Een dag in het leven van ... een houtaankoper

08.00 uur: Kantoor
Ik begin mijn dag met de opvolging van de aanleveringen en de nodige kwaliteitsanalyses. Via mail krijg ik allerhande info zoals rond annuleringen of aanvragen van transporten en vragen van leveranciers. Ik overleg met mijn twee aankoopcollega’s en met de collega’s van backoffice.
09.00 uur: Overleg IT-project
Een updatevergadering over enkele IT-projecten die ons zullen toelaten onze aanvoer beter en gerichter te organiseren. Hierdoor kunnen we onze strategie optimaal onderbouwen en beter rapporteren.
10.00 uur: Grondstoffenoverleg
Wekelijks overleg met onze collega’s op de houtparken, waar de grondstoffen gereinigd worden voor ze naar productie gaan. We gebruiken meer dan 80 procent recyclagemateriaal in de productie van onze spaanplaten: van verpakkingsafval (paletten, kisten, …) tot het door iedereen wel gekende containerparkhout.
11.15 uur: Bezoek energiecentrale en houtparken
Ik ga even langs bij mijn collega’s in Oostrozebeke en Wielsbeke. Ik kijk daar de kwaliteit van het geleverde materiaal na. Ik breng ook een bezoek aan onze energiecentrale A&S, waar we stroom genereren uit het gedeelte houtafval dat niet te recycleren valt.
12.30 uur: Vertrek naar Mol
Ik kom om 14.30 uur aan in Mol, waar we een testproject hebben met de lokale intercommunale. Die beschikt over verschillende parken waar meerdere containers voor houtafval staan. Het doel van het project is om houtsoorten van diverse kwaliteit zo hoog mogelijk in de ketting te scheiden. Ons hout wordt omgezet in houtsnippers en voor het grootste deel per schip vervoerd tot in Oostrozebeke, dicht bij onze productiesites. Elk schip met houtsnippers haalt zestig vrachtwagens van de weg.
16.00 uur: Vertrek richting huis
Eens terug door de Kennedytunnel loop ik rond 17.00 uur nog even langs bij een partner/leverancier op Linkeroever. In mijn job zijn relaties en netwerken heel belangrijk.
18.00 uur: Thuis ... even toch
Bij thuiskomst rond 18.00 uur check ik nog even mijn mailbox, en ga aan tafel met mijn vrouw en kinderen voor het avondeten.
20.00 uur: Jeugdvergadering KVE Drongen
Ik word verwacht in de voetbalkantine van onze lokale voetbalclub KVE Drongen. Ik ben er sinds september jeugdvoorzitter. Samen met een pak enthousiaste vrijwilligers, werken wij dagelijks aan de voetbalvreugde en -opleiding voor onze meer dan 300 jeugdvoetballers en -sters.
22.30 uur: Thuis
Moe maar voldaan.
(wv) - Bron: MARK Magazine
- Jobs voor Unilin
Een dag in het leven van ... een houtaankoper

08.00 uur: Kantoor
Ik begin mijn dag met de opvolging van de aanleveringen en de nodige kwaliteitsanalyses. Via mail krijg ik allerhande info zoals rond annuleringen of aanvragen van transporten en vragen van leveranciers. Ik overleg met mijn twee aankoopcollega’s en met de collega’s van backoffice.
09.00 uur: Overleg IT-project
Een updatevergadering over enkele IT-projecten die ons zullen toelaten onze aanvoer beter en gerichter te organiseren. Hierdoor kunnen we onze strategie optimaal onderbouwen en beter rapporteren.
10.00 uur: Grondstoffenoverleg
Wekelijks overleg met onze collega’s op de houtparken, waar de grondstoffen gereinigd worden voor ze naar productie gaan. We gebruiken meer dan 80 procent recyclagemateriaal in de productie van onze spaanplaten: van verpakkingsafval (paletten, kisten, …) tot het door iedereen wel gekende containerparkhout.
11.15 uur: Bezoek energiecentrale en houtparken
Ik ga even langs bij mijn collega’s in Oostrozebeke en Wielsbeke. Ik kijk daar de kwaliteit van het geleverde materiaal na. Ik breng ook een bezoek aan onze energiecentrale A&S, waar we stroom genereren uit het gedeelte houtafval dat niet te recycleren valt.
12.30 uur: Vertrek naar Mol
Ik kom om 14.30 uur aan in Mol, waar we een testproject hebben met de lokale intercommunale. Die beschikt over verschillende parken waar meerdere containers voor houtafval staan. Het doel van het project is om houtsoorten van diverse kwaliteit zo hoog mogelijk in de ketting te scheiden. Ons hout wordt omgezet in houtsnippers en voor het grootste deel per schip vervoerd tot in Oostrozebeke, dicht bij onze productiesites. Elk schip met houtsnippers haalt zestig vrachtwagens van de weg.
16.00 uur: Vertrek richting huis
Eens terug door de Kennedytunnel loop ik rond 17.00 uur nog even langs bij een partner/leverancier op Linkeroever. In mijn job zijn relaties en netwerken heel belangrijk.
