Wat als je té verantwoordelijk bent?
Je verantwoordelijk voelen op het werk is een heel goede eigenschap. “Maar een té groot verantwoordelijkheidsgevoel kan je ziek maken”, aldus onze stress en burn-outexpert.
Ik ben sectorverantwoordelijk bij Familiehulp vzw in Brussel, dienst voor thuiszorg. Deze job houdt in dat ik een ploeg van 25 medewerkers aanstuur (planningen maken, coachen, functioneringsgesprekken…). Daarnaast beheer ik een klantenbestand van 150 klanten. Verder doe ik ook aan netwerking met sociale diensten van ziekenhuizen, huisartsen, wijkgezondheidscentra, OCMW’s…
Ik heb een 40-uren week, maar een contract van 36u. Hierdoor heb ik per maand 2 dagen arbeidsduurvermindering.
Het leuke aan mijn job is de vrijheid om zelf mijn agenda te bepalen. Daarnaast zijn het aantal dagen vakantie ook mooi meegenomen (ongeveer 48 dagen). De verschillende mensen die je ontmoet, maakt het ook boeiend. De job is repetitief maar toch afwisselend omdat je met mensen werkt. Iedere dag valt er wel iets te beleven.
Het inkomen mag altijd wat meer zijn. Als ik kijk naar de verantwoordelijkheid die ik draag dan is het loon naar mijn mening langs de lage kant. Maar de lonen liggen vast volgens barema’s, dus kan er niet over onderhandeld worden. Verder zou een grotere tegemoetkoming voor het gebruik van de eigen wagen ook mooi meegenomen zijn.
Mijn grootste kost is de huishuur en de brandstof. Ik heb mijn wagen nodig voor mijn job.
Ik spaar via een home investplan. En af en toe zet ik nog iets op de spaarrekening.
Aan tijdschriften.
Aan eten of een goed boek.
Als ik de lotto win, dan zou ik eerst opnieuw gaan studeren, voor verpleegkundige. Ik zou ook de vierkantshoeve van mijn grootouders willen kopen en volledig renoveren. Ik zou deze willen inrichten als kamphuis, indoor klimzaal, paardenstalling, een kinderdagverblijf en een woonhuis. De boomgaard zou ik in zijn vroegere eer herstellen en het akkerland zou ik omzetten in bosbouw. Tot slot zou ik mijn naaste familieleden een duwtje in de rug geven.
Neen, ik steun geen goed doel. Ik doe wel aan vrijwilligerswerk bij het Rode Kruis als hulpdienstvrijwilliger, DSI (Dringende Sociale Interventie) en ziekenwagendienst. Dit is voor mij al voldoende.
(jn)
19 juli 2012Ik ben sectorverantwoordelijk bij Familiehulp vzw in Brussel, dienst voor thuiszorg. Deze job houdt in dat ik een ploeg van 25 medewerkers aanstuur (planningen maken, coachen, functioneringsgesprekken…). Daarnaast beheer ik een klantenbestand van 150 klanten. Verder doe ik ook aan netwerking met sociale diensten van ziekenhuizen, huisartsen, wijkgezondheidscentra, OCMW’s…
Ik heb een 40-uren week, maar een contract van 36u. Hierdoor heb ik per maand 2 dagen arbeidsduurvermindering.
Het leuke aan mijn job is de vrijheid om zelf mijn agenda te bepalen. Daarnaast zijn het aantal dagen vakantie ook mooi meegenomen (ongeveer 48 dagen). De verschillende mensen die je ontmoet, maakt het ook boeiend. De job is repetitief maar toch afwisselend omdat je met mensen werkt. Iedere dag valt er wel iets te beleven.
Het inkomen mag altijd wat meer zijn. Als ik kijk naar de verantwoordelijkheid die ik draag dan is het loon naar mijn mening langs de lage kant. Maar de lonen liggen vast volgens barema’s, dus kan er niet over onderhandeld worden. Verder zou een grotere tegemoetkoming voor het gebruik van de eigen wagen ook mooi meegenomen zijn.
Mijn grootste kost is de huishuur en de brandstof. Ik heb mijn wagen nodig voor mijn job.
Ik spaar via een home investplan. En af en toe zet ik nog iets op de spaarrekening.
