Heeft iedereen recht op indexering?
Alles hangt af van het paritair comité waar jouw werkgever onder valt. Om te weten of jouw loon geïndexeerd wordt, moet je dus eerst weten tot welk paritair comité je behoort.
In februari was de inflatie al opgelopen tot 3,39%, terwijl het Planbureau in zijn vooruitzicht nog uitging van 3,21%. Vorig jaar werd de spilindex voor overheidslonen en sociale uitkeringen pas in augustus overschreden; voor dit jaar spraken de berekeningen van juni, maar de kans is groot dat we al in mei de grens overschrijden. Daardoor zullen de sociale uitkeringen al in juni en de lonen van ambtenaren en zorgpersoneel in juli met 2 procent toenemen.
De spilindex ligt voor de overheidswedden en sociale uitkeringen vast op 2%. Sommige sectoren gebruiken kleinere percentages, andere richten zich veeleer op vaste data waarop de lonen worden aangepast aan de gezondheidsindex. Het Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden (PC 218) doet dit bijvoorbeeld eens per jaar.
Nog andere sectoren kijken naar de referte-index, het gemiddelde van de gezondheidsindexcijfers van de afgelopen 4 maanden. Die gezondheidsindex is gelijk aan de consumptie-index zonder ‘ongezonde’ producten zoals tabak en alcohol en producten waarvan de prijzen vaak sterk schommelen, zoals benzine.
Recent ligt de index onder vuur, niet alleen omdat de samenstelling ervan verouderd zou zijn, maar ook omdat de manier waarop de lonen praktisch gekoppeld zijn aan de evolutie van de index verschilt van sector tot sector. Voor de publieke sector is een indexering verplicht, voor privébedrijven niet. Wel wordt er in paritaire comités onderhandeld over de praktische organisatie van een indexering, althans indien die wordt toegepast.
>> Hoeveel wordt jouw loon geïndexeerd?
(bvdb)
In februari was de inflatie al opgelopen tot 3,39%, terwijl het Planbureau in zijn vooruitzicht nog uitging van 3,21%. Vorig jaar werd de spilindex voor overheidslonen en sociale uitkeringen pas in augustus overschreden; voor dit jaar spraken de berekeningen van juni, maar de kans is groot dat we al in mei de grens overschrijden. Daardoor zullen de sociale uitkeringen al in juni en de lonen van ambtenaren en zorgpersoneel in juli met 2 procent toenemen.
De spilindex ligt voor de overheidswedden en sociale uitkeringen vast op 2%. Sommige sectoren gebruiken kleinere percentages, andere richten zich veeleer op vaste data waarop de lonen worden aangepast aan de gezondheidsindex. Het Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden (PC 218) doet dit bijvoorbeeld eens per jaar.
Nog andere sectoren kijken naar de referte-index, het gemiddelde van de gezondheidsindexcijfers van de afgelopen 4 maanden. Die gezondheidsindex is gelijk aan de consumptie-index zonder ‘ongezonde’ producten zoals tabak en alcohol en producten waarvan de prijzen vaak sterk schommelen, zoals benzine.
Recent ligt de index onder vuur, niet alleen omdat de samenstelling ervan verouderd zou zijn, maar ook omdat de manier waarop de lonen praktisch gekoppeld zijn aan de evolutie van de index verschilt van sector tot sector. Voor de publieke sector is een indexering verplicht, voor privébedrijven niet. Wel wordt er in paritaire comités onderhandeld over de praktische organisatie van een indexering, althans indien die wordt toegepast.
>> Hoeveel wordt jouw loon geïndexeerd?
(bvdb)
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Alles hangt af van het paritair comité waar jouw werkgever onder valt. Om te weten of jouw loon geïndexeerd wordt, moet je dus eerst weten tot welk paritair comité je behoort.
We vroegen een opvoedster in een onderwijsinstelling hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt.
Dreigen, manipuleren, kleineren. Het komt in meer bedrijven voor dan we denken. Het is niet ideaal, natuurlijk. Maar wat kun je eraan doen?
Mensen ontzorgen, dat is de missie van Meat&More. Dat geldt voor de klanten, maar ook voor de eigen medewerkers. Het bedrijf zet daarom sterk in op werkgeluk.
België staat op plaats 19 (op 100) als het gaat om gelijkheid en carrièremogelijkheden voor vrouwen op de arbeidsmarkt. Wie voert de lijst aan?
Wat kun jij – privé en professioneel – leren van docent en komiek Kamal Kharmach?
Er zijn opmerkelijke verschillen te noteren. Een werknemer in de best betalende sector verdient maandelijkse gemiddeld 5.840 euro bruto.
Nergens in Vlaanderen vind je meer vacatures dan in Antwerpen. Stad, periferie en havengebied zijn goed voor royale carrière- en doorgroeimogelijkheden.
We vroegen aan Ann (54) uit Drongen hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Alles hangt af van het paritair comité waar jouw werkgever onder valt. Om te weten of jouw loon geïndexeerd wordt, moet je dus eerst weten tot welk paritair comité je behoort.
In Vlaanderen zijn 7 op de 100 jongeren zogenaamde NEET-jongeren.
Werken in een laboratorium? Zowel de labojobs als de studenten laboratoriumtechnologie nemen toe. Met dank ook aan corona.
Met de winstpremie en de collectieve loonbonus heeft de werkgever 2 manieren om zijn medewerkers te belonen als bepaalde doelstellingen zijn bereikt.
De kans is groot dat er na de coronacrisis meer van thuis gewerkt zal worden, maar niet elke dag. Hybride werken, dat is dé toekomst.
De oorlog in Oekraïne maakt dat heel wat inwoners hun land ontvluchten. Maar kunnen zij hier ook werken?
Pensioenspaarders die een individuele pensioenspaarrekening hebben, hebben recht op een belastingvoordeel; dat is algemeen geweten. Maar hoeveel bedraagt deze nu juist?
Met deze gids leren we je de kunst aan van een goede motivatiebrief te schrijven...
Lange tijd leek een sollicitatie zonder cv als een boterham zonder beleg. Maar voor sommige bedrijven hoeft het cv niet meer. Motivatie primeert!