Bijna twee jaar geleden verloor Facebook’s COO Sheryl Sandberg onverwachts haar echtgenoot tijdens een trip in Mexico. In die moeilijke periode, waar haar kinderen hun moeder meer dan ooit nodig hadden, kon ze gelukkig rekenen op het rouwverlof dat het bedrijf aanbood.
Nu gaat het Amerikaanse techbedrijf nog een stap verder. Wanneer een gezinslid overlijdt, kunnen werknemers beroep doen op twintig betaalde verlofdagen. Dat is bijna zeven keer meer dan in België, waar de werknemer recht heeft op slechts drie dagen verlof bij het overlijden van de echtgenoot, het kind of de (schoon)ouders.
Daarnaast verhoogt Facebook ook het aantal vrije dagen voor het overlijden van een familielid tot tien dagen. In België krijg je twee dagen vrij voor het verlies van een inwonende (schoon)broer, (schoon)zus, opa, oma of kleinkind. Als een familielid van de tweede graad sterft en niet bij je inwoont, heb je amper recht op een vrije dag: op de dag van de begrafenis.
Facebook trekt ook het betaald familiaal verlof op tot zes weken. Hierop kunnen werknemers beroep doen wanneer ze moeten zorgen voor een ziek familielid, bijvoorbeeld als een van de ouders dementerend is.
En daar stopt het niet. Facebook introduceert ook het betaalde family sick time. Dat geeft werknemers het recht om jaarlijks drie dagen vrij te nemen als hun kind bijvoorbeeld de griep heeft. Hiermee stapt Facebook af van de wettelijk voorgeschreven regels in Amerika.
Vandaag moet een Amerikaans bedrijf met meer dan vijftig werknemers zorgen voor maximum twaalf weken verlof bij ziekte of overlijden. Het nadeel: het verlof is onbetaald en geldt alleen voor mensen die voltijds en langer dan een jaar voor het bedrijf werken.
Sheryl Sandberg vindt dat niemand zou moeten kiezen tussen werken én er voor hun familie zijn. Net daarom neemt het bedrijf het voortouw en hoopt dat anderen zich bij hen aansluiten. “Het is niet alleen respectvol om te doen, maar als bedrijf win je er ook bij. De loyaliteit naar het bedrijf neemt toe en medewerkers presteren beter”, klinkt het.
(dt/em) - Bron: UK Business Insider
3 maart 2017Het gaat niet goed met de aandelen van Facebook. Sinds zijn beursgang is de sociale netwerksite 41 miljard euro aan marktwaarde verloren. De schuldige?
Partners van overleden Google-werknemers ontvangen jaarlijks van de internetgigant gedurende 10 jaar de helft van het loon van hun gestorven geliefde.
De kunstwerken van popartkunstenaar Andy Warhol brachten in 2012 maar liefst 294 miljoen euro in het laatje. Welke kunstenaars staan er nog in de top 3?
Mannelijke Japanse managers zijn meer met hun job bezig dan met hun gezondheid waardoor ze gemiddeld minder lang leven dan andere mannelijke werknemers.
We vroegen Daan Franken (19) uit Gruitrode wat hij doet en hoeveel hij verdient...
Voor bepaalde grote gebeurtenissen in je leven, mag je betaald één of meerdere dagen verlof nemen.
“Ik ben in ziekteverlof en mijn dochter doet haar plechtige communie. Heb ik nog recht op deze extra dag klein verlet?” Iris Tolpe van Securex geeft uitleg...
Deze jonge talenten weten waarom ze kiezen voor hun Brusselse werkgever: duurzaamheid, maatschappelijke relevantie, diversiteit en inclusie.
Zit jij tijdens het werk soms ook dromerig door het raam te staren? Voel je vooral niet schuldig want dagdromen maakt je net slimmer én productiever!