
‘Snel en goed oplossen van problemen is extra uitdaging’
Omdat technisch geschoolde mensen de jobs voor het uitkiezen hebben, gaan ze tussen alle werkaanbiedingen op zoek naar een extra pluspunt.
Mediahuis gebruikt cookies of gelijkaardige technologieën om de gebruikservaring op zijn websites en apps te verbeteren. Cookies houden je leesvoorkeuren bij en laten ons toe om onze website beter af te stemmen op jouw interesses. Met behulp van deze informatie kunnen we je relevante (in plaats van willekeurige) advertenties tonen en jobs aanbevelen.
Wil je deze gepersonaliseerde dienst gebruiken? Bevestig dan met “Ja, ik aanvaard de voorwaarden”. Klik hier om de volledige voorwaarden van deze dienst of ons cookiebeleid te lezen.
1 van 150
VolgendeNormaal gezien zijn er in elk bedrijf richtlijnen rond verlof, wat kan en niet kan staat waarschijnlijk ergens beschreven. Daarnaast zijn er ook een aantal wettelijke verplichtingen en rechten. Voor de meeste werknemers is het bijvoorbeeld verplicht om twee weken ononderbroken verlof te nemen tijdens het hoofdverlof. Ook op sectoraal niveau kunnen er afspraken zijn gemaakt die hierin bepalend zijn. Je vraag dit alles best na bij de personeelsdienst, omdat zij op de hoogte zijn van de meest recent geldende afspraken.
Dikwijls worden er echter slechts drie opeenvolgende weken verlof toegestaan, tenzij er geldige redenen zijn om dit niet te doen. Maar ook wanneer er geen specifieke afspraken zijn binnen jouw bedrijf, doe je er goed aan om deze vraag met jouw baas te bespreken. Als je er vier weken niet bent, legt dit ook een zware last op jouw collega’s omdat ze jouw werk moeten overnemen. Het moet praktisch haalbaar blijven voor iedereen. Als jouw leidinggevende er geen probleem mee heeft en jouw collega’s het ook zien zitten, kan je met een gerust hart op vakantie gaan.
(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).   
Omdat technisch geschoolde mensen de jobs voor het uitkiezen hebben, gaan ze tussen alle werkaanbiedingen op zoek naar een extra pluspunt.
Wil je graag wat meer structuur brengen in je werk? Dan hebben wij een aantal praktische tips waarmee jij je werkdag succesvol kan plannen.
We Are Chemistry, het jaarlijks jobevent voor de chemie, kunststoffen en life sciences, legt deze editie de nadruk op de alomtegenwoordigheid van deze sector in het dagelijks leven.
Ed Sheeran, Coldplay en Madonna. Deze artiesten had het Amerikaanse concern Warner al in de stal. Daar voegt het nu een nieuwe naam aan toe: Endel.
“Mensen. Die zijn onze sterkste troef en daarom staan ze centraal. Dat geldt voor onze klanten, maar zeker ook voor onze medewerkers”, luidt het bij Carglass®.
Jim Harrison werd 18 keer gebeten door giftige slangen, maar dat houdt hem niet tegen om ze te blijven melken.
Bol.com, een van de toonaangevende e-commerce platforms in de Benelux met hoofdkantoor in Utrecht, gaat zich nu ook fysiek vestigen in België, in een bijkantoor in Antwerpen.
Producten personaliseren en volledig op maat laten maken met 3D-printers is een trend die al een tijdje meegaat. Zelfs speculaas moet er nu aan geloven...
Ruim 60 plaatsen voor jobstudenten bieden ze elke zomer bij de Nationale Loterij. Doorheen het school- en academiejaar verwelkomen ze ook stagiairs.
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?