Aan tijdschriften.
Aan eten of een goed boek.
Als ik de lotto win, dan zou ik eerst opnieuw gaan studeren, voor verpleegkundige. Ik zou ook de vierkantshoeve van mijn grootouders willen kopen en volledig renoveren. Ik zou deze willen inrichten als kamphuis, indoor klimzaal, paardenstalling, een kinderdagverblijf en een woonhuis. De boomgaard zou ik in zijn vroegere eer herstellen en het akkerland zou ik omzetten in bosbouw. Tot slot zou ik mijn naaste familieleden een duwtje in de rug geven.
Neen, ik steun geen goed doel. Ik doe wel aan vrijwilligerswerk bij het Rode Kruis als hulpdienstvrijwilliger, DSI (Dringende Sociale Interventie) en ziekenwagendienst. Dit is voor mij al voldoende.
(jn)
19 juli 2012Je verantwoordelijk voelen op het werk is een heel goede eigenschap. “Maar een té groot verantwoordelijkheidsgevoel kan je ziek maken”, aldus onze stress en burn-outexpert.
Hoeveel geld heb je nodig om echt gelukkig te zijn? Niet weinig, zo blijkt. Maar ben je dan ook écht gelukkiger?
Hoofdverpleger Sven Espers heeft ontelbare malen tabletten en capsules voor patiënten van schappen genomen, razendsnel als waren het napoleonbonbons en zure beertjes in een snoepwinkel. Tot onlangs bracht hij infusen naar kamers, glimlachend, alsof hij olijke heliumballonnen leverde.
We vroegen Kennedy Jonga (39) uit Aartselaar, tewerkgesteld via het OCMW, hoeveel hij verdient …
Door de crisis gingen veel akkoord met een salarisverlaging. Nadien zullen zij hun loon terug willen. Maar lukt dat zonder slag of stoot?
Nu de vaccinatieprogramma’s wereldwijd op gang komen, bekijken bedrijven en werknemers hoe een werkweek eruit zal zien in een wereld na de pandemie.
Ben jij weleens jaloers op echte creatievelingen? Goed nieuws! Jij kunt ook creatief leren denken.
Bij Tectum Group krijg je de mogelijkheid om te groeien! Dat weet projectleider Brecht Pieters maar al te goed. Hij vertelt...
Een haard- of standplaatstoelage: wat is dat? De haard- of standplaatstoelage was dan ter compensatie van hogere (stads)huurkosten. Ook al is de oorspronkelijke reden verdwenen, de toelage is er nog steeds.
We vroegen Kennedy Jonga (39) uit Aartselaar, tewerkgesteld via het OCMW, hoeveel hij verdient …
Je verantwoordelijk voelen op het werk is een heel goede eigenschap. “Maar een té groot verantwoordelijkheidsgevoel kan je ziek maken”, aldus onze stress en burn-outexpert.
Hoeveel geld heb je nodig om echt gelukkig te zijn? Niet weinig, zo blijkt. Maar ben je dan ook écht gelukkiger?
Door de crisis gingen veel akkoord met een salarisverlaging. Nadien zullen zij hun loon terug willen. Maar lukt dat zonder slag of stoot?
Hoofdverpleger Sven Espers heeft ontelbare malen tabletten en capsules voor patiënten van schappen genomen, razendsnel als waren het napoleonbonbons en zure beertjes in een snoepwinkel. Tot onlangs bracht hij infusen naar kamers, glimlachend, alsof hij olijke heliumballonnen leverde.
Je werkgever moet zorgen dat jij veilig en gezond kan werken tijdens je zwangerschap. In beroepen waar die garantie er niet is, mag je vaak meteen thuisblijven.
Vindt een notoire laatkomer zijn tijd belangrijker dan de jouwe? Of is het gewoon nonchalance? Vijf misverstanden op een rij.
De energiesector is zowel een cruciale als een dynamische sector: van hernieuwbare energie en nieuwe technologie tot de klassieke energievoorziening.
Kinderen in de buurt tijdens het werk? Zeg je productiviteit maar vaarwel. Welke omgevingsfactoren bepalen nog of je er in slaagt om je to-do list af te werken?