Media Markt is HR-ambassadeur 2017

Het netwerkevenement HR-gala verleent al twaalf jaar een ambassadeursopdracht aan een bedrijf of persoon die als ‘referentie’ kan worden aanzien op het vlak van HR. De organisatie wil hiermee naar eigen zeggen het vakgebied van human resources management of personeelsbeleid extra zichtbaarheid geven. Eerdere winnaars waren onder meer Volvo Cars Europe, Colruyt, Schoenen Torfs, Durabrik Group en BOSS paints.
3 bedrijfswaarden
Media Markt maakte indruk met een sterke bedrijfscultuur gebaseerd op drie bedrijfswaarden: autonomie, verantwoordelijkheid en fun, aldus het juryrapport. Het was Filip De Cuyper, HR-directeur bij Media Markt België, die op het HR-gala de prijs in ontvangst mocht nemen. Volgens Filip De Cuyper dankt Media Markt zijn erkenning aan het feit dat het zijn medewerkers een centrale plaats geeft in de organisatie én tegenover de klant. Ook de aandacht voor originele opleidingen en coaching, communicatie, leiderschap, bedrijfswaarden en motiverende teamactiviteiten speelden, volgens hem, een doorslaggevende rol.
Het bedrijf heeft met De Cuyper bovendien een HR-directeur die ook instaat voor customer delight. Want je kan in retail nooit omnichannel worden als je niet eerst alle medewerkers in de richting van klantgedreven handelen beweegt, luidt het devies. Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. In de praktijk blijken de Media Markt-filialen met de meest tevreden werknemers vaak ook inzake omzet het best te scoren.
(wv)
20 oktober 2017- Jobs voor MediaMarkt
Media Markt is HR-ambassadeur 2017

Het netwerkevenement HR-gala verleent al twaalf jaar een ambassadeursopdracht aan een bedrijf of persoon die als ‘referentie’ kan worden aanzien op het vlak van HR. De organisatie wil hiermee naar eigen zeggen het vakgebied van human resources management of personeelsbeleid extra zichtbaarheid geven. Eerdere winnaars waren onder meer Volvo Cars Europe, Colruyt, Schoenen Torfs, Durabrik Group en BOSS paints.
3 bedrijfswaarden
Media Markt maakte indruk met een sterke bedrijfscultuur gebaseerd op drie bedrijfswaarden: autonomie, verantwoordelijkheid en fun, aldus het juryrapport. Het was Filip De Cuyper, HR-directeur bij Media Markt België, die op het HR-gala de prijs in ontvangst mocht nemen. Volgens Filip De Cuyper dankt Media Markt zijn erkenning aan het feit dat het zijn medewerkers een centrale plaats geeft in de organisatie én tegenover de klant. Ook de aandacht voor originele opleidingen en coaching, communicatie, leiderschap, bedrijfswaarden en motiverende teamactiviteiten speelden, volgens hem, een doorslaggevende rol.
Het bedrijf heeft met De Cuyper bovendien een HR-directeur die ook instaat voor customer delight. Want je kan in retail nooit omnichannel worden als je niet eerst alle medewerkers in de richting van klantgedreven handelen beweegt, luidt het devies. Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. In de praktijk blijken de Media Markt-filialen met de meest tevreden werknemers vaak ook inzake omzet het best te scoren.
(wv)
20 oktober 2017- Jobs voor MediaMarkt
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Ben jij al ambassadeur via Social Seeder?
Social Seeder, het Gentse onlineplatform voor socialmedia-ambassadeurs, krijgt van privé-investeerders 500.000 euro om verder te groeien.
-
Keynote op SBS HR Summit: ‘HR moet in strategische driehoek’
HR verdient een strategische rol in de organisatie, vindt Yves Slachmuylders. Het zijn enkele speerpunten van zijn keynote op de SBS HR Summit.
-
MARS stuurt ambassadeurs de wereld rond
Bij Mars geven ze om een betere wereld. Voor iedereen. En die begint bij jezelf. “Bij Mars blijft het niet bij woorden.” Kijk maar ...
-
Vaarwel HR-manager, leve Chief Happiness Officer
Vergeet de HR-manager, en zeker de personeelsdirecteur. Maak kennis met enkele nieuwe en strategische functietitels binnen human resources.
-
Studentenjob FAQ: alles wat je moet weten
Als jobstudent werken... kan dat zomaar? Zijn er voorwaarden? En hoeveel word je betaald? Op al deze (en op nog veel meer) vragen, geven we een antwoord!
-
Ouderschapsverlof: al jouw vragen beantwoord (FAQ)
Al jouw (en nog veel meer) vragen over ouderschapsverlof op een simpele manier beantwoord...
-
De opmars van de bedrijfsverpleegkundige
Niet elke verpleegkundige is aan de slag in het ziekenhuis. Zo is er steeds meer vraag naar bedrijfsverpleegkundigen.
-
10 signalen die erop wijzen dat je zal worden ontslagen
Je grootste nachtmerrie? Dat is ongetwijfeld ontslagen worden terwijl je net denkt heel goed bezig te zijn.
-
Hoe ga jij naar kantoor? 7 feiten over jouw woon-werkverkeer
Jobat, AMS en De Lijn ondervroegen voor hun Mobiliteitskompas 28.000 Vlamingen over hun woon-werkverkeer en thuiswerk. Dit zijn de 7 opvallende bevindingen...
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Ben jij al ambassadeur via Social Seeder?
Social Seeder, het Gentse onlineplatform voor socialmedia-ambassadeurs, krijgt van privé-investeerders 500.000 euro om verder te groeien.
-
MARS stuurt ambassadeurs de wereld rond
Bij Mars geven ze om een betere wereld. Voor iedereen. En die begint bij jezelf. “Bij Mars blijft het niet bij woorden.” Kijk maar ...
-
Keynote op SBS HR Summit: ‘HR moet in strategische driehoek’
HR verdient een strategische rol in de organisatie, vindt Yves Slachmuylders. Het zijn enkele speerpunten van zijn keynote op de SBS HR Summit.
-
Vaarwel HR-manager, leve Chief Happiness Officer
Vergeet de HR-manager, en zeker de personeelsdirecteur. Maak kennis met enkele nieuwe en strategische functietitels binnen human resources.
-
Belgische loonbrief is erg complex
België heeft op twee landen na de meest complexe salarisadministratie ter wereld. Alleen in Frankrijk en Italië is de loonberekening nog ingewikkelder.
-
Blijft klein verlet gelden, ook wanneer ik met ziekteverlof ben?
“Ik ben in ziekteverlof en mijn dochter doet haar plechtige communie. Heb ik nog recht op deze extra dag klein verlet?” Iris Tolpe van Securex geeft uitleg...
-
5 sollicitatietips voor jonge ingenieurs
Afgestudeerde ingenieurs liggen goed in de markt. Maar een goede start van je carrière is ook voor een ingenieur een absolute aanrader!
-
Post-corona samenwerken: 7 tips om je social skills nieuw leven in te blazen
Voel jij je door het thuiswerken onzeker om terug fysiek met je collega’s samen te werken? Deze tips zorgen ervoor dat jouw social skills een update krijgen.
-
De 14 bestbetaalde renners in de Tour de France 2021
Op de eerste dag van de Ronde van Frankrijk veroorzaakte een toeschouwer een valpartij. Het zijn dus niet per se de grootverdieners die de koers maken …