Jongeren op de arbeidsmarkt: 3 matches, 3 mismatches
Jongeren zijn de toekomst, ook op de arbeidsmarkt. Toch komen de verwachtingen van de jongeren niet altijd overeen met die van de werkgever. Wat zijn de matches en de mismatches?
De Effies, die dinsdag werden uitgereikt in de Bozar in Brussel, zijn erg populair bij marketingmensen omdat het zowat de enige reclameprijs is die niet alleen rekening houdt met de creativiteit, maar ook met de effectiviteit van een campagne. Om te mogen deelnemen, moet elke kandidaat immers een lijvig dossier indienen waarin duidelijk wordt aangetoond dat de campagne een goede return on investment opleverde.
Dit jaar hadden vijfentwintig merken een dossier ingediend. Zeven daarvan werden geselecteerd voor de tweede ronde.
Enkel De Standaard en zijn reclamebureau LDV United mochten goud mee naar huis nemen.
Valorfrit en Square kregen een Zilveren Effie ter bekroning van hun ‘Oliespook’-campagne.
De vier andere nominaties – ‘Samen voor minder CO2’ (Electrabel en Famous), ‘Bent u al mee?’ (Rabobank en Openhere), ‘Speel ze kwijt, voor altijd’ (Weight Watchers en Duval Guillaume Antwerp) en ‘Het Volk leest nu Het Nieuwsblad’ (Het Nieuwsblad en TBWA) – krijgen Brons.
(Bron: De Standaard Online)
10 juni 2009De Effies, die dinsdag werden uitgereikt in de Bozar in Brussel, zijn erg populair bij marketingmensen omdat het zowat de enige reclameprijs is die niet alleen rekening houdt met de creativiteit, maar ook met de effectiviteit van een campagne. Om te mogen deelnemen, moet elke kandidaat immers een lijvig dossier indienen waarin duidelijk wordt aangetoond dat de campagne een goede return on investment opleverde.
Dit jaar hadden vijfentwintig merken een dossier ingediend. Zeven daarvan werden geselecteerd voor de tweede ronde.
Enkel De Standaard en zijn reclamebureau LDV United mochten goud mee naar huis nemen.
Valorfrit en Square kregen een Zilveren Effie ter bekroning van hun ‘Oliespook’-campagne.
De vier andere nominaties – ‘Samen voor minder CO2’ (Electrabel en Famous), ‘Bent u al mee?’ (Rabobank en Openhere), ‘Speel ze kwijt, voor altijd’ (Weight Watchers en Duval Guillaume Antwerp) en ‘Het Volk leest nu Het Nieuwsblad’ (Het Nieuwsblad en TBWA) – krijgen Brons.
(Bron: De Standaard Online)
10 juni 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jongeren zijn de toekomst, ook op de arbeidsmarkt. Toch komen de verwachtingen van de jongeren niet altijd overeen met die van de werkgever. Wat zijn de matches en de mismatches?
De meesten onder ons zijn opgevoed met het idee dat alles wat je doet zin moet hebben. Maar: altijd nuttig bezig willen zijn, is eigenlijk helemaal niet goed!
Je hebt een student in de familie, je wilt zelf een studentenjob óf een student aanwerven? Wij overlopen vier kwesties rond wat mag en kan.
Mensen blijven volharden in racisme. Ook op de werkvloer. Hoe ga je daar als slachtoffer of collega best mee om?
De doorsnee Belgische profvoetballer verdient 233.000 euro bruto per jaar. Maar achter dat gemiddelde gaan grote verschillen schuil.
Vrouwen hebben gemiddeld minder vaak werkbaar werk dan mannen. Bovendien blijft het verschil tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen toenemen...
Vitaliteit op de werkvloer is van essentieel belang. Want als je goed in je vel zit, presteer je beter. Maar hoe zorg je voor een vitaler leven?
"Op het werk voel ik een griep opkomen. Mag ik op (gratis) consultatie bij de arbeidsgeneesheer?" Jobat zocht het voor je uit ...
Een afgestudeerde ingenieur die een managementopleiding volgt: het komt vaak voor. “Uiteindelijk komen ingenieurs vaak in leidinggevende functies terecht.”
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Is je job meer dan alleen dat bedrag dat op het einde van de maand op je rekening wordt gestort? Doe de test en ontdek hoeveel jij van je job houdt!
Een pensioenplan is een interessante vorm van uitgesteld loon...
Als labomedewerker doe je wonderlijke dingen voor mens en leven. Maar wat moet je ervoor kunnen? We vroegen het aan drie experts...
Welke richting moet je als jongere studeren om een (goede) kans te maken op een (al even goede) job? Deze stappen helpen je zeker.
Stronger together. Dat is de insteek van Helping Hands, een initiatief waarbij mensen van Arvesta’s hoofdkwartier op drukke dagen hun collega’s in de winkels helpen.
Deeltijds werken maakt opmars. Alsmaar meer werknemers beslissen ervoor hun fulltime job in te ruilen voor een parttime job. Wat zijn de gevolgen?
Belgische millennials zijn ervan overtuigd dat ze het slechter zullen hebben dan hun ouders. Al hebben ze sinds de COVID-19-pandemie minder stress...
De komende vijftien jaar is er nood aan 30.000 nieuwe medewerkers in de Vlaamse industrie, waarvan ruim 22.000 in de sectoren chemie en kunststoffen.
Veel mensen zijn ongelukkig op het werk omdat ze geen erkenning krijgen voor wat ze doen. Daarom een pleidooi om meer complimentjes te geven op kantoor!