Ook oudere werknemers welkom als onderhoudstechnicus in telecom
Op zijn 64ste is Dirk Van Dorpe nog altijd aan de slag als onderhoudstechnicus. “Ik ben nog nooit een dag tegen mijn zin gaan werken.”
Ben je 50 jaar of ouder? Dan kan er al eens iets voor je veranderen. Zo is er een bijzondere regeling voor je tijdskrediet en heb je recht op seniorvakantie, bijvoorbeeld.
Eens de leeftijd van vijftig bereikt, komt je pensioen steeds dichterbij. Maar sommige 50-plussers blijven liefst aan de slag en gaan zelfs op zoek naar een nieuwe job of maken een carrièreswitch. Dat is niet altijd even makkelijk. Maar zeker wél realistisch. Als 50-plusser heb jij immers ook je sterktes! Je moet je er alleen bewust van zijn en ze slim in de verf zetten. Daarbij helpen wij je graag...
Op zijn 64ste is Dirk Van Dorpe nog altijd aan de slag als onderhoudstechnicus. “Ik ben nog nooit een dag tegen mijn zin gaan werken.”
Sales en marketing lijken niet meteen geknipt voor vijftigplussers. Toch zetten steeds meer werkgevers graag hun kwaliteiten in.
Er zijn diverse redenen die bedrijven tegenhouden om vijftigplussers in dienst te nemen. ICT-consultancybedrijf Elmos uit Mechelen denkt daar anders over.
Het aantal zelfstandigen dat na hun pensioen nog actief is, lag nooit zo hoog. Dat blijkt uit van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekering der Zelfstandigen (RSVZ).
Voor bouwvakkers liggen de jobs opnieuw voor het rapen. Wat zegt meer keuze over de kansen van 50-plussers op een fysiek lichtere job in de bouw?
Een initiatief als Experience@Work helpt om ervaren talent te delen tussen verschillende organisaties.
Hoever zijn we nog verwijderd van de nefaste gevolgen van de vergrijzing? Deze datavisualiseringsexpert bracht de toekomst van de vergrijzing in kaart.
We gaan met z’n allen langer moeten werken, dat weten we ondertussen. Maar zijn we daar ook klaar voor?
Hr-dienstengroep Acerta stelt vast dat het gemiddelde loon van de bediende van 50+ die aangeworven wordt in de profit 11% lager is ...
"Ooit zal ik wel stoppen, maar momenteel doe ik het werk nog veel te graag", vertelt de gevierde medewerkster enthousiast.
Fons Leroy en Wout Van Impe, Group Director van Mercuri Urval, reageren op het nieuws dat er vandaag maar liefst 4.000 vacatures zijn in de zorgsector.
55-plussers ervaren veel vooroordelen bij het zoeken naar een job. Hans Bourlon van Studio 100 zet zijn eigen talenten in de kijker!
Lang niet elke ancien is ouder dan 45 jaar, maar vaak wel. Goed om te weten is dat zoiets ook voor de baas verplichtingen met zich meebrengt.
Langer werken… Onderzoek toont aan dat niet de verplichting om langer te werken doorslaggevend is. Maar wel een verrassende andere reden.
“Waarom zou ik de hele dag in mijn zetel liggen?”, oppert Hugo Van Caekenberghe, die op pensioengerechtigde leeftijd met een eigen pralinebedrijf begon.
Duo for a Job wil een synergie tot stand brengen tussen senioren en jongeren met een migratieachtergrond om deze beter op weg te helpen naar een job.
Doorwerken na je 65... Wat betekent dit nu in de praktijk? Lukt het inderdaad om na je 65ste te blijven doorgaan zonder op arbeidsvreugde in te boeten?
Volgens de ene is Georges Leekens een opportunistische jobhopper, volgens de andere een vakman. Wat kunnen oudere sollicitanten van hem leren?
Wilbert startte een lange en moeilijke zoektocht naar een job, die na 2 jaar werd bekroond. “Hier weet men wel ervaring en levenswijsheid te waarderen.”
Het is voor 50-plussers niet evident om zich te bewijzen op de arbeidsmarkt, toch zien bedrijven steeds vaker de meerwaarde van deze beroepsgroep.