Maak je zorgloopbaan zo dynamisch als je zelf wil
Een job in de zorg kan er heel anders uitzien. De zorgsector biedt namelijk een enorme waaier aan job- en carrièremogelijkheden.
Wat heb je gestudeerd?
Stabiele werkomgeving met warme, innovatieve ouderenzorg
Met 116 sites over heel België is Korian een topwerkgever die verpleeg- en zorgkundigen met open armen verwelkomt. Op de hoofdvestiging in Kontich is bovendien plaats voor talent in HR, ICT, Marketing en Finance, want de groep is volop in beweging.
“Voor onze woonzorgcentra en assistentiewoningen en ook in de thuiszorg- en verpleging van Korian HomeCare zijn we volop op zoek naar verpleeg- en zorgkundigen”, vertelt Employer Branding & Recruitment Coordinator Debby Martens.
“Ook ergotherapeuten en kinesisten zijn meer dan welkom. Daarom geven we op de jobbeurs van Jobat in Mechelen graag meer info over onze profielen en vertellen we graag wat ons gloednieuwe Top Employerlabel voor kandidaten betekent.”
Interesse in een job bij Korian? Bekijk het huidige vacatureaanbod!
Langetermijnrelaties
Ouderenzorg is ook bij Korian intensief, maar je wordt er elke dag voor beloond: je helpt mensen en daar krijg je dankbaarheid en een goed gevoel voor terug.
“Onze vlakke hiërarchie is aantrekkelijk”, vervolgt Debby, “want als verpleegkundige ben je bij ons dé verantwoordelijke voor de bewoner, patiënt of cliënt. We willen met onze kandidaten ook voor de lange termijn gaan: ze krijgen volop omkadering en opleiding op maat. Work-life balance staat centraal: wij zorgen voor onze medewerkers zoals zij zorgen voor onze bewoners, patiënten of cliënten.”
Om alle sites en diensten te ondersteunen, liggen er op het hoofdkantoor in Kontich volop nieuwe kansen voor finance-en marketingprofielen, ook in HR en ICT. “Binnen HR werken we sinds kort met regionale recruiters. Als ICT’er zal het je vast interesseren dat data-analyse hier echt belangrijk is.”
Is jouw werk-privéleven in balans? Doe de test!
Vertrouwen voorop
Duurzame maatschappelijke impact hoort bij een eigentijdse woonzorggroep. “Voor onze bewoners en medewerkers, maar ook voor de omgeving”, geeft Debby nog mee. “Gelukkig kunnen we écht investeren in mensen en infrastructuur.”
“We vergroenen onze verschillende sites en we hebben zelfs een klimaatmanager in dienst. Ons wagenpark is hybride of elektrisch. Als waardengedreven organisatie stimuleren we vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid. Jouw bijdrage of idee telt altijd mee, vanuit elke functie.”
Extra: Hoeveel verdien je in de gezondheidszorg?
Jobbeurs Mechelen
- Maandag 24 april 2023 van 13u tot 18u
- Lamot - Van Beethovenstraat 8/10, 2800 Mechelen
- Meer info en gratis inschrijven via jobat.be/jobbeursmechelen
Je voorbereiden op een jobbeurs? Dat doe je zo!
(William Visterin) - Beeld: Korian
19 april 2023
Anderen bekeken ook
-
-
Welke jobs doen jobstudenten in de zorg?
Steeds meer jobstudenten werken in zorgcentra, maar voor welke job?
-
Zorgsector zoekt niet alleen verpleegkundigen
Binnen de zorgsector staan verpleegkundigen en verzorgenden qua aantal vacatures afgetekend op nummer één. Al zijn er ook veel andere profielen aan de orde.
-
De ene zorgjob is de andere niet
Als het om zorgjobs gaat, denk je eerst aan verpleegkundigen en artsen. Maar een job in de zorg kan er ook heel anders uitzien...
-
De 5 basiseigenschappen van een verpleegkundige
Welke persoonlijke skills moet een goede verpleegkundige bezitten? Spoedverpleegkundige Stef Vanlee legt uit...
-
In de zorg vind je ook deze niet-zorgjobs
Iedereen is welkom én nodig in de zorgsector: van ondersteunende diensten tot boekhouders en chauffeurs.
-
In de zorg kan je starten én herstarten
Jobat stelde een panel van zorgwerkgevers samen voor een gesprek over werken in de zorg. Vandaag: hoe kan je starten in de zorg?
-
6 knelpuntberoepen in de zorg
Wat zijn de grote knelpuntberoepen in de zorg? We brengen de lijst en toetsen die aan de praktijk in het ziekenhuis en het woonzorgcentrum.
-
De 10 grootste knelpunten in de zorg
De vraag naar zorg groeit maar er zijn vaak te weinig zorgprofielen om aan die vraag te beantwoorden. Wat zijn de 10 meest hardnekkige knelpunten in de zorg?