Een flexi-job: wat is het en voor wie?
Bijklussen "in het zwart" behoort sinds de flexi-job tot het verleden. Wie kan het doen? Waar moet je rekening mee houden? En is bruto werkelijk netto?
Een flexi-job is (nog) niet in elke sector mogelijk. Intussen al wél in 22 verschillende sectoren - waaronder in de detailhandel en bij de kapper, bakker, voedingswarenwinkel, zelfstandige kleinhandel, middelgroot levensmiddelenbedrijf, kleinhandel in voedingswaren, schoonheidsverzorgers, zorgsector, de kinderopvang, leerlingenvervoer, het onderwijs enzovoort. Lees meer…
Heb je zelf nog vragen over flexi-jobs die hierboven niet beantwoord werden? Stuur ze naar ons door via redactie@jobat.be en wij maken er werk van!
(kv)
Bijklussen "in het zwart" behoort sinds de flexi-job tot het verleden. Wie kan het doen? Waar moet je rekening mee houden? En is bruto werkelijk netto?
Wil jij graag een extra cent verdienen? Hier vind je enkele tips om mee rekening te houden!
De tijd dat enkel horecazaken zich konden beroepen op flexijobs, is voorbij.
Flexi-jobs zijn populair en steeds meer ondernemers willen die jobs uitbreiden naar andere sectoren: goed idee of niet?
Geleid door het succes van het flexi-jobstatuut in de horeca is het systeem sinds 1 januari uitgebreid naar de detailhandel.
Ja, de combinatie van een tijdskrediet of thematisch verlof en de uitvoering van een flexi-job is mogelijk, maar slechts onder bepaalde voorwaarden!
Sinds 2018 kan je, behalve in de horeca, ook in een aantal andere sectoren met een flexie-job aan de slag. Ja, ook gepensioneerden en leerkrachten...
Flexi-jobs zijn vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Maar welke gevolgen brengt dat met zich mee?
Niet in elke Vlaamse provincie verdien je evenveel. In West-Vlaanderen ziet het loonpakket er als volgt uit...