Ouderschap
Vorige

1 van 104

Volgende
Geboorteverlof: dit moet je zeker weten (FAQ)
geboorteverlof papa
Proficiat met de geboorte van jullie kleine spruit! Heb jij nu recht op geboorteverlof? Hoeveel en hoe lang? Krijg je een uitkering? Ben je beschermd tegen ontslag? Al deze (en nog veel meer) vragen beantwoorden we hieronder...
Wat is het geboorteverlof?
Geboorteverlof is het verlof waar je als vader of partner van de moeder recht op hebt bij de geboorte van je kind. Het geeft je de mogelijkheid om meer tijd door te brengen met je pasgeboren zoon of dochter. Lees meer...
Heb ik als meeouder ook recht op geboorteverlof?
Ja. Als meeouder kom je in aanmerking voor geboorteverlof als de afstamming langs vaderszijde niet wettelijk vaststaat. In de praktijk gaat het om de lesbische partner van de moeder, of om de vriend van de moeder die het kind niet erkend heeft. Lees meer...
Mag mijn baas mijn geboorteverlof weigeren?
Nee. Bij de geboorte van je kind heb je het recht om 15 dagen afwezig te zijn van het werk. Bovendien mag je zelf kiezen wanneer je het geboorteverlof opneemt. Je moet je werkgever wel zo snel mogelijk op de hoogte brengen van de bevalling. Lees meer...
Hoelang duurt mijn geboorteverlof?
Als vader of meeouder heb je na de geboorte van je kind recht op 15 werkdagen geboorteverlof. Die dagen moet je opnemen binnen de 4 maanden na de bevalling. Vanaf 1 januari 2023 wordt het geboorteverlof bovendien uitgebreid tot 20 dagen. Lees meer...
Krijg ik een uitkering tijdens mijn geboorteverlof?
Ja. De eerste 3 dagen van het geboorteverlof betaalt je werkgever je volledige loon door, de volgende 12 dagen vergoedt het ziekenfonds je. De uitkering van het ziekenfonds bedraagt 82% van je gederfde brutoloon. Het wordt uitbetaald na afloop van het geboorteverlof. Lees meer...
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn geboorteverlof?
Ja. De ontslagbescherming duurt 3 maanden en geldt vanaf het moment dat je je geboorteverlof schriftelijk bekend maakt aan je werkgever. Je kan op zich nog wel ontslagen worden maar dan moet je werkgever bewijzen dat dit ontslag niks te maken heeft met het geboorteverlof. Lees meer...
Heb ik als vader ook recht op ouderschapsverlof?
Ja, het recht op ouderschapsverlof is een individueel recht. Zowel de vader als de moeder kunnen dus verlof nemen voor hetzelfde kind. Het is echter niet mogelijk om het ouderschapsverlof van de ene ouder door te geven aan de andere ouder. Lees meer...
Heb ik als man ook recht op borstvoedingsverlof?
In België is het borstvoedingsverlof geen recht en in principe zal dus steeds de goedkeuring van de werkgever vereist zijn. Aangezien dit recht niet bestaat voor vrouwen, is het ook niet aan de orde voor mannen. Er bestaat wél een recht op ‘borstvoedingspauzes’. Lees meer...

Heb je zelf nog vragen over geboorteverlof die hierboven niet beantwoord werden? Stuur ze naar ons door via redactie@jobat.be en wij maken er werk van!

(lm/kv)

Lees meer over
Aanbevolen jobs
Anderen bekeken ook