Vroegtijdig met pensioen: hoe doe je dat?
Er is dezer dagen heel wat te doen om het FIRE-concept. Al zijn er verschillende manieren om die financiële onafhankelijkheid te bewerkstelligen...
Enkele maanden geleden lagen er niet minder dan 30 wetsvoorstellen op tafel in verband met verlof. Zo lanceerde senator Patrik Vankrunkelsven het voorstel om het rouwverlof te verlengen. Wie nu 3 dagen heeft voor het afscheid van een dierbare, zou er volgens hem 10 moeten krijgen. SP.A'er Myriam Vanlerberghe wil dan weer dat ouders van gehospitaliseerde kinderen jaarlijks 10 dagen betaald verlof extra krijgen.
"We zijn natuurlijk niet blind voor de economische realiteit. Na het bekijken van de budgettaire mogelijkheden blijven er nu nog 8 wetsvoorstellen over", vertelt Nahima Lanjri. Zij is voorzitster van de commissie Sociale Aangelegenheden, waar het verlofdebat gevoerd wordt.
Maar is zelfs dat afgeslankte voorstellenpakket nog wel haalbaar? "Bepaalde voorstellen hoeven niet veel meer te kosten. Het ouderschapsverlof is momenteel beperkt tot kinderen jonger dan zes. Om die leeftijdsgrens op te trekken naar 12 jaar moeten we heus niet zo diep in de buidel tasten", zegt Lanjri. "We zien nu zelfs dat bedrijven door de crisis hun personeelsleden net aanmoedigen om verlof te nemen in de vorm van loopbaanonderbreking."
Maar de werkgevers lopen helemaal niet warm voor nog extra verlof. "Er bestaan nu al meer dan 24 systemen voor de werknemers om de arbeidsovereenkomst tijdelijk te schorsen", vertelt Monica De Jonghe van het VBO. "Het is een onoverzichtelijk kluwen van allerlei verloven. Kunnen we ons niet beter afvragen of het hele verlofstelsel wel goed gestructureerd is?"
Ook de commissievoorzitter erkent dat het huidige verlofstelsel aan een poetsbeurt toe is. "Ik ben voor een carrièreplanningsysteem of loopbaanrekening dat je via het internet kan consulteren om te zien op wat voor verlof je nog recht hebt. Daaraan gekoppeld moet je kunnen zien welk effect verlof nemen heeft op je pensioen", zegt Lanjri.
Zo'n carrièreplanningsysteem zien ook de ondernemingen zelf wel zitten, zij het in een andere gedaante. "In Nederland heeft de levensloopregeling echter een andere betekenis", werpt Chris Baetens van Unizo op. "De basisfilosofie is dat men spaart voor verlof." Op je persoonlijke loopbaanrekening verzamel je een pakket uren om recht te hebben op een volledig pensioen. Je kan hierbij periodes van langer en harder werken afwisselen met kalme periodes. Heb je tijd nodig om voor de kinderen te zorgen, dan kan je - naargelang hoeveel je daarvoor gewerkt hebt - verlof pinnen.
Maar aan politieke kant staat niet iedereen te springen voor zo'n individuele loopbaanrekening, en de vakbonden al helemaal niet. "Ik heb de indruk dat het in zekere zin om een valstrik gaat", zegt Olivier Valentin van de liberale vakbond ACLVB. "Men staat op het punt af te glijden van een systeem van solidariteit tussen alle werknemers, via het tijdkrediet en het ouderschapsverlof, naar geïndividualiseerde systemen waar iedereen zijn eigen loopbaan moet 'kopen'."
(katrien.stragier@jobat.be)               
11 soorten verlof - welke past bij jou             
8 augustus 2019Er is dezer dagen heel wat te doen om het FIRE-concept. Al zijn er verschillende manieren om die financiële onafhankelijkheid te bewerkstelligen...
Je expertise ten dienste van het notariaat: Amira getuigt over haar boeiende job als juriste bij Fednot
De energiesector is zowel een cruciale als een dynamische sector: van hernieuwbare energie en nieuwe technologie tot de klassieke energievoorziening.
Solliciteren = stress. Je wil dé perfecte sollicitatiebrief schrijven en alles wat jij belangrijk vindt vertellen. Hoe lang is de ideale sollicitatiebrief?
Zelfstandigen hebben het toch echt wel makkelijk: alleen maar werken wanneer ze willen, veel vakantie en massa’s geld verdienen… Feit of fictie?
Een dertiger met een team van ruim 30 medewerkers. Dit is het verhaal van hoofdverpleegkundige Elien. Vanuit haar job geeft ze tips aan leidinggevenden.
Technisch Adviseurs Rioolnet Koen Van den Bossche (55) en Ian Calbo (27) zijn trotse Aquafinners. Beide ambassadeurs maken deel uit van hét kenniscentrum van het ondergrondse patrimonium bij Aquafin en bouwen elke dag mee aan het rioolbeheer van de toekomst.
Door de hoge brandstofprijzen zoeken veel pendelaars een alternatieve of goedkopere manier om op het werk te geraken. Dit zijn de voordelen van carpooling.
Een ontplofte mailbox, ongeduldige collega’s, ... Niemand houdt ervan om na een vakantie terug naar kantoor te gaan. Hoe vermijd je die postvakantiedip?