Ritme
Ivo werkt in een andere tijdzone dan zijn collega’s. Daar hij dubbel zo snel is, is het voor hem eigenlijk al 17u30 als het in het echt nog maar 13u is ...
Jef de servicemanager en Jef de vrijgezel-rope-skipper zijn dus twee. Zijn collega’s zijn volstrekt onwetend over hoe goed hij kan springen tussen twee slingerende touwen, al dan niet op één been of hand in hand met grote Gisela. Sterker nog, zij menen zelfs dat hij geen sportieve spier in zijn lichaam heeft en van kaarten en kokerellen houdt, de twee hobby’s van Stef, de populairste figuur van Jefs vorige werk. Zijn mopjes over de logge bedrijfsbureaucratie, heeft hij dan weer overgenomen van Björn van de firma waar hij tien jaar geleden actief was. Zelfs Gregory en Ines, de kinderen waar Jef soms wat over mompelt, zijn in wezen de bengels van Marc Verkest, zijn vroegere werkmakker. Zijn nieuwe collega’s waren allen zo overtuigd van het feit dat hij een gezin had, dat het hem al te vermoeiend leek om het te ontkennen. En toen hij het na een half jaar nog steeds niet had weerlegd, kon hij het al even goed bevestigen, meende hij.
Een amalgaam van ex-collega’s is Dessels. Na elke carrièrewending heeft hij hun beste eigenschappen overgenomen en aan zijn onzekere professionele alter ego gehecht.
Millimeterwerk was het om al die ontleende karaktertrekken perfect op elkaar af te stemmen en tot een vrij spontaan ogend persoon te kneden. En nu hij eindelijk als een man uit één stuk met gezwinde tred het bedrijf kan binnenlopen, blijkt André Rosschaert aangeworven. Een kennis die de échte Jef Dessels kent, waardoor zijn nepimago aan gruzelementen dreigt te vallen. Jef beseft dat hij het maar op één manier kan redden: door zijn kwelgeest in vertrouwen te nemen en het op een akkoordje te gooien.
Voortaan voert hij niet alleen zijn eigen administratieve rottaken uit, maar ook die van André die in ruil de discretie zelve is. Door al het extra werk, verschijnt Dessels na een poos met zulke enorme wallen op kantoor dat zijn collega’s ze toeschrijven aan slapeloosheid door zijn - zogezegde - huilende jonge kinderen. Zij overladen hem dan ook met tips voor het sussen van zijn pril nageslacht, hem zo aldoor herinnerend aan zijn valse identiteit. Na een zoveelste babytip, voelt hij een vreemde jeuk rond zijn knieën die hem tot bewegen dwingt, steeds sneller. Alsof hij Stef, Björn, Marc Verkest en alle andere personages van zich afschudt, is het als hij daar in het midden van het kantoor staat te springen. ‘U bent echt niet uzelf!’ schreeuwt zijn baas die hem tot bedaren wil brengen, waarop Jef hijgend uitbrengt: ‘O jawel.’
(rl)
Ivo werkt in een andere tijdzone dan zijn collega’s. Daar hij dubbel zo snel is, is het voor hem eigenlijk al 17u30 als het in het echt nog maar 13u is ...
Thomas Blondeau: "Die vrouw die afgewezen werd door haar minnaar en toen wraak nam door garnalen in de zomen van zijn gordijnen te naaien; ze heeft gelijk."
‘Met de Belangrijke Uitgeverij. Kunt u even wachten?’ - ‘Met Thomas. Hallo?’ ... - ‘Goedemorgen, met Thomas Blondeau.'
Tony Cleys werkt zo inefficiënt in verhouding met zijn collega’s dat er maar twee mogelijke verklaringen zijn. Eén: hij is ongeschikt voor de job. Twee ...
Wie in Gent een tijdelijke job zoekt (met optie vast), kan niet om het François Laurentplein heen. De hele uitzendsector is er verzameld...
Ook uitzendbureau Cheq uit Hasselt, gespecialiseerd in technische jobs, kent net als de hele uitzendsector een terugval. Al zien ze het niet somber in.
Met mobiele opleidingen schoonmaak wil VDAB een antwoord bieden op het grote tekort aan poetshulp dat in de provincie Antwerpen heerst.
Duurzaam is hip: thuis, in de sportclub, in pretparken en dierentuinen maar zeker ook op kantoor. Tips om je werkruimte net iets groener te maken.
Oké, het zijn moeilijke tijden op de arbeidsmarkt, zeker voor jongeren zonder werkervaring. Maar dat is geen reden om bij de pakken te blijven zitten. Onderstaande tips geven je alvast een duwtje in de rug.