Aangeboden door BNP Paribas Fortis

Agile werken als IT’er bij BNP Paribas Fortis: Een flexibel carrièrepad, bezaaid met projecten en mogelijkheden

“De bank voor een wereld in verandering.” De slogan van BNP Paribas Fortis omschrijft niet alleen de waarden en dienstverlening van de bank, maar ook de eigen, interne werking. Dynamisch, innovatief en agile zijn vandaag dé codewoorden voor hoe de bank haar diensten ontwikkelt en organiseert. Daarbij is een hoofdrol weggelegd voor de vele IT’ers. Ze hebben een job met een duidelijke impact. “De business luistert naar ons.”

De tijden waarin we voor al onze bankzaken naar een kantoor in de buurt moesten, ligt al enige tijd achter ons. Elke dag kunnen we wel een nieuw aspect van bankieren online regelen, via de website of app van de bank. Klanten van BNP Paribas Fortis kunnen dat onder meer doen met de beleggingstoepassing Flexinvest. Via Easy Banking, online of in de app, was beleggen – en beleggingen opvolgen – nog nooit zo makkelijk. De drijvende kracht hierachter? Een sterk en hecht team ontwikkelaars.

Christophe (39) en John (50) hebben beiden al heel wat jaren ervaring op de teller als IT’er bij BNP Paribas Fortis. Christophe werkte vijftien jaar als ontwikkelaar en hielp onder andere mee aan de ontwikkeling van de online diensten rond Flexinvest. Vandaag coacht hij als chapter lead een team van 45 ontwikkelaars, waaronder Angèle (25), die als back-end ontwikkelaar API-koppelingen bouwt, zodat de verschillende applicaties en softwaresystemen van de bank vlot met elkaar kunnen communiceren. Samen met de ervaring van John als front-end developer en de rest van het team kreeg Flexinvest zo zijn huidige vorm.

Agile werkmethode

“Het was het laatste project waarbij ik als ontwikkelaar betrokken was, maar ook het eerste grote project van Angèle”, vertelt Christophe. Voor Angèle meteen een boeiende ervaring. “Als back-end developer zie je vaak enkel de code achter de schermen. Het gaf dan ook veel voldoening om alle schermen te zien werken in de app, dankzij mijn API’s”, zegt Angèle. “Het is vooral tof dat je een applicatie in productie ziet gaan die veel klanten gebruiken”, vult John aan. “Het was voor mij de eerste keer dat ik iets voor het hele online spectrum ontwikkelde, dus ook de app. En allemaal met dezelfde basiscode!”

De verschillende development teams bij BNP Paribas Fortis werken sinds enkele jaren op een agile manier, waarbij ze grote projecten – zoals Flexinvest – opdelen in korte sprints, die zo snel tot resultaten en meer efficiëntie leiden. “Een zegen”, volgens Angèle, “we focussen ons op één stap per keer en werken heel gestructureerd, zonder dat we ons zorgen moeten maken over wat achter of voor ons ligt. Zo kunnen we beter organiseren en plannen.” Door zijn lange ervaring weet John dat dat vroeger anders was. “Door de sprints weten we hoe lang elke fase zal duren. Door telkens te overleggen met de stakeholders uit de business, kunnen we de zaken snel aanpassen. Vroeger gingen daar soms enkele maanden over.”

Ook op zoek naar een job met impact? Ontdek alle jobs van BNP Paribas Fortis!

Flexibele mogelijkheden

Angèle, John en Christophe weten alle drie zeer goed wat BNP Paribas Fortis uniek maakt als werkgever. John: “Ik heb hier altijd de kans gekregen om iets nieuws te doen wanneer ik daar zin in had.” Met een bijkomende opleiding is het bijvoorbeeld perfect mogelijk om over te stappen naar een andere afdeling of rol, wat de job boeiend houdt voor iedere IT’er. “Happiness at work is hier meer dan een slogan. Het is een echte prioriteit. Het is altijd mogelijk om van rol te veranderen of te kijken hoe je jouw rol anders kan invullen”, vertelt Angèle. Dat weet John uit ervaring. “Enkele jaren geleden was er een kwartaal met weinig front-end werk. Ik wilde mijn tijd niet verspillen en kon enkele maanden bij een ander team werken, waar ik nieuwe zaken leerde kennen. Vroeger was zoiets ondenkbaar. De cultuur is echt veranderd.”

IT als cruciale stakeholder

De vele opleidingen die je kan volgen – individueel online of in groep – ondersteunen de medewerkers van de bank daarin. “Ook om je soft skills aan te scherpen kan je opleidingen volgen, bijvoorbeeld om beter te presenteren of in groep te spreken”, zegt Christophe. Belangrijke vaardigheden, zo blijkt, ook voor IT’ers. “Communicatie is essentieel”, zegt John. “Wij werken dan wel enkel aan de front- of back-end, maar naast ons zijn er nog zoveel andere afdelingen betrokken. Wij moeten hen begrijpen, en zij ons. Als ontwikkelaar geeft het een fijn gevoel te weten dat al die andere afdelingen zo nauw met ons meewerken.”

Werken als IT’er bij BNP Paribas Fortis? Vind de job die op jouw lijf geschreven staat!
IT'ers bij BNP Parisbas Fortis
BNP Paribas Fortis: 3 jobs
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Ontvang per mail jobs op maat

Ontvang nieuwe 'BNP Paribas Fortis' jobs meteen in je mailbox.