Samenwerken
Vorige

1 van 602

Volgende
Volgend artikel:

Bazen blijven hun werknemers contacteren buiten de werkuren

Machtsspelletjes op kantoor, zo win je

De strijd om de macht: het is niet alleen een gegeven in Game of Thrones. Ook op de werkvloer vindt er een continue strijd voor overheersing plaats. Die gewoon negeren? Geen goed idee. Om hogerop te klimmen heb je best wat strategische kunde in de vingers. We geven je alvast de nodige munitie mee om je te wapenen tegen commerciële achterhoedegevechten en ambitieuze achterbaksheid.

1. Weet wat je wil

Voor je een spel ‘Stratego’ opzet, moet je weten waar je jouw vlag plant. Met andere woorden: wat wil je bereiken en wat heb je ervoor over? Probeer ook zicht te krijgen op wat je collega’s ambiëren. En of je baas zelf ook hogerop wil of liever op zijn troon blijft. Belangrijk als je de bedrijfsladder wil beklimmen.

2. Werk je in de aandacht van de baas …

Promotie? In de meeste gevallen maak je die via je directe hiërarchische baas. Zorg ervoor dat je op een goed blaadje staat. Misschien nestel je je wel in zijn of haar slipstream op de weg naar boven? Let wel op. Ligt jouw baas niet zo goed bij de hogere echelons? Verbind je dan best niet aan hem of haar. Of je wordt misschien meegesleurd in zijn/haar val. Dat spel van ‘ladders en slangen’, weet je wel ;-)

3. … maar niet te opvallend.

In het openbaar slijmen met de baas: het levert je vaak meer vijanden dan vrienden op. Je krijgt meteen het ‘label’ uitslover op de mouw. Of erger nog: ‘spion van de baas’. Dat spreekt in je nadeel wanneer jouw baas bijvoorbeeld opstapt. Een hogere functie vereist nu eenmaal niet alleen ambitie en commerciële daadkracht. De manier waarop je jouw collega’s als één team achter je kan scharen is minstens even belangrijk.

4. Breng vriend en vijand in kaart

Trap niet in de val. Denk niet onmiddellijk dat een goede collega meteen een vriend of vriendin is. Let wel: dat kán. Maar het is vooral het werk dat jullie samenbrengt. En dat jullie kan verdelen. Zeker wanneer er hoger een plekje vrijkomt. Maak daarom een lijst (mentaal, nooit op papier!) van medestanders en tegenstanders. Zo heb je zicht op de steun die je kan krijgen als die leidinggevende positie je toch in de schoot valt.

(em) - Bron: Express

3 oktober 2019
Anderen bekeken ook