Hoeveel verdien je in de HR-sector?

Ben jij op zoek naar een job waarin je op jouw beurt andere mensen aan werk helpt? Dan zit je in de hr-sector zeker op je plaats. Als je in deze sector aan de slag wilt, ben je liefst sociaal en communicatief. Jezelf in de ander zijn plaats kunnen inleven, is ook een pluspunt. Zo zal je als recruiter of talentmanager tijdens het voeren van een evaluatie- of functioneringsgesprek empathie naar de persoon voor je moeten tonen. Maar hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector?

Uit het Jobat Salariskompas konden we achterhalen dat je in human resources anno 2022 gemiddeld 3.292 euro bruto/maand verdient. Dat is precies 16,4% meer dan in 2017, toen het gemiddeld brutomaandloon nog 2.829 euro bedroeg. Maar vanzelfsprekend zijn er ook (grote) loonverschillen, afhankelijk van volgende variabelen...

Ervaring

Ben je pas afgestudeerd en op zoek naar je eerste job, dan ben je wellicht al veel interessante vacatures tegengekomen. Om een job in hr te bemachtigen is een diploma psychologie, sociale- of menswetenschappen vaak aangeraden. Toch kan je er ook werken zonder hoger diploma. Starten doe je gemiddeld aan 2.355 euro bruto/maand.

Vanaf 4 jaar ervaring stijgt je loon naar gemiddeld 2.660 euro/maand, na 11 jaar in de sector kan je rekenen op een bruto maandloon van gemiddeld 3.621 euro. Oude rotten in het vak, met meer dan 20 jaar kennis en ervaring op de teller, verdienen gemiddeld zo’n 4.479 euro bruto/maand. En vanaf meer dan 30 jaar ervaring ontvang je maandelijks een gemiddeld brutoloon van zo'n 5.126 euro.

Aantal jaren dienst/ervaring	Gemiddeld brutomaandloon
0-1 jaar	2.355 euro
2-3 jaar	2.425 euro
4-5 jaar	2.660 euro
6-10 jaar	3.079 euro
11-15 jaar	3.621 euro
16-20 jaar	4.000 euro
+20 jaar	4.479 euro
+30 jaar	5.126 euro

En jij? Vergelijk jouw loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

Geslacht

Helaas blijft er zoiets bestaan als een loonkloof, een systematisch verschil in salaris tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. Uit het Jobat Salariskompas blijkt dat deze ook in de hr-sector nog steeds aanwezig is.

Gemiddeld verdient een man in hr bruto 3.755 euro/maand. Als vrouw moet je tevreden zijn met gemiddeld 677 euro bruto/maand minder, oftewel 3.078 euro. Toch wel een aanzienlijk verschil.

Extra: Waarom er nog steeds sprake is van een loonkloof

Regio

Maar je loon hangt ook sterk af van waar je werkzaam bent, blijkt uit het Jobat Salariskompas. Het meest verdien je in Waals-Brabant. Wie human resources doet in Limburg verdient gemiddeld het minst, tot ruim 1.225 euro bruto per maand minder!

Waals-Brabant	4.290 euro
Henegouwen	3.823 euro
Brussel	3.775 euro
Namen	3.496 euro
Vlaams-Brabant	3.443 euro
Luxemburg	3.430 euro
Antwerpen	3.250 euro
Luik	3.219 euro
Oost-Vlaanderen	3.104 euro
West-Vlaanderen	3.089 euro
Limburg	3.065 euro

Op zoek naar een (nieuwe) job in hr? Bekijk het actuele vacatureaanbod…

Extralegale voordelen

Naast werknemers uitleggen welke extralegale voordelen zij in hun job krijgen, heb je in deze sector zelf natuurlijk ook recht op deze voordelen, gemiddeld net geen 7,6 verschillende om precies te zijn.

De meest voorkomende zijn: maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (84%), een hospitalisatieverzekering (82%), een eindejaarspremie (79%), de mogelijkheid tot thuiswerken (71%), een pensioenplan of groepsverzekering (70%), een laptop (69%) en/of een 13de maand (65%).

Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding	84%
Hospitalisatieverzekering	82%
Eindejaarspremie	79%
Mogelijkheid tot thuiswerken	71%
Pensioenplan of groepsverzekering	70%
Laptop	69%
13de maand	65%
Bedrijfsvoertuig	60%
Onkostenvergoeding	57%
Gsm	56%
Vergoeding woon-/ werkverkeer	39%
Internetabonnement	21%
Tablet	5%
Geen van deze	1%
Gemiddeld aantal extralegale voordelen	7,59