Recht op vakantie, jeugdvakantie, seniorvakantie, Europese vakantie …
Het recht op vakantie wordt bepaald op basis van de prestaties van het jaar ervoor (het zogeheten vakantiedienstjaar). Wanneer krijg je vier weken verlof?
De zomervakantie is voor de meeste werknemers het moment om te herbronnen en het werk eventjes los te laten, zodat ze nadien goed uitgerust weer aan de slag kunnen gaan. Vakantie heeft voor hen dus positieve gevolgen, maar wat zijn de gevolgen voor de bedrijven zelf?
83% van de financieel directeurs merkt dat de zomermaanden negatieve gevolgen hebben binnen het bedrijf. De financieel directeurs zien steeds dezelfde bijeffecten optreden:
Voornamelijk negatief. Niet meer dan 17% van de financieel verantwoordelijken ziet geen uitgesproken negatief effect van de zomermaanden op hun organisatie. Opvallend is ook dat vooral multinationals en andere grote bedrijven last hebben van de vakantieperiodes (88%). Kmo’s worden ook getroffen, zij het toch in mindere mate (78%).
Frédérique Bruggeman, Managing Director Robert Half Belux, benadrukt de noodzaak aan vakantiedagen voor werknemers, maar legt ook het probleem voor vele bedrijven uit: “Sommige ondernemingen kunnen het zich niet veroorloven om tijdens de vakantie projecten en taken tijdelijk stop te zetten.”
Bruggeman vertelt ook wat bedrijven zoal doen om hun productiviteitsverlies toch wat in te perken. “Om de productiviteit te waarborgen en tegelijkertijd de eigen werknemers hun welverdiende vakantie niet te ontzeggen, doen bedrijven geregeld een beroep op tijdelijke werkkrachten. Dit verlicht de werklast van de aanwezige werknemers en stelt hen in staat om de gewenste bedrijfsproductiviteit aan te houden.”
Toch bieden de vakantieperiodes ook voordelen voor de bedrijven, vooral in de vorm van extra tijd. Zo zullen bedrijven meer tijd hebben om ...
Er zijn dus heel wat opportuniteiten voor bedrijven die voorbij de negatieve gevolgen kijken en de positieve mogelijkheden willen en kunnen zien.
(sjv) - Bron : Robert Half
28 juli 2015Het recht op vakantie wordt bepaald op basis van de prestaties van het jaar ervoor (het zogeheten vakantiedienstjaar). Wanneer krijg je vier weken verlof?
Soms valt je bedrijf stil in de zomer. Met deze vijf tips voorkom je verveling.
Veel werknemers durven hun vakantiedagen niet opnemen, omdat ze denken dat hun baas hun gedrevenheid in twijfel zal trekken.
Je snakt naar vakantie? Dan zijn deze jobs, waarbij je het hele jaar door een vakantiegevoel hebt, misschien wel iets voor jou?!
In de VS experimenteren bedrijven met een onbeperkt aantal vakantiedagen voor hun werknemers. Dat levert veel voordelen op, voor personeel én het bedrijf.
Terwijl de meeste werknemers genieten van hun jaarlijks verlof gaan zelfstandigen vaak gewoon door met werken. 30% van de ondernemers neemt zelfs totaal geen vakantie.
Jobstudenten zijn ook aan bedrijfsvoorheffing onderworpen, tenzij ze aan volgende voorwaarden voldoen...
Jij en je collega doen hetzelfde werk, en toch verdien jij op het einde van de maand minder. Frustrerend, maar je hoeft niet bij de pakken te blijven zitten...
Je hoeft niet te veranderen van werk om je te verbeteren. Met de juiste aanpak kan je ook intern promotie maken. 7 tips...