Dat blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Haystack bij 800 respondenten in België (en evenveel in Nederland). Dit in opdracht van House of HR naar aanleiding van het e-recruitment congress in Oostende.
Geen reactie op je sollicitatiebrief: wanneer neem je terug contact op?
Bijna iedereen (84% van de respondenten) solliciteert bij meerdere bedrijven tegelijkertijd. Respondenten storen zich het meest aan lang wachten op een antwoord én soms zelfs helemaal geen antwoord krijgen.
Gemiddeld verwachten sollicitanten binnen een week reactie. Vlamingen zijn iets ongeduldiger: zowat een kwart rekent op antwoord binnen de 48 uur na solliciteren. Terwijl bij Walen een grotere groep binnen de 14 dagen antwoord verwacht.
CHECK: Solliciteren in stijl (E-gids)
Tweede frustratie is de feedback, en vooral de manier waarop. “Zowel in de eerste fase na het kennismakingsgesprek als later wordt bij afwijzing veel belang gehecht aan persoonlijke communicatie omtrent de motivering van die afwijzing”, stellen de onderzoekers vast.
Op de derde plaats qua frustratie staat discriminatie gebaseerd op leeftijd en geslacht.
Lees ook: Bereid je voor op het sollicitatiegesprek
(William Visterin)
25 november 2021Solliciteren is soms een job op zich. Maar hoe pak je het aan als je nog ergens aan het werk bent? Hoe zorg je dat je geen problemen krijgt op je huidige job?
Heb je een bedrijf op het oog waar je graag wilt werken? Als er geen passende vacature is, dan kun je ook een open sollicitatie sturen. Hoe pak je dat aan?
Als sollicitant is het vaak moeilijk om in te schatten of de rekruteerder naar wie je je cv gestuurd hebt jouw kandidatuur al heeft doorgenomen of niet. Hoe lang moet je gemiddeld wachten op antwoord na je sollicitatiegesprek?
Goed nieuws voor sollicitanten: dit jaar duurt een sollicitatieproces gemiddeld 30 dagen minder lang dan vorig jaar!
Volgens werknemers moeten bedrijven kandidaten met meer verschillende etnische achtergronden aantrekken.
Je cv staat op punt. Je motivatiebrief ook. Je hebt de vereiste diploma’s en de motivatie. Toch hoor je niks. Hoe kan dat? Wel, om deze redenen.
Open aanwerven: de eerste sollicitant wordt aangenomen, geen vervelende sollicitatievragen en geen cv nodig.
Wat kan je nu ondernemen als je geen antwoord krijgt op een sollicitatiebrief? En wat als je discriminatie vermoedt?
Iedereen maakt fouten, en sollicitanten tijdens hun jobinterview dus ook. We sommen de ergste soorten op.