‘Young Graduates zijn ondernemers van hun eigen talent’
UNILIN uit Wielsbeke heeft een aantal rekruteringsprogramma’s. Via Campus Recruitment wordt jaarlijks een dertigtal young graduates aangeworven.
Pas afgestudeerd en op zoek naar werk? Waarom geen startbaanovereenkomst aangaan? Maar wat is een startbaanovereenkomst precies en kom jij wel in aanmerking voor een startbaan? Alle antwoorden vind je in dit handige dossier over startbanen.
UNILIN uit Wielsbeke heeft een aantal rekruteringsprogramma’s. Via Campus Recruitment wordt jaarlijks een dertigtal young graduates aangeworven.
Gaan ambitie en vrije tijd hand in hand? Het zijn carrièrevragen waar pas afgestudeerden zich wel eens aan mispakken, vindt Sofie Kokelenberg.
Pieter De Bie is sinds twee maanden aan de slag als Java developer bij IT-dienstenleverancier Smals: "Het loon, de jobinhoud én voldoening zitten goed."
Extreme Blue is het stageprogramma van IBM dat studenten uit binnen- en buitenland de kans geeft om te werken als consultant voor een grote organisatie.
Hoe bereidt het onderwijs het best voor op de arbeidsmarkt? Wie langer studeert, kan gemiddeld ook een betere loopbaan tegemoet zien. Dat weten we ...
Werknemers met maximaal één jaar werkervaring verdienen gemiddeld 2.177 euro bruto. Dit blijkt uit de Jobat Salary Survey.
Bij rekrutering- en selectiekantoor SThree hoort 80 procent van de 120 medewerkers tot generatie Y. Directeur Kurt Schreurs onderzocht wat jongeren drijft.
‘Generation Y’, jongeren geboren na 1980, komt momenteel massaal op de arbeidsmarkt. Maar die is krap en biedt weinig werk. Toch nemen onze twintigers niet zomaar elk baantje aan. Intussen klagen werkgevers over een gebrek aan verantwoordelijkheidszin. Jong en oud, begrijpen ze elkaar nog?
Jong talent voelt zich meer en meer aangetrokken door kleine werkgevers, waar delen van personeel de toekomst is.