Nieuwe job na opleiding: Lazaros (66) wil geen pensioen

Lazaros Metalidis uit Hasselt kan terugblikken op een indrukwekkend cv. Na meer dan 13 jaar in de Kempische Steenkoolmijnen, behaalde hij zijn A1-diploma als elektromechanicien. Dat bracht hem bij jobs als storingstechnieker en transporteur. Door zijn voormalige werkgevers wordt hij getypeerd als een doorzetter die altijd wilt bijleren. Het was dan ook geen verrassing toen hij vorig jaar in maart inging op een uitnodiging van de VDAB om een opleiding te starten in de industriële onderhouds-en productietechnieken.
Na een uitgebreide intake en screening werd Lazaros meteen de oudste cursist op de T2-Technologiecampus in Genk. Instructeur Patrick Saro was onder de indruk: “Lazaros toonde zich een echte doorzetter. Hij beet zich vast in projecten en uitdagingen, en ging er thuis mee aan de slag. Zijn motivatie en gedrevenheid waren uitzonderlijk. Hij was altijd in orde met zijn opdrachten, werkte goed mee en communiceerde zeer correct. Een voorbeeld voor velen.”
Levenslang leren
Met zijn nieuwe diploma op zak, ging Lazaros Metalidis tijdens de lockdown solliciteren bij diverse bedrijven. Daar maakte hij telkens indruk, wat snel resulteerde in een concrete aanbieding. Op 27 april ging hij via TMS Outsourcing aan de slag bij een bedrijf in Lummen.
“Mijn grootste passie is altijd levenslang leren geweest”, aldus de fervente biljartliefhebber. “Ik wil altijd blijven leren, me blijven ontwikkelen en blijven werken. En ik kan niet gewoon thuisblijven, want mijn vrouw zit op mijn dak”, besluit hij lachend.
- Zelf (opnieuw) aan de slag als onderhoudstechnicus? Deze bedrijven zijn op zoek… naar jou!
(Kurt Meers)
5 juni 2020- Jobs voor onderhoudstechnicus
Nieuwe job na opleiding: Lazaros (66) wil geen pensioen

Lazaros Metalidis uit Hasselt kan terugblikken op een indrukwekkend cv. Na meer dan 13 jaar in de Kempische Steenkoolmijnen, behaalde hij zijn A1-diploma als elektromechanicien. Dat bracht hem bij jobs als storingstechnieker en transporteur. Door zijn voormalige werkgevers wordt hij getypeerd als een doorzetter die altijd wilt bijleren. Het was dan ook geen verrassing toen hij vorig jaar in maart inging op een uitnodiging van de VDAB om een opleiding te starten in de industriële onderhouds-en productietechnieken.
Na een uitgebreide intake en screening werd Lazaros meteen de oudste cursist op de T2-Technologiecampus in Genk. Instructeur Patrick Saro was onder de indruk: “Lazaros toonde zich een echte doorzetter. Hij beet zich vast in projecten en uitdagingen, en ging er thuis mee aan de slag. Zijn motivatie en gedrevenheid waren uitzonderlijk. Hij was altijd in orde met zijn opdrachten, werkte goed mee en communiceerde zeer correct. Een voorbeeld voor velen.”
Levenslang leren
Met zijn nieuwe diploma op zak, ging Lazaros Metalidis tijdens de lockdown solliciteren bij diverse bedrijven. Daar maakte hij telkens indruk, wat snel resulteerde in een concrete aanbieding. Op 27 april ging hij via TMS Outsourcing aan de slag bij een bedrijf in Lummen.
“Mijn grootste passie is altijd levenslang leren geweest”, aldus de fervente biljartliefhebber. “Ik wil altijd blijven leren, me blijven ontwikkelen en blijven werken. En ik kan niet gewoon thuisblijven, want mijn vrouw zit op mijn dak”, besluit hij lachend.
- Zelf (opnieuw) aan de slag als onderhoudstechnicus? Deze bedrijven zijn op zoek… naar jou!
