“Een inside sales medewerker rapporteert aan de sales supervisor”, steekt Stefanie van wal. “Zoals de functietitel het zegt, werkt hij of zij voornamelijk vanop kantoor, en gaat die niet de baan op zoals een account manager bijvoorbeeld.”
“Als inside sales medewerker beheer je een eigen klantenportefeuille van A tot Z: je behandelt de bestellingen van bestaande klanten, analyseert de resultaten, geeft advies en reikt duurzame oplossingen aan. Daarnaast breng je de potentiële markt in kaart door mogelijke klanten actief te benaderen en hun behoeftes te analyseren. Je maakt offertes en volgt deze nauwgezet op.”
Ook met leveranciers onderhoud je een nauw contact. Op administratief vlak zorg je ervoor dat nieuwe bestellingen snel afgehandeld worden en hou je de database up-to-date.
“Allereerst moet een inside sales medewerker een commerciële ingesteldheid hebben”, weet Stefanie. “Een echte verkoper dus, die resultaatgericht werkt en kickt op targets. Je staat dagelijks in contact met klanten, prospecten en leveranciers, dus sterke communicatieve vaardigheden zijn eveneens een must. Spreek je meerdere talen, dan is dat uiteraard mooi meegenomen”, aldus Stefanie.
Uiteraard loopt niet alles elke dag van een leien dakje. In drukke periodes is het belangrijk om prioriteiten te kunnen stellen, goed georganiseerd te zijn en met stress overweg te kunnen. “Loopt er iets mis? Dan wordt van de inside sales medewerker verwacht dat die empathisch en probleemoplossend meedenkt met de klant en snel met een oplossing komt.”
Lees ook: 8 eigenschappen van een goede salesmanager
“Het voorbije jaar zagen we de vraag naar inside sales medewerkers maand na maand toenemen, met een absolute piek in het vierde kwartaal. Toen lag het aantal vacatures maar liefst 39% hoger dan in het eerste kwartaal van 2021”, informeert Stefanie.
“Over het algemeen kunnen we stellen dat die stijging van toepassing is op meerdere sectoren, maar wij merken vooral dat de automotive sector de kar trekt. De automobielsector speelt een belangrijke rol in onze evolutie naar een meer ecologische en duurzame economie. De vraag naar elektrische wagens is het voorbije jaar maar liefst verdrievoudigd ten opzichte van 2020. Om aan die vraag tegemoet te komen, is er dus ook nood aan sales professionals.”
En dat hoeven niet noodzakelijk mensen te zijn met bakken ervaring: ook voor schoolverlaters met een bachelordiploma of starters met een eerste werkervaring zijn er tal van mooie opportuniteiten binnen deze sector.
Ontdek: Wordt jouw bedrijfswagen elektrisch?
Begin jij je carrière in een inside sales functie, dan is dat een prima start om je zowel op professioneel als persoonlijk vlak snel te ontwikkelen. Je doet op korte termijn heel wat kennis op, leert het reilen en zeilen binnen je organisatie grondig kennen en je weet dus als eerste wanneer er zich een interessante opportuniteit binnen het sales departement voordoet.
“Hou je van het commerciële gedeelte? Dan kan je doorgroeien naar een outside sales of account manager functie bijvoorbeeld. Heb je al wat meer ervaring en wil je je opgedane kennis overbrengen naar nieuwe medewerkers? Dan kan je, mits je over de nodige people management skills beschikt, doorgroeien naar de rol van sales supervisor”, aldus Stefanie.
Op zoek naar een sales job in de autosector? Bekijk het huidige vacatureaanbod
Heb je net een bachelordiploma behaald en start je als inside sales medewerker, dan mag je rekenen op een loon van 2.000 tot 2.500 euro bruto per maand. Iemand met 3 tot 6 jaar ervaring in een sales ondersteunende functie verdient gemiddeld 2.500 tot 3.000 euro bruto per maand.
Vanaf het moment dat je meer dan 6 jaar ervaring hebt, kan je rekenen op een brutoloon van 2.600 tot 3.800 euro per maand. “Daar komen meestal nog extra’s bij zoals maaltijdcheques of een transportvergoeding, ecocheques, een verzekeringspakket en eventueel een jaarlijkse bonus”, weet Stefanie.
