Vorige

1 van 39

Volgende
Volgend artikel:

Carrièreswitch als zorgkundige: 50+ en zin in zorg?

Tijdelijke functie op cv doet niet onder voor vaste job

4 augustus 2015
Bijna twee derde (65%) van de Belgische hr-managers vindt sollicitanten met ervaring in uitzendwerk net zo goed als kandidaten die solliciteren vanuit een vaste job. Tenminste, zolang deze persoon niet wordt beschouwd als een jobhopper.
interim jongeman

Hr-managers zien voornamelijk voordelen bij de aanstelling van voormalige uitzendkrachten, zeker wanneer zij de gevraagde sectorspecifieke ervaring hebben (27%).

Flexibiliteit

18 procent vindt dat uitzendbanen de flexibiliteit van een kandidaat onderstrepen. Slechts 14 procent van de hr-professionals ziet uitzendbanen als een nadeel op een cv, omdat ze denken dat sollicitanten moeite hadden om een vaste job beet te krijgen.

Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van OfficeTeam, gespecialiseerd in de tewerkstelling van tijdelijke administratieve profielen, bij 200 Belgische hr-managers.

(wv) - Bron: MARK Magazine 

MARK Magazine 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 14769 andere jobs