Geen geloof meer in je baas of werk? 8 tips
Heb je geen vertrouwen in je baas? Voel jij je een lijder onder zijn/haar leiderschap? Of geloof je niet in het project dat je voor hem/haar uitvoert? Met deze tips hou je het vol!
Door het vele thuiswerken zijn heel wat werknemers beginnen twijfelen aan hun job. Plots vielen de collega’s en de sfeer op het werk weg en bleef enkel de jobinhoud over. En dan rijst onvermijdelijk de vraag: vind ik dit nog wel leuk?
Loopbaancoaches detecteren vier factoren die bepalen of je job nog wel bij je past:
Doe de test: Ben jij nog blij met je huidige job?
Om een burn-out te vermijden is het belangrijk dat je trouw blijft aan jezelf. Zet bovenstaande factoren eens op een rijtje. Kom je tot de conclusie dat je huidige job niet meer bij je past? Bekijk dan eens je opties. Zijn er bij je huidige bedrijf andere mogelijkheden voor jou? Dan hoef je niet meteen een sprong in het diepe te maken. Misschien zijn die er niet en is ontslag nemen onvermijdelijk. Zorg in dat geval dat je voorbereid bent en een alternatief achter de hand hebt.
Check ook onze e-gids: Zelf je ontslag indienen
(em) - Bron: AD.nl
26 februari 2021Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Heb je geen vertrouwen in je baas? Voel jij je een lijder onder zijn/haar leiderschap? Of geloof je niet in het project dat je voor hem/haar uitvoert? Met deze tips hou je het vol!
Greep je net naast die felbegeerde promotie, of heb je het gevoel dat je carrière in het slop zit? Misschien heb jij jezelf wel gedwarsboomd?
We loodsen je door de verschillende soorten ontslag...
"Momenteel werk ik, maar ik zou in september graag verpleegkunde studeren. Na een gesprek met mijn baas wil hij me niet ontslaan in onderling overleg. Verpleegkundige is een knelpuntberoep; kan dat een geldige reden zijn om alsnog een uitkering te krijgen?"
Aan je ontslag indienen tijdens je ziekteverlof zijn ook risico’s verbonden. Hier houd je best rekening mee...
Met deze gids sluit je dit hoofdstuk van jouw leven zo correct mogelijk af...
Iedereen vraagt zich vroeg of laat weleens af of het niet beter is om gewoon ontslag te nemen. De redenen zijn legio...
Gezonde en gelukkige medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal voor een organisatie. Ziehier de pijlers voor een proactief wellbeingbeleid.
Sta jij open voor een nieuwe job? De meerderheid van de Belgen alvast wel. Meer dan zeventig procent zou geen 'nee' zeggen tegen een nieuwe job.