling groot is, verwachten we dat deze salarissen de komende jaren verder zullen stijgen”, besluit Julide.

Voel jij je geroepen?

Lijkt de job van Supply Chain Director jou op het lijf geschreven?
Bekijk dan zeker volgende vacatures bij tal van bedrijven...