18.00 uur: Thuis ... even toch
Bij thuiskomst rond 18.00 uur check ik nog even mijn mailbox, en ga aan tafel met mijn vrouw en kinderen voor het avondeten.
20.00 uur: Jeugdvergadering KVE Drongen
Ik word verwacht in de voetbalkantine van onze lokale voetbalclub KVE Drongen. Ik ben er sinds september jeugdvoorzitter. Samen met een pak enthousiaste vrijwilligers, werken wij dagelijks aan de voetbalvreugde en -opleiding voor onze meer dan 300 jeugdvoetballers en -sters.
22.30 uur: Thuis
Moe maar voldaan.
(wv) - Bron: MARK Magazine
- Jobs voor Unilin
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Creatieve job: 'Ik zorg ervoor dat je hout voelt'
Sommige jobs liggen meer voor de hand dan andere. Caroline Diels ontwerpt ze houtstructuren voor laminaatplanken.
-
De eeuwige glimlach: hoe zorg je ervoor?
Ze zijn met vele duizenden: medewerkers die dag in dag uit contact hebben met klanten. Ze zitten aan het onthaal, aan de helpdesk of zijn stewardess.
-
5 manieren om slimmer - en niet harder - te werken
Te hard werken is een valstrik. Gelukkig zijn er manieren om je vrije tijd voor jezelf op te eisen, door slimmer, maar niet harder, te werken.
-
Portret: Joyce Van Waeleghem werkt in Maleisië
Ruim vier jaar geleden trok Joyce Van Waeleghem met haar man Arthur naar Maleisië. Ze staat er in voor de productontwikkeling van UNILIN-parketvloeren.
-
Hoe bouwjobs evolueren? Verkopers krijgen opleiding in duurzaamheid
Werken in de bouw is ook steeds meer een aspect van duurzaamheid. “Het is vandaag vaak de eerste vraag van onze klanten.”
-
Werken in ploegen? Laat maar komen
De ene werkdag vroeg uit de veren, de andere laat in bed: werken in ploegen lijkt niet zo simpel. Toch willen veel ploegwerkers niet naar een dagstelsel.
-
Het loon van een verpleegkundige Intensieve Zorgen: 3.850 euro bruto
We vroegen een 27-jarige verpleegkundige Intensieve Zorgen naar haar job en hoeveel zij daar maandelijks mee verdient...
-
Hoe je voorbereiden op een virtuele jobbeurs?
Of je nu naar een échte jobbeurs gaat of een virtuele, een goede voorbereiding is goud waard. Zeven tips om te scoren!
-
Hoe ga je (beter) om met migraine op de werkvloer?
Migraine blijkt een taboe op de werkvloer, vooral bij de werkgever. Al maken enkele aandachtspunten een wereld van verschil.
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
5 manieren om slimmer - en niet harder - te werken
Te hard werken is een valstrik. Gelukkig zijn er manieren om je vrije tijd voor jezelf op te eisen, door slimmer, maar niet harder, te werken.
-
Werken in ploegen? Laat maar komen
De ene werkdag vroeg uit de veren, de andere laat in bed: werken in ploegen lijkt niet zo simpel. Toch willen veel ploegwerkers niet naar een dagstelsel.
-
Creatieve job: 'Ik zorg ervoor dat je hout voelt'
Sommige jobs liggen meer voor de hand dan andere. Caroline Diels ontwerpt ze houtstructuren voor laminaatplanken.
-
Portret: Joyce Van Waeleghem werkt in Maleisië
Ruim vier jaar geleden trok Joyce Van Waeleghem met haar man Arthur naar Maleisië. Ze staat er in voor de productontwikkeling van UNILIN-parketvloeren.
-
De eeuwige glimlach: hoe zorg je ervoor?
Ze zijn met vele duizenden: medewerkers die dag in dag uit contact hebben met klanten. Ze zitten aan het onthaal, aan de helpdesk of zijn stewardess.
-
Hoe bouwjobs evolueren? Verkopers krijgen opleiding in duurzaamheid
Werken in de bouw is ook steeds meer een aspect van duurzaamheid. “Het is vandaag vaak de eerste vraag van onze klanten.”
-
Vergaderen we binnenkort alleen nog virtueel?
Nu telewerken steeds meer ingeburgerd raakt, vergaderen we ook steeds vaker online. Heeft fysiek vergaderen nog een toekomst? En wat met de VR-technologie?
-
Hoelang duurt het geboorteverlof?
Sinds 1 januari 2021 heb je als vader of meeouder na de geboorte van je kind recht op 15 werkdagen geboorteverlof.
-
Deze 5 eigenschappen bepalen je succes op het werk
Het is niet de bedoeling om jezelf helemaal te veranderen. Maar wat je wel kan doen, is kijken op welke eigenschappen je heel hoog of laag scoort en je daar op z’n minst bewust van worden.