NIEUW: Rekruteren via virtual reality
Hoe verleid je de meest innovatieve high potentials nog? Door innovatief te zijn en te blijven. Willemen Groep en Yondr tonen hoe...
“Op dit moment hebben alle standhouders samen meer dan 1.400 openstaande functies”, zegt product marketeer Maikel Van Geert. “Werkgevers zoeken voornamelijk, maar zéker niet exclusief, talent in techniek, engineering, zorg, administratie, ICT, logistiek, marketing, productie en finance.” Een aantrekkelijk aanbod dat zowel starters als meer ervaren profielen aanspreekt. Vorig jaar had de grootste bezoekersgroep overigens meer dan 20 jaar ervaring.
Ook deze editie kan je kennismaken met een mix van kleinere én grotere werkgevers, waaronder interessante namen als Lidl, Volvo Group (het vroegere Volvo Trucks), NMBS, Stad Gent, Colruyt Group, Familiehulp, Fuji Oil, La Lorraine, Proximus, Volvo Cars (niet te verwarren met Volvo Group), FrieslandCampina en Meat & More. Vorig jaar was 91 procent van de bezoekers afkomstig uit Oost-Vlaanderen: het is dus een regionale beurs, maar mét heel wat multinationals.
Om een beursbezoek voor kandidaten en werkgevers in goede banen te leiden, kan je als bezoeker vooraf je cv uploaden. “Een aanrader: schrijf je je in, dan kan je meteen je cv verbinden aan je ticket”, zegt Van Geert.
“Zo ben je op de beurs maar één klik verwijderd van je potentiële toekomstige werkgever. Geen papieren rompslomp meer. Plus: als kandidaat kom je extra goed voorbereid voor de dag; de basis voor een geslaagde eerste indruk.”
Op de Jobbeurs Oost-Vlaanderen – die Jobat organiseert samen met VDAB – kan je tot 19.00 uur een kijkje komen nemen.
Gratis inschrijven en je cv uploaden: www.jobat.be/jobbeursoostvlaanderen
(wdh) - Foto: (mvg)
Hoe verleid je de meest innovatieve high potentials nog? Door innovatief te zijn en te blijven. Willemen Groep en Yondr tonen hoe...
Sinds de bankencrisis waren er nooit méér mensen aan de slag, koppen de kranten. Hoe staat Oost-Vlaanderen ervoor en in welke sectoren kun je er terecht?
Voor ongeveer de helft van hun jobs rekruteren werkgevers bij voorkeur in de ruime regio rond hun bedrijf. Welke beroepen doen het momenteel erg goed?
De 2de editie van de Jobbeurs Oost-Vlaanderen die op 26 april doorgaat in Flanders Expo wordt de moeite. Voor wie is een bezoekje aan de beurs een must?
“We merken een duidelijke ommekeer om terug in eigen streek te werken. Dat geldt ook voor Oost-Vlaanderen.” Bart legt uit waarom werken hier anders is.
Volgens onderzoekers vertonen mensen die dezelfde job hebben gelijkaardige persoonlijkheidskenmerken op sociale media. Zo zou je jouw droomjob kunnen sturen...
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Dat geldt zeker voor techniek. “Hoe vroeger we jongeren kunnen stimuleren in techniek, hoe beter.”
Vrouwelijke bestuursleden kunnen genadeloos zijn voor mannelijke CEO’s.
Wij achterhaalden welke redenen er zijn om op staande voet ontslaan te kunnen worden.