De 9 meest stresserende beroepen
De ene job gaat al met meer stress gepaard dan de andere. Maar welke behoren tot de absolute top?
Onderzoekers van de University of Southern California in Los Angeles kwamen tot de ontdekking dat mannen gemakkelijk dichtklappen en op zichzelf terugplooien in stress-situaties, terwijl vrouwen juist aanhankelijk worden en emotionele steun zoeken.
Mannen die een boos gezicht te zien krijgen, vertonen een lagere activiteit in die delen van het brein die hen helpen om andermans gevoelens te begrijpen. Wanneer vrouwen met een boos gezicht geconfronteerd worden, vertonen ze daar juist een hogere activiteit.
Vooral als er angst of woede bij komen kijken, reageren mannen die onder druk staan minder uitgesproken op gezichtsuitdrukkingen. “De studie toont aan dat acute stress tegenovergestelde effecten kan hebben op het brein van mannen en vrouwen”, vertelt professor Mara Mather, auteur van de studie.
(mo)
24 november 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De ene job gaat al met meer stress gepaard dan de andere. Maar welke behoren tot de absolute top?
De helft van de werknemers heeft last van stress op het werk; lees de tips hoe je de stress kan voorkomen.
Mannen die een kleine hoeveelheid van het stresshormoon cortisol in hun bloed hebben, zijn aantrekkelijker dan mannen met veel stress. Vooral in haar vruchtbare periode kiest een vrouw al snel voor een man zonder stress.
Hooggeschoolden worden op de werkvloer geplaagd door een nieuw fenomeen: rolstress.
Wat zijn qua aanbod de meest schaarse beroepen? Of ook: wat zijn de vacatures met de minste werkzoekenden? De hoofdverpleegkundige staat op 1.
Heel wat werknemers kiezen er bewust voor om hun prestaties tot het absolute minimum te beperken. Het fenomeen heeft ook een naam: quiet quitting.
Het IT-team van Liantis bouwt de hr-applicaties en software voor klanten en interne gebruikers helemaal zelf.
Taal en solliciteren: de meningen zijn verdeeld. “Het meest onredelijke is om sollicitanten af te wijzen omwille van taalfouten in een sollicitatiebrief.”
Mensen willen op kantoor werken, maar geen tijd verliezen met pendelen. Daarom omarmen Belgische bedrijven en HR-professionals steeds meer hybride werken.