Ja, je kan ontslagen worden per sms
Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?
Maar al te vaak komt een ontslag als een donderslag bij heldere hemel. En natuurlijk wil je weten waarom je ontslagen bent. Stel deze en andere vragen gerust op het laatste gesprek.
Ontslagen? Is het wel correct gebeurd? Kan je ook ontslagen worden tijdens je proefperiode? En welke opzegtermijn moet jij nog doen? Deze en alle antwoorden op vragen over ontslagen worden, vind je in onderstaande Jobat dossier. Bovendien kan je bij ons de volledige e-gids 'Ontslag gekregen: hoe moet het nu verder?' gratis downloaden.
Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?
Slechte cijfers hebben al veel werknemers hun baan gekost. Daar ontsnappen nu ook leerkrachten niet aan.
Je factureert te weinig aan een klant of door jouw onoplettendheid raakt een collega gewond. Moet jij dan opdraaien voor de schade?
Bij een ontslag moet je werkgever met heel wat zaken rekening houden. Gebeurt dat niet, dan kan je aan je ontslag een aardige duit overhouden.
Kijk zelf even achterom voordat je achter de rug van je baas kleine misstappen begaat. Naar bloot surfen, is bijvoorbeeld nooit zonder gevolgen …
De angsthazen onder de managers nemen geen risico’s meer bij het ontslaan van hun personeel. Ze laten zelfs hun gezicht niet meer zien.
Kan ik, zonder de privacywet te overtreden, toegang krijgen tot de mailbox van een ex-collega?
Het is niet verboden om meerdere arbeidscontracten te hebben en dus twee of meer jobs tegelijk uit te oefenen. Maar dit moet haalbaar zijn. In de praktijk is het onmogelijk om tot 16 uur bij werkgever A te werken terwijl je uren bij werkgever B om 14 uur beginnen te lopen.
In principe bestaan er bij een ontslag twee mogelijkheden: ofwel moet u doorwerken tijdens de opzegperiode en wordt u gewoon maand per maand doorbetaald.
Drie op tien actieve Vlamingen houden er rekening mee dat ze volgend jaar werkloos worden. Slechts een derde schat de huidige economische toestand rooskleuriger in dan eind 2008. Dat blijkt uit een onderzoek van Jobat en Profacts bij 3.500 Vlamingen.
Sommigen zijn net iets te nieuwsgierig naar wat hun collega’s in het kleinste kamertje doen. Met alle gevolgen van dien ...
Zeven zorgverleners plaatsten foto’s op Facebook waarop ze neerliggen op ziekenhuiskarretjes en op de vloer van bepaalde afdelingen.
Zeker van je job ben je nooit. Dat ontdekte Magdalene, die 34 jaar lang voor hetzelfde bedrijf werkte en uiteindelijk ontslagen werd omwille van een gehaktbal.
Werkneemster Vicki Walker mocht haar boeltje pakken omdat ze haar e-mails in hoofdletters schreef.