Kinderen van 5 jaar warm maken voor technische job
Jongeren die later een technische job willen uitvoeren: het blijft zoeken als naar een speld in een hooiberg. Waar zit de 'goesting'?
De metaal- en technologiesector is met 26.000 werknemers in ongeveer 850 bedrijven een topwerkgever in Oost-Vlaanderen. Om jongeren in contact te brengen met de sector organiseren TOFAM Oost-Vlaanderen (Tewerkstellings- en Opleidingsfonds Arbeiders Metaal & Technologie) en Stad Gent voor de vierde keer de uitvinderswedstrijd Boetiek Techniek.
Jan Muylaert, gedelegeerd bestuurder TOFAM Oost-Vlaanderen: “Jaarlijks verschijnen op de VDAB-website 6.000 vacatures voor de sector in heel Vlaanderen. De sector zoekt continu geschikt personeel en de vacatures staan steeds langer open. Om te voorkomen dat we op een bepaald moment helemaal niemand meer zouden vinden, is het belangrijk dat we jongeren al op jonge leeftijd in contact brengen met de metaal- en technologiesector. Daarom blijven we onze uitvinderswedstrijd organiseren.”
De wedstrijd richt zich tot alle Vlaamse jongens en meisjes jonger dan 15 jaar. Je kunt individueel, in groep en met je klas deelnemen. De prijzenpot bedraagt ruim 2.000 euro. Muylaert: “We vragen jongeren net als twee jaar geleden om zelf een technisch hoogstandje te bouwen of te ontwerpen. Nieuw dit jaar is dat de deelnemers hun uitvinding vooraf aan actrice en presentatrice Tatyana Beloy – net als twee jaar geleden het gezicht van de wedstrijd – en een jury van vakmensen moeten presenteren.”
De ontwerpen worden op 19 april voorgesteld, de prijsuitreiking zelf heeft plaats op zaterdag 6 mei 2017 tijdens de doe-beurs van Boetiek Techniek. “Die dag palmen we weer het centrum van Gent in om de troeven van de metaal- en technologiesector in de kijker te zetten. Jongeren blijven met vooroordelen zitten, Boetiek Techniek doet hen vaak van idee veranderen en soms zelfs overwegen om voor de sector te kiezen. In Oost-Vlaanderen alleen al zijn er een dertigtal scholen die een richting binnen het studiegebied mechanica-elektriciteit aanbieden. Keuze genoeg dus”, besluit Muylaert.
(wdh) – Meer info: www.boetiektechniek.be
24 februari 2017De metaal- en technologiesector is met 26.000 werknemers in ongeveer 850 bedrijven een topwerkgever in Oost-Vlaanderen. Om jongeren in contact te brengen met de sector organiseren TOFAM Oost-Vlaanderen (Tewerkstellings- en Opleidingsfonds Arbeiders Metaal & Technologie) en Stad Gent voor de vierde keer de uitvinderswedstrijd Boetiek Techniek.
Jan Muylaert, gedelegeerd bestuurder TOFAM Oost-Vlaanderen: “Jaarlijks verschijnen op de VDAB-website 6.000 vacatures voor de sector in heel Vlaanderen. De sector zoekt continu geschikt personeel en de vacatures staan steeds langer open. Om te voorkomen dat we op een bepaald moment helemaal niemand meer zouden vinden, is het belangrijk dat we jongeren al op jonge leeftijd in contact brengen met de metaal- en technologiesector. Daarom blijven we onze uitvinderswedstrijd organiseren.”
De wedstrijd richt zich tot alle Vlaamse jongens en meisjes jonger dan 15 jaar. Je kunt individueel, in groep en met je klas deelnemen. De prijzenpot bedraagt ruim 2.000 euro. Muylaert: “We vragen jongeren net als twee jaar geleden om zelf een technisch hoogstandje te bouwen of te ontwerpen. Nieuw dit jaar is dat de deelnemers hun uitvinding vooraf aan actrice en presentatrice Tatyana Beloy – net als twee jaar geleden het gezicht van de wedstrijd – en een jury van vakmensen moeten presenteren.”
