Helft Belgische bedrijven gebruikt tablets
Technologieën die mensen thuis gebruiken, vinden steeds vaker de weg naar de werkvloer. Die opmars komt er dikwijls onder druk van de medewerkers zelf.
Enerzijds is deze stijging het gevolg van de toename van het aantal bedrijfsvestigingen (28 procent tegenover vorig jaar) waar zakelijke tablets wordt gebruikt. Anderzijds is ook het aantal tablets per locatie blijven stijgen, tot zelfs een verdubbeling in vergelijking met 2013.
De belangrijke speler blijft nog steeds Apple. Ruim acht op de tien zakelijke tablets zijn een iPad-model. Samsung strandt met een aandeel van 9 procent op de tweede plaats. De overige fabrikanten hebben een aandeel van 3 procent of lager.
De groei valt het hardst op te merken bij bedrijfsvestigingen met meer dan 2.500 mensen én in de publieke sector. Vooral in de IT-sector en het onderwijs is de stijging erg opvallend.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
2 mei 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Technologieën die mensen thuis gebruiken, vinden steeds vaker de weg naar de werkvloer. Die opmars komt er dikwijls onder druk van de medewerkers zelf.
E-mail blijft het belangrijkste communicatiemiddel op het werk. 81 procent van de werknemers checkt zijn werkmails zelfs tijdens het weekend, zo blijkt.
Organisaties blokkeren steeds vaker apps op de mobiele apparaten van hun werkgevers, zo blijkt. Welke apps komen het meest voor op de black- én whitelists?
Een iPad is een duur, maar o zo plezant speeltje. Onbegonnen werk dus om je partner te overtuigen jullie spaarcenten daar aan uit te geven. Dan is het makkelijker om je baas te overhalen, wij vertellen je hoe.
Nieuw beleid van Microsoft verbiedt het marketing- en verkooppersoneel om Apple producten zoals Mac en iPad aan te kopen op kosten van het bedrijf.
Van zodra iemand een tablet krijgt van zijn werkgever en die ook privé gebruikt, komt dit op de loonbrief en moeten hier belastingen&RSZ op betaald worden.
Provincie West-Vlaanderen formuleerde een duidelijke boodschap om haar medewerkers warm te maken voor loopbaan- én persoonlijke ontwikkeling, en zette enkele succesvolle initiatieven op poot.
Je staat op met een zwaar hoofd en een loopneus. Moet je dan naar het werk? Misschien is thuiswerk een optie. Lees hier wat je in zo’n situatie best doet...
Niet iedereen is altijd even kwalitatief gemotiveerd. Uit recent marktonderzoek blijkt namelijk dat er nog te weinig geweten is over dit topic.