5 gouden omscholingsregels
Een omscholing is niet noodzakelijk de sleutel tot succes. Daarom geeft jobat je enkele tips mee.
Wat is je huidige job?
Een opleiding als extralegaal voordeel
Een opleiding mogen volgen, op kosten van je werkgever, is zeker ook een vorm van extralegaal voordeel.
Wat?
Werkgevers willen graag medewerkers die zich blijven ontwikkelen. Vandaar dat veel bedrijven interne of externe opleidingen aanbieden. Doorgaans heeft een bedrijf ook een opleidingsplan waarin de opleidingsintenties voor een bepaalde periode worden vastgelegd.
Voor wie?
Ongeveer driekwart van de werkgevers richt al dan niet wettelijk verplichte bedrijfsopleidingen in.
Hoeveel?
De sociale partners hebben een cao afgesloten waarin de werkgevers zich ertoe verbinden om hun bedienden tijdens de periode van 1 januari 2010 tot 31 december 2011 4 opleidingsdagen toe te kennen. Deze dagen vallen in principe binnen de werkuren. Elke bediende heeft bovendien recht op een bijkomende dag voor een beroepsopleiding bij Cevora. Die moet buiten de werkuren vallen.
(ks)
26 maart 2010Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Wat zijn jouw extralegale voordelen waard?
Een volwaardig loon ontvangen is al tof, maar extralegale voordelen zijn toch wel de kers op de taart. Waar mag jij vandaag de dag op rekenen?
-
Extralegale voordelen doorstaan de crisis
Belgen zijn verknocht aan de gsm, maaltijdcheques en andere extralegale voordelen die ze van hun werkgever bovenop hun loon krijgen. Zozeer dat zelfs in crisistijd bedrijven niet aan deze extra’s raken. Integendeel: extralegale voordelen zitten in de lift. Maar de fiscus kijkt nauwlettend toe.
-
De kracht van neurodiversiteit
Minstens 20% van de wereldbevolking is neurodivergent. Veel van hen krijgen hierbij een medisch label zoals autisme, ADHD of dyslexie.
-
Kan mijn werkgever controleren of ik echt ziek ben?
Je werkgever mag controleren of je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Hij kan om die reden een controlegeneesheer op je afsturen.
-
Belg minder tevreden over loon en werkgeluk
Belgen blijken minder tevreden over hun loon en werkgeluk. Dat blijkt uit het recente Salariskompas van Jobat, een onderzoek bij 114.000 werkende Belgen.
-
Moet ik bewijzen dat ik opnieuw arbeidsgeschikt ben?
Als je na een ziekteperiode je werk wilt hervatten, mag je werkgever niet eisen dat je een medisch attest van arbeidsgeschiktheid voorlegt.
-
Zijn kantoren klaar voor het hybride werken?
Organisaties zien hun werknemers na twee coronajaren graag weer meer afzakken naar kantoor. Maar daar lijken ze niet altijd even vlot in te slagen.
-
6 op de 10 Belgen vroeg nog nooit opslag
Naar je werkgever stappen en om loonopslag vragen, is niet evident. Geen wonder dat 6 op de 10 Belgen het nog nooit heeft aangedurfd...