“Werken bij Nike is iets speciaals”, steekt hr-directeur Filip Peeters meteen van wal. “We doen veel meer dan enkel de nodige inspanningen om ervoor te zorgen dat medewerkers zich goed voelen en zichzelf kunnen zijn. Enkel dan kunnen ze het beste van zichzelf geven.” Dan gaat het over magazijniers, waar vandaag veel nood aan is, maar evengoed ook over teamcoaches en tal van andere functies.
De medewerkers van Nike ELC scharen zich achter één missie: serving athletes personally. De vijf distributiecentra van Nike ELC voorzien alle Nike- en partnerwinkels in Europa van producten en bedienen daarnaast ook de online klant. “Het is niet altijd even druk op elke locatie, vandaar dat onze medewerkers multi-inzetbaar zijn en bijvoorbeeld kunnen doorschuiven van het ene naar het andere distributiecentrum.” Elk distributiecentrum werkt op zijn eigen manier, waardoor de medewerkers telkens weer nieuwe vaardigheden bijleren en nieuwe collega’s leren kennen.
“Het mooie is dat we met z’n allen doen. Of je nu als magazijnier werkt, op de personeelsafdeling of bij de boekhouding: iedereen levert een even belangrijke bijdrage aan onze missie.” Nike is er dan ook van overtuigd dat elke medewerker maximaal de kans moet krijgen om zijn of haar unieke talenten te gebruiken. “65 procent van al onze vacatures vullen we in met eigen medewerkers die doorgroeien in de organisatie. Iedereen krijgt ook de kans om nieuwe rollen uit te proberen en te zoeken wat het beste bij hem of haar past.”
Vandaag krijgen nieuwe medewerkers bovendien de unieke kans om meteen met een vast contract aan de slag te gaan. “We geloven sterk in de dubbele instroom en bieden zowel jobs aan met een vast contract, als op interimbasis”, vertelt distribution director Elise Adriaensen. Ze is zelf een voorbeeld van de mooie groeimogelijkheden binnen Nike. “Ik startte tien jaar geleden als teamcoach. Door ervaring op te doen in de verschillende distributiecentra kon ik telkens nieuwe stappen zetten.”
Ready, set, go! Solliciteer nu voor de job als magazijnier en versterk het Nike-team!
Nike is ervan overtuigd dat verbeteringen niet in een vergaderzaal ontstaan, maar op de werkvloer, uit de ideeën van medewerkers. “Iedereen heeft de vrijheid om initiatieven te lanceren. Veel van het materiaal dat medewerkers gebruiken op de werkvloer, bijvoorbeeld, is ontworpen op basis van hun input”, vertelt Filip. Dat de initiatieven meer zijn dan een ideeënbox, bewijst de gestandaardiseerde aanpak over de hele campus.
Die teamgeest komt ook terug in de manier waarop de medewerkers bij Nike successen vieren, bijvoorbeeld na de drukke Black Friday-periode. Elise: “Tijdens die cyberweek mobiliseren we iedereen, maar zijn er ook veel initiatieven om het werk te verlichten. Drukke periodes sluiten we altijd goed af met een speciaal event of leuke viering. We hebben ook een Just Do It Day, een dag waarop we niet werken, maar samen uitgebreid onze successen vieren.”
Werken bij Nike ELC, dat is ook binnenstappen in de logistiek van de toekomst. Filip: “We sleuren hier niet met dozen in een grijze omgeving, maar pakken alles volgens onze eigen manier aan: mens- en procesgericht.” De omgeving helpt daar alvast een handje bij, met een werkplek die het beste van Nike ademt: leuke teamcorners, uitgebreide sportfaciliteiten en inspirerende werkplekken. Geen saaie hal met dozen, dus, maar een state-of-the art werkplek van de toekomst.
Wil jij ook inspiratie en innovatie bieden aan elke atleet* ter wereld? Solliciteer nu!
Ontvang nieuwe 'Nike' jobs meteen in je mailbox.