6 to do's na een slechte sollicitatie
Als je liever niet bij de pakken blijft zitten en toch nog iets moois uit dat slechte sollicitatiegesprek wil halen, overloop dan zeker deze tips.
Uit onderzoek van het Nederlandse bedrijf VDD IQware blijkt dat 48 procent van de ondervraagde werknemers wekelijks of zelfs dagelijks een to do-lijstje neerpent op papier. Meer dan een derde van de werknemers (35 procent) memoriseert het takenlijstje enkel in het hoofd.
Alle digitale hulpmiddelen ten spijt: slechts 13 procent van de respondenten gaf toe technologische ondersteuning te gebruiken voor een to do-lijst. Tien procent doet dit met behulp van een CRM-systeem, drie procent werkt met een geautomatiseerd werkproces.
Volgens Serge Leclercq kan zo’n digitale to do-lijst wel van pas komen. ‘Wanneer een medewerker zijn werkzaamheden enkel in zijn hoofd heeft of op een to-do-lijst heeft gekrabbeld, is het bij ziekte van die werknemer niet meer te overzien wat er opgevangen moet worden. Daarnaast is er voor de leidinggevende dan geen enkel inzicht in de status van de werkprocessen. Bij een digitaal gestructureerd en geoptimaliseerd werkproces zijn alle stappen die genomen moeten worden en de planning in één oogopslag inzichtelijk en transparant. Zowel voor de medewerker zelf, als voor de leidinggevende.’
(nm) – Bron: Managersonline.nl
1 augustus 2012Uit onderzoek van het Nederlandse bedrijf VDD IQware blijkt dat 48 procent van de ondervraagde werknemers wekelijks of zelfs dagelijks een to do-lijstje neerpent op papier. Meer dan een derde van de werknemers (35 procent) memoriseert het takenlijstje enkel in het hoofd.
Alle digitale hulpmiddelen ten spijt: slechts 13 procent van de respondenten gaf toe technologische ondersteuning te gebruiken voor een to do-lijst. Tien procent doet dit met behulp van een CRM-systeem, drie procent werkt met een geautomatiseerd werkproces.
Volgens Serge Leclercq kan zo’n digitale to do-lijst wel van pas komen. ‘Wanneer een medewerker zijn werkzaamheden enkel in zijn hoofd heeft of op een to-do-lijst heeft gekrabbeld, is het bij ziekte van die werknemer niet meer te overzien wat er opgevangen moet worden. Daarnaast is er voor de leidinggevende dan geen enkel inzicht in de status van de werkprocessen. Bij een digitaal gestructureerd en geoptimaliseerd werkproces zijn alle stappen die genomen moeten worden en de planning in één oogopslag inzichtelijk en transparant. Zowel voor de medewerker zelf, als voor de leidinggevende.’
(nm) – Bron: Managersonline.nl
1 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Als je liever niet bij de pakken blijft zitten en toch nog iets moois uit dat slechte sollicitatiegesprek wil halen, overloop dan zeker deze tips.
Werknemers komen door paperassen nauwelijks nog aan hun echte werk toe, vooral in de zorgsector.
Na een (onverwacht) ontslag kan je even de moed laten zakken, maar doe dit niet te lang. Een overzicht van enkele zaken die je kan doen na gedwongen vertrek.
Mijn collega maakt haar taken niet af. Stipt op tijd trekt ze haar jas aan om weg te gaan, terwijl anderen nog aan het opruimen zijn. Zou ik iets moeten zeggen?
Veel afgestudeerden betreden rond deze tijd de arbeidsmarkt. Al telt niet alleen de inhoud van hun cv, maar ook de taal. En in welke mate die correct is ...
Heb ik recht op extra moederschapsverlof wanneer mijn baby wordt opgenomen in een ziekenhuis?
Perfectionisme is de meest geliefde slechte eigenschap die je kan hebben. Maar achter het voortdurend najagen van beter en meer schuilt veel stress en frustratie. En dat is nergens voor nodig.
Dit jaar werkten in ons land meer mensen van thuis uit dan bij het begin van de pandemie.
Niks zo vervelend als taalfouten. Zeker in je cv of motivatiebrief. Daarom schotelen we je graag een lijst voor met de 20 meest gemaakte fouten!
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werknemers komen door paperassen nauwelijks nog aan hun echte werk toe, vooral in de zorgsector.
Mijn collega maakt haar taken niet af. Stipt op tijd trekt ze haar jas aan om weg te gaan, terwijl anderen nog aan het opruimen zijn. Zou ik iets moeten zeggen?
Als je liever niet bij de pakken blijft zitten en toch nog iets moois uit dat slechte sollicitatiegesprek wil halen, overloop dan zeker deze tips.
Na een (onverwacht) ontslag kan je even de moed laten zakken, maar doe dit niet te lang. Een overzicht van enkele zaken die je kan doen na gedwongen vertrek.
Jobinhoud en locatie zijn de belangrijkste criteria wanneer jongeren een job kiezen. Een bedrijfswagen hoeft blijkbaar niet echt.
Het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen is gelijk aan een bepaald percentage van je laatst verdiende loon, maar er is wel een loongrens.
Met deze gids sluit je dit hoofdstuk van jouw leven zo correct mogelijk af...
Hoe oud met je zijn om te werken als jobstudent? En hoeveel uren mag je dan werken?
Op zoek naar een job? Dan wil je natuurlijk een goede eerste indruk maken...