Thuiswerken
Vorige

1 van 224

Volgende

Hoe productief zijn thuiswerkers?

Thuiswerker tijdens corona
Thuiswerken wordt stilaan het nieuwe normaal. Maar vergis je niet: als telewerker moet je ook tijdens je huiselijke workation doelstellingen en deadlines halen. Zijn thuiswerkers wel even productief als op kantoor?

Impact telewerk

Door de verplichte invoering van telewerk (waar mogelijk) als maatregel om de verspreiding van het coronavirus tegen te houden, raakt thuiswerken steeds meer ingeburgerd. Zo werkt 45% van de werknemers van thuis uit, waarvan twee derde voltijds.

Uit de resultaten van de nieuwe ERMG-enquête bij 3.798 Belgische ondernemers en zelfstandigen blijkt ook dat bijna de helft van de ondervraagden vindt dat thuiswerken geen invloed heeft op de algemene productiviteit van het telewerkend personeel. Toch ondervindt iets meer dan de helft wel degelijk een negatieve impact op de prestaties van hun thuiswerkende werknemers. 36% ondervindt een licht negatieve invloed en 10% zelfs een sterke negatieve invloed…

Invloed van thuiswerken op productiviteit

Blijver of niet?

Toch is thuiswerken here to stay. Dat blijkt alvast uit onderzoek van het Capgemini Research Institute dat hiervoor 500 organisaties en 5.000 werknemers wereldwijd ondervroeg. De resultaten ervan waren duidelijk.

  • 75% van de ondervraagde organisaties verwacht dat ten minste 30% van hun personeel telewerkt.
  • Meer dan 30% van van de organisaties verwacht dat 70% van hun werknemers op afstand werkt.
  • 70% van de organisaties gaat ervan uit dat thuiswerk ook na de coronacrisis een blijver is. De vele voordelen ervan voor zowel de werkgever (minder kantoorruimte huren, minder woon-werkverkeer betalen…) als voor de werknemer (meer autonomie, meer tijd voor het gezin…) wegen hierin zeker door.
Welk type thuiswerker ben jij? Doe de test!

Hybride werken is de toekomst

Ondanks de voordelen maken heel wat werknemers zich zorgen over de gevolgen op lange termijn. Vooral het risico op een mogelijke burn-out en een onduidelijke scheiding tussen werk en privé is bij heel wat telewerkers een issue. Werk aan de winkel dus.

In dat opzicht is de overstap naar een hybride werkmodel een interessante denkpiste. Hierbij spreek je als werknemer op geregelde tijdstippen met je collega’s en leidinggevenden af op kantoor. Door dit systeem combineer je de voordelen van thuiswerken met de voordelen van werken op locatie. Kortom, je combineert the best of both worlds om zo de beste en meest productieve versie van je telewerkende zelf te worden.

Lees ook: Thuiswerken op een productieve en gezonde manier (e-gids)

(fd/mr) - Grafiek: Perscommuniqué ERMG 15 december 2020

14 april 2021
Aanbevolen jobs

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook