Meeste groeibedrijven in gas-, elektriciteit- en chemiesector
De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
De chemische industrie, kunststoffen en life sciences in Vlaanderen telden in 2012 ongeveer 60.500 arbeidsplaatsen. Hoewel dit 1 procent minder is dan in 2011, nam het aandeel van de sector in de totale industriële tewerkstelling toe: met 17,1 procent in 2012.
Naast de directe jobs binnen de sector genereren de chemie, kunststoffen en life sciences (de farmaceutische industrie en biotechnologie) ook indirecte werkgelegenheid in andere Vlaamse bedrijfstakken. Zo verschaft de sector werk aan 160.000 mensen in Vlaanderen. Dat is ongeveer 10 procent van de private tewerkstelling.
De sector van de chemie, de kunststoffen en de life sciences is zeer heterogeen. In Vlaanderen is de basischemie de grootste verschaffer van werk, sterk aanwezig in geconcentreerde productiepolen, vooral in het Antwerpse havengebied, de Gentse kanaalzone en in het grensgebied.
Verspreid over het gehele gewest vindt men echter talrijke bedrijven in alle takken van de afgeleide chemie: geneesmiddelen, detergenten en cosmetica, kunststof- en rubberverwerking, verven en vernissen, inkten en gewasbeschermingsmiddelen.
De uitgaven voor onderzoek en ontwikkeling van de chemische industrie, kunststoffen en life sciences in Vlaanderen bedroegen 1,62 miljard euro in 2012. De O&O-uitgaven kenden de voorbije jaren een gemiddelde jaarlijkse groei van ongeveer 3 procent tijdens de periode 2002-2012.
De chemische industrie en life sciences is ook de grootste en meest O&O-intensieve sector in Vlaanderen, goed voor ruim 50 procent van de totale industriële O&O-uitgaven. In 2002 was dit nog 38 procent. Hierbij valt op dat ongeveer driekwart van de totale O&O-uitgaven afkomstig zijn van de life sciences.
(wv)
21 maart 2014De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
De tewerkstelling in de chemische sector in ons land is al decennia stabiel. “We staan sterk, maar we moeten waken over onze competitiviteit.”
De bedrijfswereld bekijkt de mogelijkheden van artificiële intelligentie of AI. Maar het klassieke sollicitatiegesprek blijft een menselijke kwestie.
De cijfers spreken voor zich: sinds de introductie in 2019 wordt het mobiliteitsbudget steeds populairder bij werknemers en werkgevers...
“Bij elke stap in je carrière bij het Wit-Gele Kruis krijg je de nodige opleiding en ondersteuning.”
Een nee heb je, een ja kun je krijgen en dat geldt ook bij solliciteren. Maar kan je als starter het onderste uit de kan halen tijdens je loononderhandeling?
Vroeg opstaan, weekends en fysiek zwaar werk: veel jobkandidaten passen ervoor, merken ze in de horeca, zorg en bouw. “Onze sector is zoveel meer.”
In 2023 veranderen enkele maatregelen rond je werk en loon ingrijpend. We zetten met Jobat de belangrijkste op een rijtje.
In de extralegale voordelen waar de Belg op kan rekenen, zindert het corona-effect nog na. Terwijl de tussenkomst in kosten voor woon-werkverkeer afneemt.