Sommige organisaties geven hun medewerkers korting op hun producten. “In de automotive sector kan je bijvoorbeeld aan heel voordelige voorwaarden voor een persoonlijke leasingwagen opteren. En niet onbelangrijk: de meeste organisaties bieden hun medewerkers op dit moment ook de mogelijkheid tot telewerken”, besluit Stefanie.
Checklist: alle extralegale voordelen op een rij
(ss/kv) - Bron: Walters People
26 januari 2022 “Een inside sales medewerker rapporteert aan de sales supervisor”, steekt Stefanie van wal. “Zoals de functietitel het zegt, werkt hij of zij voornamelijk vanop kantoor, en gaat die niet de baan op zoals een account manager bijvoorbeeld.”
“Als inside sales medewerker beheer je een eigen klantenportefeuille van A tot Z: je behandelt de bestellingen van bestaande klanten, analyseert de resultaten, geeft advies en reikt duurzame oplossingen aan. Daarnaast breng je de potentiële markt in kaart door mogelijke klanten actief te benaderen en hun behoeftes te analyseren. Je maakt offertes en volgt deze nauwgezet op.”
Ook met leveranciers onderhoud je een nauw contact. Op administratief vlak zorg je ervoor dat nieuwe bestellingen snel afgehandeld worden en hou je de database up-to-date.
“Allereerst moet een inside sales medewerker een commerciële ingesteldheid hebben”, weet Stefanie. “Een echte verkoper dus, die resultaatgericht werkt en kickt op targets. Je staat dagelijks in contact met klanten, prospecten en leveranciers, dus sterke communicatieve vaardigheden zijn eveneens een must. Spreek je meerdere talen, dan is dat uiteraard mooi meegenomen”, aldus Stefanie.
Uiteraard loopt niet alles elke dag van een leien dakje. In drukke periodes is het belangrijk om prioriteiten te kunnen stellen, goed georganiseerd te zijn en met stress overweg te kunnen. “Loopt er iets mis? Dan wordt van de inside sales medewerker verwacht dat die empathisch en probleemoplossend meedenkt met de klant en snel met een oplossing komt.”
Lees ook: 8 eigenschappen van een goede salesmanager
“Het voorbije jaar zagen we de vraag naar inside sales medewerkers maand na maand toenemen, met een absolute piek in het vierde kwartaal. Toen lag het aantal vacatures maar liefst 39% hoger dan in het eerste kwartaal van 2021”, informeert Stefanie.
“Over het algemeen kunnen we stellen dat die stijging van toepassing is op meerdere sectoren, maar wij merken vooral dat de automotive sector de kar trekt. De automobielsector speelt een belangrijke rol in onze evolutie naar een meer ecologische en duurzame economie. De vraag naar elektrische wagens is het voorbije jaar maar liefst verdrievoudigd ten opzichte van 2020. Om aan die vraag tegemoet te komen, is er dus ook nood aan sales professionals.”
En dat hoeven niet noodzakelijk mensen te zijn met bakken ervaring: ook voor schoolverlaters met een bachelordiploma of starters met een eerste werkervaring zijn er tal van mooie opportuniteiten binnen deze sector.
Ontdek: Wordt jouw bedrijfswagen elektrisch?
Begin jij je carrière in een inside sales functie, dan is dat een prima start om je zowel op professioneel als persoonlijk vlak snel te ontwikkelen. Je doet op korte termijn heel wat kennis op, leert het reilen en zeilen binnen je organisatie grondig kennen en je weet dus als eerste wanneer er zich een interessante opportuniteit binnen het sales departement voordoet.
“Hou je van het commerciële gedeelte? Dan kan je doorgroeien naar een outside sales of account manager functie bijvoorbeeld. Heb je al wat meer ervaring en wil je je opgedane kennis overbrengen naar nieuwe medewerkers? Dan kan je, mits je over de nodige people management skills beschikt, doorgroeien naar de rol van sales supervisor”, aldus Stefanie.