(Kurt Meers)
5 juni 2020- Jobs voor onderhoudstechnicus
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Opleiding als bindmiddel
Investeren in opleidingen is een goed idee. Als een bedrijf opleidingen voorziet, dan verhoogt de loyaliteit van de werknemers.
-
8 op de 10 Belgen is (graag) harde werker
Belgen vinden het aangenaam om hard te werken. 82,8% geeft zelfs aan hard werken fijn te vinden. Er zijn geen verschillen naar geslacht, noch naar leeftijd.
-
Zes op de tien bedrijven blijven aanwerven
Ondanks de negatieve berichten over nakende werkloosheid ten gevolge van de coronacrisis, bleven de meeste Belgische organisaties in april aanwerven.
-
Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test
Hoe tevreden ben je met je huidige functie? Twijfel je soms of dit wel de job is die je wil blijven doen? Doe de test.
-
Belg gaat op 62 jaar met pensioen
We werken met z’n allen langer. De gemiddelde pensioenleeftijd in België is momenteel 62 jaar. Een stijging van 2,5% in vergelijking met 2010.
-
Staat er een leeftijd op een job switch?
In welke leeftijdsgroep je ook zit, ongeacht je ervaringsniveau en je motivatie, je kan áltijd een nieuwe job vinden. Hoe? Zo!
-
Bijscholen? Deze cursussen zijn voor iedereen interessant
Je bent nooit te oud om te leren. Zelfs al ben je een kei in wat je doet, er zijn zo van die dingen die áltijd wel van pas komen.
-
Talentenfabriek organiseert opleiding voor onderhoudstechnici
Tientallen Antwerpse bedrijven vinden geen geschikte onderhoudstechnici. Talentenfabriek levert inspanningen om dit knelpunt mee op te lossen.
-
Hou je job in de lift: 5 carrièretips tijdens of na corona
De impact van de coronacrisis is niet alleen gigantisch op de economie, maar ook op jouw job. Al zijn er manieren om die impact te beperken.
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Staat er een leeftijd op een job switch?
In welke leeftijdsgroep je ook zit, ongeacht je ervaringsniveau en je motivatie, je kan áltijd een nieuwe job vinden. Hoe? Zo!
-
Opleiding als bindmiddel
Investeren in opleidingen is een goed idee. Als een bedrijf opleidingen voorziet, dan verhoogt de loyaliteit van de werknemers.
-
8 op de 10 Belgen is (graag) harde werker
Belgen vinden het aangenaam om hard te werken. 82,8% geeft zelfs aan hard werken fijn te vinden. Er zijn geen verschillen naar geslacht, noch naar leeftijd.
-
Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test
Hoe tevreden ben je met je huidige functie? Twijfel je soms of dit wel de job is die je wil blijven doen? Doe de test.
-
Belg gaat op 62 jaar met pensioen
We werken met z’n allen langer. De gemiddelde pensioenleeftijd in België is momenteel 62 jaar. Een stijging van 2,5% in vergelijking met 2010.
-
Zes op de tien bedrijven blijven aanwerven
Ondanks de negatieve berichten over nakende werkloosheid ten gevolge van de coronacrisis, bleven de meeste Belgische organisaties in april aanwerven.
-
Bijscholen? Deze cursussen zijn voor iedereen interessant
Je bent nooit te oud om te leren. Zelfs al ben je een kei in wat je doet, er zijn zo van die dingen die áltijd wel van pas komen.
-
Hou je job in de lift: 5 carrièretips tijdens of na corona
De impact van de coronacrisis is niet alleen gigantisch op de economie, maar ook op jouw job. Al zijn er manieren om die impact te beperken.
-
Talentenfabriek organiseert opleiding voor onderhoudstechnici
Tientallen Antwerpse bedrijven vinden geen geschikte onderhoudstechnici. Talentenfabriek levert inspanningen om dit knelpunt mee op te lossen.