De ontwerpen worden op 19 april voorgesteld, de prijsuitreiking zelf heeft plaats op zaterdag 6 mei 2017 tijdens de doe-beurs van Boetiek Techniek. “Die dag palmen we weer het centrum van Gent in om de troeven van de metaal- en technologiesector in de kijker te zetten. Jongeren blijven met vooroordelen zitten, Boetiek Techniek doet hen vaak van idee veranderen en soms zelfs overwegen om voor de sector te kiezen. In Oost-Vlaanderen alleen al zijn er een dertigtal scholen die een richting binnen het studiegebied mechanica-elektriciteit aanbieden. Keuze genoeg dus”, besluit Muylaert.
(wdh) – Meer info: www.boetiektechniek.be
24 februari 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jongeren die later een technische job willen uitvoeren: het blijft zoeken als naar een speld in een hooiberg. Waar zit de 'goesting'?
Ook kleine kinderen krijgen het steeds moeilijker om hun school-privébalans in evenwicht te houden en te voldoen aan alle eisen van hun omgeving, zo blijkt.
Drones zijn hot. In het project Drone-Age van RVO-Society leren jongeren in Leuven en Asse hoe een drone werkt en kunnen ze er zelf een bouwen.
Met de jobbonus wil de Vlaamse regering werknemers met een bescheiden loon financieel belonen en werklozen stimuleren om werk te zoeken. Heb jij er recht op?
Een grote uitdaging voor de zorgsector is het aantrekken van jonge werkkrachten. Bijna de helft van de werknemers is er momenteel 45 jaar of ouder ...
Om er zeker van te zijn dat je als zelfstandige of freelancer rond kunt komen wanneer je de pensioenleeftijd bereikt, moet je zelf actie ondernemen...
Van een virtuele evenwichtsoefening tot focus op welzijn en een aanhoudende 'war for talent'. Deze trends zullen ook in 2022 opduiken.
Jongeren zijn de toekomst, ook op de arbeidsmarkt. Toch komen de verwachtingen van de jongeren niet altijd overeen met die van de werkgever. Wat zijn de matches en de mismatches?
Tijdskrediet, ouderschapsverlof of een ander stelsel? Het aantal werkenden met loopbaanonderbreking zit in dalende lijn. Met dank aan thuiswerk.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jongeren die later een technische job willen uitvoeren: het blijft zoeken als naar een speld in een hooiberg. Waar zit de 'goesting'?
Drones zijn hot. In het project Drone-Age van RVO-Society leren jongeren in Leuven en Asse hoe een drone werkt en kunnen ze er zelf een bouwen.
Ook kleine kinderen krijgen het steeds moeilijker om hun school-privébalans in evenwicht te houden en te voldoen aan alle eisen van hun omgeving, zo blijkt.
Als b2b-marketeer werk je bij Jobat op een heel verscheiden takenpakket. “Het is veel meer dan alleen maar copy bedenken”
Hoe ziet het takenpakket van accounts payable accountants er precies uit en welk salaris mogen zij verwachten?
Als vader of partner van de moeder kan je na de geboorte een beroep doen op geboorteverlof (vaderschapsverlof), om tijd door te brengen met je pasgeboren kind.
Met het verkeerde been uit bed stappen, het kan iedereen overkomen… Maar wat als je collega élke dag slechtgezind of zelfs brutaal is? Hoe ga je hiermee om?
Het fenomeen dat kleine mensen hun gestalte zouden compenseren met dominant gedrag, heeft ook een naam: het Napoleon-complex. Klopt dit verschijnsel?
Vind je een mooi salaris belangrijk? Solliciteer dan voor een job in de chemie en farmaceutische industrie, al jaren de best betaalde sector in België.