Op zoek naar een sales job in de autosector? Bekijk het huidige vacatureaanbod
Heb je net een bachelordiploma behaald en start je als inside sales medewerker, dan mag je rekenen op een loon van 2.000 tot 2.500 euro bruto per maand. Iemand met 3 tot 6 jaar ervaring in een sales ondersteunende functie verdient gemiddeld 2.500 tot 3.000 euro bruto per maand.
Vanaf het moment dat je meer dan 6 jaar ervaring hebt, kan je rekenen op een brutoloon van 2.600 tot 3.800 euro per maand. “Daar komen meestal nog extra’s bij zoals maaltijdcheques of een transportvergoeding, ecocheques, een verzekeringspakket en eventueel een jaarlijkse bonus”, weet Stefanie.
Sommige organisaties geven hun medewerkers korting op hun producten. “In de automotive sector kan je bijvoorbeeld aan heel voordelige voorwaarden voor een persoonlijke leasingwagen opteren. En niet onbelangrijk: de meeste organisaties bieden hun medewerkers op dit moment ook de mogelijkheid tot telewerken”, besluit Stefanie.
Checklist: alle extralegale voordelen op een rij
(ss/kv) - Bron: Walters People
26 januari 2022Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De start van een nieuw jaar betekent een pak nieuwe maatregelen qua werk en loon. Wat verandert er in 2022 voor je portemonnee en je loonbriefje?
Directeur HRM en Organisatie Elke Vannerom en geriatrisch verpleegkundige Laurens Carpentier leggen uit waarom zij er elke dag met plezier hun kennis, ervaring en skills delen.
Er zijn mensen die je carrière saboteren en er zijn mensen die je carrière net dat extra duwtje in de rug geven. Laten we focussen op die laatste.
Petter werkt efficiënter en levert betere resultaten door zich vast te houden aan 10 leefregels. We lijsten er graag al 3 voor je op.
Burn-out is nog steeds moeilijk bespreekbaar. En ook de oplossing voor een burn-out ligt niet meteen voor de hand. Zelfs tussen mannen en vrouwen bestaan hierin verschillen.
Je mag dan wel meer verdienen dan 20 jaar geleden, toch is het nooit slecht om je uitgaven onder de loep te nemen. Want we geven onbewust veel geld uit …
Onze buren uit Nederland volgen als tweede, op de voet gevolgd door werknemers uit Groot-Brittannië en Duitsland. Frankrijk hinkt achterop...
Het HR-team van waterzuiveraar Aquafin werd verkozen tot HR-ambassadeur 2021-2022. Een eretitel die de organisatie een jaar lang mag dragen.
Zowat de helft van de Belgische werknemers vertrouwt zijn of haar leidinggevende. Terwijl die managers zich net positiever inschatten ...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
58 % van de rekruteerders neemt de perfecte kandidaat niet aan als ze tijdens het sollicitatiegesprek per video een rommelige achtergrond zien ...
Hard aan het werk? Vergeet niet om doorheen de dag een aantal korte pauzes te nemen. We stelden een lijst samen met zaken die je tijdens je pauzemomenten kan doen.
De vraag naar Expediteurs is gestegen. Maar wat doet een zo'n Expediteur precies? En hoeveel verdient hij/zij bruto per maand?
Functies in de bouwsector zijn heel gevarieerd. Maar hoeveel verdien je nu eigenlijk in de bouwsector?
Heb je een bedrijf op het oog waar je graag wilt werken? Als er geen passende vacature is, dan kun je ook een open sollicitatie sturen. Hoe pak je dat aan?
Twijfel je nog over de juiste professionele richting? Tip: deze sectoren zoeken in 2020 volop personeel!
Mathieu startte in september 2019 bij Unilin. Hij getuigt over zijn eerste job.
Een eerste job is een sprong van je studententijd naar het volwassen leven. Voor sommigen een walk in the park, voor anderen reden tot paniek. 3 tips!
Ben jij iemand die je maar beter gerust laat ’s ochtends? Met deze 6 tips dartel je naar het werk!