Burgelijke ingenieurs hebben een hoger loon dan bio-ingenieurs
De salarisenquête 2008 van KVIV (Koninklijke Vlaamse Ingenieursvereniging) toont aan dat burgerlijk ingenieurs inzake loon meestal beter af zijn dan bio-ingenieurs.
Ik ben diensthoofd Ruimtelijke Ordening en Milieu bij de gemeente Edegem. Dat houdt in dat ik verantwoordelijk ben voor de ruimtelijke projecten binnen de gemeente. De ontwikkeling van nieuwe parken is daar een voorbeeld van. Zo vernieuwen we momenteel het Hof Ter Linden, door onder andere de voet- en fietswegen in het gebied aan te leggen en het kasteel en de koetshuizen te restaureren. Ook de herontwikkeling van de site van Agfa Gevaert staat nog op het programma. Ik ben van het begin tot het einde mee verantwoordelijk voor die projecten, van idee tot uitvoering.
Ik doe mijn job zeker graag. Mijn werk is heel gevarieerd: ik ben vaak bezig met de projecten zelf, maar ik sta ook aan het hoofd van een team, dus er komen een hoop personeelskwesties bij. Het liefst hou ik me bezig met de inhoudelijke dossiers, het projectwerk zelf dus.
Mijn loon vind ik zeker ok. Ik kan zelf mijn uren bepalen, waardoor mijn werk en gezinsleven mooi in balans zijn. Ik vind vooral de inhoud van de job fijn en ik woon heel dicht bij mijn werk. Die combinatie maakt het voor mij erg interessant.
38 uren per week. Die uren zijn flexibel in te vullen. Doorgaans is het een nine-to-fivejob, maar dat hoeft niet. Uiteraard zijn er ook avondvergaderingen, infoavonden rond projecten en bezoeken aan de buurt om uitleg te geven. Die uren kan ik zelf compenseren door bijvoorbeeld de dag erna iets later te beginnen of op woensdagnamiddag thuis te zijn bij de kinderen.
Ik kan zeker sparen. Ik zet elke maand geld opzij, en doe daarnaast aan pensioensparen.
Dat zal de afbetaling van ons huis zijn.
Geld uitgeven aan dure dingen als een auto vind ik moeilijk. Een nieuwe wagen kopen, vind ik geldverspilling. Dan kies ik liever voor een tweedehands exemplaar.
Ik geef graag geld uit aan belevenissen. Op reis gaan, afspreken met vrienden, naar een concert gaan. Niet de materiële dingen, maar activiteiten en leuke momenten.
Ik zou niets voor mezelf willen kopen, want dat interesseert mij niet, en ik zou ook zeker blijven werken. Ik wil me blijven nuttig maken. Met het geld zou ik een project opzetten dat voor anderen een meerwaarde kan betekenen. Ik ben ervan overtuigd dat we allemaal teveel met onszelf bezig zijn en gefocust zijn op ons eigen leven. Terwijl je samen veel meer kan bereiken. Dus ik zou een dergelijk project uitwerken – in de stijl van cohousing – waar mensen de handen in elkaar slaan om samen verder te komen. Een kasteel voor iedereen?
(sdc)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
7 juni 2018De salarisenquête 2008 van KVIV (Koninklijke Vlaamse Ingenieursvereniging) toont aan dat burgerlijk ingenieurs inzake loon meestal beter af zijn dan bio-ingenieurs.
Wij vroegen Dirk Bex hoeveel hij verdient ...
Het HR-team van waterzuiveraar Aquafin werd verkozen tot HR-ambassadeur 2021-2022. Een eretitel die de organisatie een jaar lang mag dragen.
Uit het oog, uit het hart? Ruim één op de vier werknemers (26%) heeft tegenwoordig een minder hechte band met zijn of haar collega’s.
Het Japanse marketingbedrijf Piala Inc. besloot recent om niet-rokers te belonen met 6 extra vakantiedagen. Maar waarom? En werkt zoiets écht?
Recente onderzoeken tonen aan dat hybride werken een positieve impact heeft op de portemonnee, de productiviteit én het milieu!
Er is een stijgende lijn te zien in het aantal Belgen met een tweede job. Maar waarom is dat nu zo populair? We nemen de cijfers onder de loep.
Elke dag verlof: voor sommigen onder ons is het pensioen een mooi vooruitzicht om naar uit te kijken. Maar wat als je al op je 40ste op pensioen kunt?
Zelf je verlof kiezen, je werkplanning zelf invullen, geen baas meer die je komt storen, … Voor heel wat werknemers lijkt een carrière als freelancer een droom.