Wie in deze sector tewerk gesteld is, kan rekenen op een gemiddeld brutomaandloon van 3.600 euro. Dat is 190 euro bruto per maand boven het gemiddelde in België en 2,9% meer dan wat werknemers in deze sector anno 2017 verdienden, toen nog 3.497 euro bruto per maand.
Vanzelfsprekend is dit salaris afhankelijk van enkele factoren, zoals het aantal jaren ervaring bijvoorbeeld. Een starter in de elektronische & technologische industrie zit qua loon aan een gemiddelde van 2.668 euro bruto per maand, terwijl iemand met meer dan 10 jaar ervaring al gauw 3.963 euro bruto/maand verdient en “oude rotten” met meer dan 20 jaar ervaring op de teller op een gemiddelde van 4.704 euro bruto/maand kunnen rekenen.
| Aantal jaren dienst/ervaring | Gemiddeld brutomaandloon |
|---|---|
| 0-3 jaar | 2.668 euro |
| 4-10 jaar | 3.286 euro |
| 11-20 jaar | 3.963 euro |
| +20 jaar | 4.704 euro |
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
Uit analyse van het Jobat Salariskompas blijkt tevens dat er een verschil in brutomaandloon vast te stellen is tussen mannen en vrouwen, actief in elektro & technologie. Terwijl mannen er gemiddeld 3.860 euro bruto per maand overhouden aan hun werk, moeten vrouwen tevreden zijn met gemiddeld 3.358 euro bruto per maand, of een verschil van 502 euro bruto/maand.
En ook afhankelijk van waar in België je tewerkgesteld bent, varieert het loon soms behoorlijk in deze sector. Het gemiddeld maandloon in Luxemburg bedraagt 5.188 euro bruto, aldus het Jobat Salariskompas. Dat in Oost-Vlaanderen ‘slechts’ 3.576 euro. Dat is een verschil van maar liefst 1.612 euro bruto per maand!
| Brussel | 4.195 euro |
|---|---|
| Antwerpen | 3.686 euro |
| Oost-Vlaanderen | 3.576 euro |
| West-Vlaanderen | 3.726 euro |
| Limburg | 3.731 euro |
| Vlaams-Brabant | 4.224 euro |
| Waals-Brabant | 4.066 euro |
| Henegouwen | 3.908 euro |
| Namen | 3.906 euro |
| Luik | 3.927 euro |
| Luxemburg | 5.188 euro |
Go for happy! Bekijk het actuele vacatureaanbod in de elektronica en technologische industrie
Aan extralegale voordelen in deze sector tenslotte ook geen gebrek. Werknemers in de elektronica & technologische industrie hebben gemiddeld recht op meer dan 6 verschillende voordelen, waarvan volgende de meest voorkomende zijn: een eindejaarspremie (73%), maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (71%), een hospitalisatieverzekering (67%), een 13de maand (67%), een pensioenplan of groepsverzekering (62%) en natuurlijk ... een laptop (59%).
| Eindejaarspremie | 73% |
|---|---|
| Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding | 71% |
| Hospitalisatieverzekering | 67% |
| 13de maand | 67% |
| Pensioenplan of groepsverzekering | 62% |
| Vergoeding woon-/ werkverkeer | 45% |
| Laptop | 59% |
| Gsm | 57% |
| Bedrijfsvoertuig | 52% |
| Onkostenvergoeding | 37% |
| Mogelijkheid tot thuiswerken | 37% |
| Internetabonnement | 25% |
| Tablet | 9% |
| Geen van deze | 3% |
| Gemiddeld aantal extralegale voordelen | 6,62 |
In de sector heb je tenslotte ook recht op gemiddeld 26 dagen vakantie per jaar.
Iets voor jou? Vind een (nieuwe) job in de elektronica of technologische industrie
(kv) - Bron: Jobat Salarisrapport 2020
28 oktober 2020Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Een sociale robot begeleidt autonoom patiënten met een chronische aandoening. Kinderen, ouderen en zorgbehoevenden leren spelenderwijs bij van ‘hun’ robot.
Om te werken aan elektrische voertuigen en de bijhorende laadinfrastructuur en batterijrecyclage, zet De Lijn een sterk opleidings- en aanwervingsprogramma op.
Wij zochten uit in welke sectoren je het best verdient als schoolverlatende bediende.
Ondanks pogingen om het bestaan van typische vrouwen- en mannenberoepen te doorbreken, blijven er opmerkelijke verschillen bestaan...
Ondanks dat we economisch gezien in woelige wateren verkeren stijgt het aantal bedienden dat een winstpremie krijgt. Hoe kan dat?
De coronacrisis heeft niet alleen onze manier van werken veranderd, we plannen ook onze pauzes anders in dan vóór de coronacrisis.
Je kan de Tour de France vergelijken met een Grand Slam, of de wereldbeker voetbal. Wie ‘m wint, krijgt een prestigieuze ereplaats ... en veel geld!
Verlies jij 's ochtends ook zoveel tijd op het werk door een overload aan e-mails? Dankzij de volgende 9 tips zeg je vaarwel tegen die mailstress!