De 14 meest aantrekkelijke werkgevers ter wereld
Welke bedrijven mogen zich met trots de meest aantrekkelijke werkgever van hun land noemen?
De Randstad Award onderzoekt al 13 jaar de aantrekkelijkheid van privébedrijven in ons land. Vorig jaar werd de publieke sector voor het eerst ‘officieel’ opgenomen in het onderzoek. De overheidsdiensten maakten meteen een krachtige entree. Hun ‘relatieve’ aantrekkelijkheid (het aantal mensen dat een bedrijf kent en daar ook wilt werken, red.) ligt erg hoog.
Werkzekerheid en een goede werk-privébalans zijn de grootste troeven van de overheidsdiensten. De kwaliteit van het management kan beter. Dat bleek uit de Randstad Award 2012, een perceptieonderzoek bij 14.000 beroepsactieve Belgen. Gemiddeld 43 procent van de geïnterviewden die een overheidsdienst kennen, wil daar ook aan de slag. In de private sector is dat 27 procent.
Waarom scoort de publieke sector zo goed? De Belg meent dat overheid werkzekerheid en een goede balans tussen werk en privé biedt. De kwaliteit van het management schat hij minder hoog in. Verrassend is dat we de overheid ook beschouwen als een betere betaler dan de private sector.
Als ‘sector’ moest de overheid vorig jaar enkel de farmaceutica voor zich dulden, met amper één procent verschil. Die sector haalt scoort hoog op loon, toekomstperspectief, financiële gezondheid, jobinhoud, opleiding en management.
De criteria die we belangrijk vinden bij de keuze voor een bepaald bedrijf toont duidelijke man-vrouwverschillen. Vrouwen kiezen, meer dan mannen, voor werkzekerheid, een aangename werksfeer, een interessante jobinhoud en een praktische balans tussen werk en privé. Mannen laten zich meer leiden door de financiële situatie van een bedrijf, het loonpakket, de (internationale) carrièreperspectieven en een sterk management. Dat farmaceutica en informatica/consultancy voor mannen de twee aantrekkelijkste sectoren zijn en overheid en media voor vrouwen, ligt daar helemaal mee in lijn.
(wv)
Over het onderzoek: De Randstad Award 2012 bevroeg 14.000 Belgen tussen 18 en 65 jaar via een online enquête over de aantrekkelijkheid van 212 werkgevers (29 publieke diensten, 183 private werkgevers). Alle bedrijven telden meer dan 1.000 werknemers.
Welke bedrijven mogen zich met trots de meest aantrekkelijke werkgever van hun land noemen?
Universum heeft de European Talent Attraction Index bekendgemaakt. Uit deze lijst komen Google en BMW als meest aantrekkelijke werkgevers naar voren ...
Breng je werkgever twee maanden op voorhand schriftelijk op de hoogte. Doe dit met een aangetekende brief of vraag in elk geval een ontvangstbewijs.
Sinds april 2017 zijn er een aantal wijzigingen gebeurd op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Wij geven je de nodige tekst en uitleg.
Als iemand weet wat werknemers gelukkig maakt, dan is het wel Stefaan Lievens, emeritus hoogleraar psychologie aan de Universiteit Gent. Daarom vroegen we hem of het een goed idee is om spelen op het werk te stimuleren.
In woonzorgcentrum Ezeldijk in Diest staat, naast de zorg voor de bewoners, een ‘zinvolle dagindeling’ voorop.
Lees hier hoe Jonas Dhaenens, CEO van webhostingbedrijf Combell, zijn bedrijf uit de grond stampte.
Het beroep van bewaking- en beveiligingsagent zit al jaren in de lift. Maar welke eigenschappen zijn écht cruciaal voor de job?
Mijn vrouw heeft bij de geboorte van ons dochtertje zes maanden ouderschapsverlof genomen. Heb ik als vader dan ook nog recht op ouderschapsverlof?