Belemmert een tattoo jouw sollicitatie?
Hebben tattoos een negatief effect op je sollicitatie? Werkzoekenden vinden van niet, maar recruiters denken daar soms anders over.
Hoewel we in de 21e eeuw leven, is discriminatie nog steeds een vaak voorkomend probleem. Maar wat zegt de wet over discriminatie op de werkvloer? En wat moet je doen als je te maken krijgt met discriminatie? Wil je weten wat er bedoeld wordt met positieve discriminatie? Dat en veel meer lees je in de artikels die wij voor je selecteerden.
Hebben tattoos een negatief effect op je sollicitatie? Werkzoekenden vinden van niet, maar recruiters denken daar soms anders over.
België staat op plaats 19 (op 100) als het gaat om gelijkheid en carrièremogelijkheden voor vrouwen op de arbeidsmarkt. Wie voert de lijst aan?
Ze zijn er zeker wel, de vrouwelijke bouwvakkers. Enkele vrouwen op de werf getuigen over hun job...
Bepaalde banken maken van duurzaamheid en transparantie hun handelsmerk. Hoe vertalen de medewerkers die principes in hun dagelijkse job?
Volgens professor bedrijfspsychologie Chamorro-Premuzic zijn vrouwen gemiddeld betere leiders, maar waarom kiest men dan vaker voor mannelijke leiders?
Volgens werknemers moeten bedrijven kandidaten met meer verschillende etnische achtergronden aantrekken.
Ik voel me op mijn werk benadeeld en dit door geslacht, leeftijd, religie of ethnische roots. Kan ik hiervoor klacht indienen?
Als je denkt te maken te hebben met ongeoorloofde discriminatie kan je een schriftelijke klacht indienen bij het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding of bij het Instituut voor Gelijkheid van Mannen en Vrouwen.
Discriminatie op basis van een handicap of een gezondheidstoestand zijn in ons land verboden door zowel federale wetten als Vlaamse decreten, bij aanwervingen, promoties én ontslagen.
Er wordt gezegd dat je tegenwoordig best een foto op je cv zet, maar wat heeft dat tot gevolg? Speelt je uiterlijk dan mee? Ja, zo blijkt...
De van tijd tot tijd toch wel warme zomerdagen brengen regelmatig de airco-reflex op gang, maar is het ook een seksistische reflex?
Hier en daar een seksistische kwinkslag, er is geen werkvloer waar het niet gebeurt. Deze uitspraken zullen voor veel mensen bekend in de oren klinken.
Het idee dat vrouwen in leidinggevende functies fundamenteel verschillen van hun mannelijke collega’s is wijdverspreid. Maar klopt dat wel?
Jongeren met een mentale beperking komen vaak terecht in een voorziening. Dat kan beter, vinden ze bij de Gentse vzw Konekt
In België kunnen we het ons amper voorstellen, maar in veel landen worden alsnog lijsten opgesteld met beroepen die vrouwen niet mogen uitoefenen.
Met de warmere temperaturen in aantocht, rijst de vraag weer op: wat kan en wat kan niet op vestimentair gebied?
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zo worden ze officieel genoemd. Het is voor deze doelgroepen dat het project STEP wordt opgezet.
"Stage doen in een gezelschap van alleen maar vrouwen? Dat is een gegeven waar veel van mijn mannelijke medestudenten jaloers op zouden zijn."
Tussen 2010 en 2017 steeg het aantal mannen in de zorg met ruim 5%. Het onderwijs blijft wat de verhouding mannen en vrouwen betreft wel een speciaal geval.
Helaas worden vrouwen nog te vaak onderschat. Een globale multinational als Mars wil aan de basis liggen van verandering.