Welk loon krijg je voor een feestdag?
België kent ieder jaar tien officiële feestdagen. Werknemers krijgen dan wel hun gebruikelijke loon uitbetaald. Wat zijn de regels?
Welke talen spreek je?
De 10 officiële feestdagen van 2023
Als er tien dagen zijn die je nu al in je agenda moet aankruisen, dan zijn het de volgende wel. Want nee, deze dagen in 2023 moet je niet werken wegens een officiële feestdag!
Op volgende dagen in 2023 moet er niet gewerkt worden:
- Zondag 1 januari 2023, Nieuwjaar
- Maandag 10 april 2023, Paasmaandag
- Maandag 1 mei 2023, Dag van de Arbeid
- Donderdag 18 mei 2023, O.L.H. Hemelvaart
- Maandag 29 mei 2023, Pinkstermaandag
- Vrijdag 21 juli 2023, Nationale Feestdag
- Dinsdag 15 augustus 2023, O.L.V. Hemelvaart
- Woensdag 1 november 2023, Allerheiligen
- Zaterdag 11 november 2023, Wapenstilstand
- Maandag 25 december 2023, Kerstdag
In bepaalde sectoren worden ook bijkomend communautaire feestdagen toegekend, zijnde: dinsdag 11 juli 2023 (Vlaamse Gemeenschap), woensdag 27 september 2023 (Franse Gemeenschap) en woensdag 15 november 2023 (Duitstalige Gemeenschap).
Ambtenaren hebben bovendien ook verlof op donderdag 2 november 2023 (Allerzielen) en woensdag 15 november 2023 (Dag van de Dynastie).
Check: Wie mag werken op een feestdag?
Wat als een feestdag in het weekend valt?
Feestdagen die samenvallen met een zondag of een gewone inactiviteitsdag in de onderneming, worden verplaatst naar de eerstvolgende werkdag van de onderneming. In de meeste gevallen is dit op maandag. Werk jij niet op maandag (omdat je deeltijds werkt, bijvoorbeeld) dan ben je die dag helaas kwijt.
Lees ook: Wat met je niet-opgenomen vakantiedagen?
(kv)
9 december 2022
Anderen bekeken ook
-
-
Wie mag werken op een feestdag?
In principe mag een werknemer niet werken op een feestdag. Alleen wanneer werken op zondag is toegestaan, kan er van dit verbod worden afgeweken.
-
Waarom het niet erg is om te werken tijdens de herfstvakantie
Ben je een van de weinige ‘gelukkigen’ die in de herfstvakantie moeten werken? Probeer er de voordelen van in te zien, want die zijn er meer dan je denkt.
-
4 nuttige weetjes over werken op eindejaar
Paraat staan tijdens de feestdagen: die eer laten veel collega’s liever aan zich voorbijgaan. Toch werken andere mensen wél. Hierover 4 fundamentele vragen ...
-
Ziek op een feestdag: heb je recht op gewaarborgd loon?
Volgens Iris Tolpe van Securex is het antwoord op deze vraag verschillend naargelang de werknemer al dan niet moet werken op de feestdag.
-
Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Een overzicht ...
-
Kan je zomaar verlofdagen overdragen naar volgend jaar?
Wat als je op het einde van het jaar niet alle vakantiedagen hebt opgenomen? Kun je die zomaar overdragen naar volgend jaar of zijn er nog andere opties?
-
Mag je niet-opgenomen vakantiedagen overdragen naar volgend jaar?
Nu het jaareinde in zicht komt, duiken er vaak praktische problemen op rond de opname of het overdragen van resterende vakantiedagen. Hoe zit het nu juist?
-
Kan mijn baas me verplichten te werken op Nieuwjaar?
Ontsnappen aan het feestgedruis op nieuwjaarsdag is heel moeilijk. Zelfs gaan werken mag normaal gezien niet. Tenzij in bepaalde gevallen ... Welke?
Meest gelezen
- 1 Hoeveel blijft er van mijn brutoloon netto over?
- 6 De 10 beste complimentjes om je collega's te geven
- 2 Bereken je opzegtermijn
- 7 Thuiswerken op een productieve én gezonde manier
- 3 Online solliciteren: tips & tricks
- 8 Pensioen FAQ: alle antwoorden op jouw vragen
- 4 De arbeidsovereenkomst: hier moet je op letten voor je je handtekening zet
- 9 Klaar voor je eerste job!
- 5 Ouderschapsverlof: al jouw vragen beantwoord (FAQ)