Welke man neemt ouderschapsverlof?
Eén derde van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, zijn mannen. In verhouding kiezen vooral oudere vaders voor dit verlofstelsel.
Ook het pensioenspaarplan scoort hoog, naast de steeds terugkerende vraag naar flexibiliteit. De helft rekent op volledig flexibele werkuren. Dat stelt PricewaterhouseCoopers (PwC) bij de 724 jonge professionals die het de voorbije zomer aanwierf. Onder hen bevonden zich 83 Belgen.
Daarnaast blijken jonge werknemers veel belang te hechten aan opleiding. Na het salaris weegt dat het zwaarste door in de jobkeuze. Meer dan negen op de tien geven aan sterke coaches en mentors belangrijk tot heel belangrijk te vinden.
Opvallend is dat 84 procent van de Belgische jongeren zou overwegen om van werk te veranderen als de waarden van de werkgever niet overeenstemmen met de eigen verwachtingen op dit vlak. Vier op de tien hechten ook veel belang aan de inspanningen voor het milieu bij de keuze van een mogelijke werkgever.
(20/01/2009)
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Eén derde van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, zijn mannen. In verhouding kiezen vooral oudere vaders voor dit verlofstelsel.
De meesten onder ons ervaren onze job af en toe wel eens als 'zwaar'. Maar wat maakt een beroep zwaar? En wat zeggen de officiële cijfers?
Een smartphone of laptop van het werk is een handig extralegaal voordeel. Maar ben je wel zo vrij om ermee te doen wat je wil?
Werken bij Pfizer: . “Je hebt vooral contact met de operators die aan dezelfde lijn staan als jij”
Hoe zit dat ook alweer met die regels en afspraken van telewerk? Wij namen polshoogte bij een juridisch expert die je wegwijs maakt in wat mag, en wat niet.
Vergeet cash, bankrekeningen of crypto. Er zijn twee soorten geld: gelukkig en ongelukkig geld.
Op 24 april organiseert Jobat in de Lamot in Mechelen een jobbeurs. We vroegen aan organisatoren en standhouders waarom deze jobbeurs een bezoekje verdient!
De meeste ingenieurs verdienen goed hun brood. Natuurlijk zijn er flinke verschillen naargelang de plaats van tewerkstelling, het aantal jaren ervaring enz...
Als de economie sputtert, komen sommige jobs onder druk te staan. Maar er zijn ook jobs die minder gevoelig zijn voor crisissen. Ze doen het dan net goed...