Overstap
Beste meneer Volckers, ik heb gehoord dat u alweer van job wilt veranderen. De vorige twee keren heb ik gezwegen, maar ditmaal noopt het onrecht mij om het woord tot u te richten.
Nog voor de eigenlijke samensmelting viel het team van Luz Lamellengordijnen uiteen in drie groepen:
Zij maakten een lijst van alle miserie die hen al had getroffen, gaande van zware ziektes, dubbele echtscheidingen tot gewelddadige partners en Steven Berckx bleek met zijn slechts dronken moeder en koopzieke dochter veruit de grootste gelukzak van het team die nog wel een tegenslagje als ontslag kon verduren. Berckx bezweek onder de groepsdruk en slachtofferde zichzelf: na acht jaar trouwe dienst bood hij spontaan zijn ontslag aan.
Nauwelijks drie weken na zijn vertrek keek een oud-collega reeds straal langs hem heen bij een toevallige ontmoeting in de supermarkt. De bon voor het ‘culinaire weekend’ die hij had gekregen in ruil voor zijn heldendaad, leidde naar een aftands motel waar alleen de zoute popcorn vers was. Berckx groef zijn hand erin, voornamelijk tegen de koude en zag toen tot overmaat van ramp in de krant een jobaanbieding voor een gloednieuwe functie in zijn oude firma.
Verbolgen plaatste hij zelf een jobomschrijving op het net, een valse weliswaar. ‘Gezocht: antistressconsulent, ruim salaris, enige vereiste: expertise op het gebied van relaxerende kruiden en flowerpowergebruiken, zich aanbieden bij Opti Luminus, op 21/11/10, tussen 9u en 12u30.’ Niet geheel toevallig het tijdstip waarop Scholtz, de grote baas uit Zwitserland zou komen om het welslagen van de fusie te evalueren, maar dus tot zijn ontzetting een bedrijfsterrein aantrof dat wel op een klein Woodstock leek.
Sidderend van woede hurkte Scholtz bij een van de kleurige tentjes die rond het gebouw stonden, ritste het open, waarna zijn gladgeschoren gezicht verdween in de dreadlocks van een kerel die daar blowend het afgesproken sollicitatie-uur afwachtte, hem schaterlachend omhelsde en naar binnen trok. Een wild gespartel volgde als probeerde een man een reuzesnoek op het droge te trekken, of eerder omgekeerd, een snoek een man het zoetwater in, zo kon men het natuurlijk ook zien.
(Ruth Lasters)
26 november 2010Nog voor de eigenlijke samensmelting viel het team van Luz Lamellengordijnen uiteen in drie groepen:
Zij maakten een lijst van alle miserie die hen al had getroffen, gaande van zware ziektes, dubbele echtscheidingen tot gewelddadige partners en Steven Berckx bleek met zijn slechts dronken moeder en koopzieke dochter veruit de grootste gelukzak van het team die nog wel een tegenslagje als ontslag kon verduren. Berckx bezweek onder de groepsdruk en slachtofferde zichzelf: na acht jaar trouwe dienst bood hij spontaan zijn ontslag aan.
Nauwelijks drie weken na zijn vertrek keek een oud-collega reeds straal langs hem heen bij een toevallige ontmoeting in de supermarkt. De bon voor het ‘culinaire weekend’ die hij had gekregen in ruil voor zijn heldendaad, leidde naar een aftands motel waar alleen de zoute popcorn vers was. Berckx groef zijn hand erin, voornamelijk tegen de koude en zag toen tot overmaat van ramp in de krant een jobaanbieding voor een gloednieuwe functie in zijn oude firma.
Verbolgen plaatste hij zelf een jobomschrijving op het net, een valse weliswaar. ‘Gezocht: antistressconsulent, ruim salaris, enige vereiste: expertise op het gebied van relaxerende kruiden en flowerpowergebruiken, zich aanbieden bij Opti Luminus, op 21/11/10, tussen 9u en 12u30.’ Niet geheel toevallig het tijdstip waarop Scholtz, de grote baas uit Zwitserland zou komen om het welslagen van de fusie te evalueren, maar dus tot zijn ontzetting een bedrijfsterrein aantrof dat wel op een klein Woodstock leek.
Sidderend van woede hurkte Scholtz bij een van de kleurige tentjes die rond het gebouw stonden, ritste het open, waarna zijn gladgeschoren gezicht verdween in de dreadlocks van een kerel die daar blowend het afgesproken sollicitatie-uur afwachtte, hem schaterlachend omhelsde en naar binnen trok. Een wild gespartel volgde als probeerde een man een reuzesnoek op het droge te trekken, of eerder omgekeerd, een snoek een man het zoetwater in, zo kon men het natuurlijk ook zien.
(Ruth Lasters)
26 november 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Beste meneer Volckers, ik heb gehoord dat u alweer van job wilt veranderen. De vorige twee keren heb ik gezwegen, maar ditmaal noopt het onrecht mij om het woord tot u te richten.
Thomas Blondeau heeft het in zijn Jobat column deze week over 'roddelroem'. Lees je mee?
Een sappig breinsnoepje over bloed en seks onder het tl-licht van een middelgrote verzekeringsmaatschappij?
Ook nu is Yves Theys weer de nar van de nascholingen, de pineut die nog snel voor het jaareinde de verplichte bijscholingen moet gaan volgen ...
Eén derde van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, zijn mannen. In verhouding kiezen vooral oudere vaders voor dit verlofstelsel.
We vroegen aan Anja (41) uit Gent hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Reeds jaren een knelpuntberoep, maar nog nooit was het tekort aan boekhouder-accountants zo groot. Al wil de sector van de term ‘boekhouder’ af...
Een zelfstandige moet zich bij een sociaal verzekeringsfonds aansluiten. De sociale bijdragen die geïnd worden, dekken 4 sectoren van het sociaal statuut.
Quinten is sinds een paar maanden sustainability & innovation manager bij Arvesta. “Ik wil een job waarmee ik impact kan creëren.”
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een sappig breinsnoepje over bloed en seks onder het tl-licht van een middelgrote verzekeringsmaatschappij?
Beste meneer Volckers, ik heb gehoord dat u alweer van job wilt veranderen. De vorige twee keren heb ik gezwegen, maar ditmaal noopt het onrecht mij om het woord tot u te richten.
Ook nu is Yves Theys weer de nar van de nascholingen, de pineut die nog snel voor het jaareinde de verplichte bijscholingen moet gaan volgen ...
Thomas Blondeau heeft het in zijn Jobat column deze week over 'roddelroem'. Lees je mee?
Pogingen om knopen door te hakken resulteren meestal in nieuwe discussies. Maar in feite hoeft een vergadering helemaal niet chaotisch te zijn.
Minder onderweg, mensgericht hybride werken, slimmer en groener: dat zijn de drie pijlers van het Charter Baanbrekende Werkgever.
Met het verkeerde been uit bed stappen, het kan iedereen overkomen… Maar wat als je collega élke dag slechtgezind of zelfs brutaal is? Hoe ga je hiermee om?
Wat kan je nu ondernemen als je geen antwoord krijgt op een sollicitatiebrief? En wat als je discriminatie vermoedt?
Op zoek naar een (extra) bijverdienste? Hoe kom jij het snelst aan een bijbaan? Wij zetten de tips met veel plezier voor je op een rij.