Is het ziektebriefje voor één dag nu afgeschaft of niet?

De bevoegde ministers Frank Vandenbroucke (Vooruit) en Pierre-Yves Dermagne (PS) verwijzen de verplichting om een medisch attest aan je werkgever te bezorgen wanneer je door ziekte één dag niet kunt werken naar de prullenmand.

Met deze nieuwe regeling kun je tot drie keer per jaar één dag afwezig zijn op het werk wegens ziekte, zonder dat je moet aankloppen bij de huisarts voor een ziektebriefje. Vanaf de vierde keer moet je wel in het bezit zijn van zo’n ziekteattest. Ook wanneer je meerdere dagen afwezig bent, moet je nog altijd zo’n briefje kunnen voorleggen aan je werkgever.

Extra: Mag ik met een ziektebriefje toch gaan werken?

Op dit moment is die regeling alleen van toepassing voor bedrijven met minstens vijftig werknemers. In kleine en middelgrote ondernemingen blijft het ziektebriefje bij één dag dus wel behouden. Over een jaar volgt er bovendien een evaluatie van de maatregel. Dan bekijkt de regering of hij ook kan gelden voor kleinere bedrijven.

Lees ook: Doktersbriefje verplicht om geen loon te verliezen?

(William Visterin) - Bron: Go for happy Magazine