Belgische werkgevers blijven voorzichtig
De aanwerving van nieuwe medewerkers staat ook tijdens het derde kwartaal van 2016 op een laag pitje. Belgische werkgevers kijken de kat uit de boom.
Vraag jij je af waarom je moeilijk een job vindt? Belangrijk is dat je weet wat je capaciteiten zijn en hoe je een recruiter kan overtuigen om jou aan te werven.
In onderstaande artikels vind je ook tips over hoe de perfecte eerste indruk te maken, over hoe je de ideale werknemer wordt en welke factoren je kunnen helpen om sneller aan werk te geraken. Zo kan jij je kansen op de arbeidsmarkt zélf verhogen!
De aanwerving van nieuwe medewerkers staat ook tijdens het derde kwartaal van 2016 op een laag pitje. Belgische werkgevers kijken de kat uit de boom.
Bij het solliciteren is het de bedoeling om een positieve indruk te maken. Volgende sollicitanten maakten gegarandeerd ook een indruk. Maar geen goede!
Ben je op zoek naar werk? Dan raak je gemakkelijk gestresseerd. Maar om goede resultaten te halen, is het net van belang om zen te blijven.
Kate heeft een indrukwekkend studieparcours en groot interessegebied, toch zijn deze vaak niet het overheersende gespreksonderwerp, omdat ze transgender is.
De stijlconsulentes van La Patka in Gent gaven de Mexicaanse Yadira Olvera Carrillo (37) een professionele make-over. Bekijk het resultaat!
De stijlconsulentes van La Patka in Gent gaven sollicitant Jo Pallen (32) een professionele make-over. Het resultaat?
Steeds meer mensen kiezen voor loopbaanbegeleiding. Deze coaching van 8 uur helpt ze hun carrière te analyseren en te ontdekken wat ze kunnen en willen.
Je sollicitatiegesprek is meestal de ultieme kans om je van je beste kant te laten zien. Je sluit het daarom maar beter sterk en memorabel af.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vergeet dan de social media niet!
België staat in de Europese top drie als het gaat om het diefstal door eigen personeel.
Dacht je dat je job stresserend was? Geen job hebben is vaak nóg frustrerender. Wat doet dat met je gezondheid?
Wanneer HR-managers op zoek gaan naar de beste kandidaat voor een positie, lijkt het logisch dat ze kiezen voor de meest intelligente sollicitant, niet?
Meer dan 50% van de Europese werklozen zit langer dan een jaar thuis, in de VS is dit amper 20%. Hoe komt dat?
Solliciteren kan chaotisch zijn. Om de chaos in je hoofd te stoppen, kan je je maar beter goed organiseren. Zo kan je meer en sneller resultaat boeken.
53 jaar is ze, ontslagen en op zoek naar ander werk. Ze klopte aan bij VDAB om begeleiding te volgen. “Ik wil werken”, zegt ze overtuigd. Haar verhaal ...
Ria Van Den Heuvel, directeur van ZitStil, wil dat werknemers en werkgevers anders omgaan met ADHD op de werkvloer.
' Opvallen' vanaf het opsturen van je cv lijkt het sleutelwoord. Maar hoe onderscheid je je en kan dat in je nadeel spelen?
Voor veel sollicitanten is het een van de grootste uitdagingen tijdens de jobzoektocht: een geschikte sollicitatiebrief schrijven.
Ook met autisme kan je een volwaardig jobtraject afleggen. Vallen en opstaan maken er weliswaar deel van uit, maar dat geeft de inspanning meer glans.
Een goed cv is beknopt en helder, maar kan een recruiter er dan nog de juiste karaktereigenschappen uithalen?