Hoe je tijd als (tijdelijk) werkloze nuttig besteden?
Als economisch werkloze heb je totaal onverwacht een zee aan tijd gekregen. Tijd die je erg nuttig kunt besteden. Aan jezelf en je professionele carrière!
De overheid laat werknemers die door de coronacrisis thuis economisch werkloos in quarantaine zitten niet in de steek. Er wordt een uitkering voorzien die 70% van je brutoloon bedraagt (maximaal 2.754,76 euro bruto), tot ten laatste 30 juni 2020. De RVA doet ook nog een duit in het zakje en voorziet een extra bonus van 150 euro per getroffen werknemer.
Minder loon betekent minder geld op je rekening. Kortom, had je voor de crisis een goeie levensstandaard, dan kan je nu misschien best wat onnodige kosten schrappen om alsnog diezelfde levensstandaard te behouden. Wij geven je graag wat besparende tips mee die je eigenlijk niet eens zo hard opmerkt!
Deze verplichte quarantaine kan een goed moment zijn om je algemene onkosten eens grondig onder de loep te nemen. Kijk, vergelijk en gooi alle financiële ballast overboord. Betaal alleen voor wat je écht nodig hebt en bespaar zo op je onkosten. Less is more, ook wat onkosten betreft.
(mr)
10 april 2020Als economisch werkloze heb je totaal onverwacht een zee aan tijd gekregen. Tijd die je erg nuttig kunt besteden. Aan jezelf en je professionele carrière!
Kaartjes, brieven of pakjes naar elkaar sturen in coronatijd mag gelukkig nog. Deze collega’s van bpost zorgen ervoor dat alles op zijn bestemming raakt!
De coronacrisis hakt er wereldwijd hard in maar het opent ook onverwachte mogelijkheden. Je werkervaring in quarantaine kan zorgen voor nieuwe inzichten...
Je werkgever doet beroep op tijdelijke of economische werkloosheid. De vraag is: wat nu? Wat zijn je rechten? En hoeveel uitkering krijg je?
Ook als je al op een budget leeft, kun je nog een aantal maatregelen nemen om zoveel mogelijk van je loon of uitkering te sparen. Probeer deze tips eens uit!
De West-Vlaamse bedrijven willen steeds verder uitbreiden, en het is positief dat de economie het dus goed doet, maar de beschikbare brains en handen blijven karig.
Taal en solliciteren: de meningen zijn verdeeld. “Het meest onredelijke is om sollicitanten af te wijzen omwille van taalfouten in een sollicitatiebrief.”
Flexibel werken om zo je werk-privébalans beter in evenwicht te houden, raakt steeds meer ingeburgerd. Maar geldt dat wel voor iedereen?