Jongeren willen carrièrekansen in ruil voor buitenlandse job
De VS, Australië en Canada zijn voor Belgische jongeren de favoriete bestemming voor een buitenlandse job. Maar daar mag wel wat tegenover staan, vinden ze.
A.I. is een hot topic in de techwereld en een potentiële bron van big business, waardoor er dus heel wat in geïnvesteerd wordt. Maar het is ook een vrij jonge tak in IT die nog volop aan het ontwikkelen is, waardoor er nog veel potentieel en onontgonnen gebied is. De ‘experten’ en mensen met de juiste knowhow zijn momenteel nog erg karig en worden dus sterk gezocht... en goed betaald.
Vooral mensen die kunnen coderen. Meer specifiek experts die met hun codes software en apparatuur autonoom problemen kunnen laten oplossen. Software zelfstandig laten denken is momenteel de grootste uitdaging en een grote stap verder dan reguliere automatisering.
Er wordt vooral hoopvol gekeken naar young graduates die zich tijdens hun studies hebben gespecialiseerd in artificiële intelligentie. Een vrij recente afstudeerrichting of aanvulling op het lessenpakket die zo een volledig nieuwe generatie aanboort en A.I. uit de science fiction haalt en in die klaslokalen brengt.
We schreven al dat A.I. een bron van big business kan zijn. Er zijn dan ook heel wat economische mastodonten die er financieel baat bij hebben dat A.I. doorbreekt en toepasbaar wordt op hun producten. Met name in de autosector wordt er geaasd op de eerste toepasbare en verkoopbare experimenten. Denk aan Elon Musk die er zijn eigen A.I.-programma op nahoudt, Ford en GM, maar ook techgiganten zoals Uber en Google die zowel met zelfrijdende wagens als andere verregaande technologische innovaties experimenteren. En laat de autosector en de technologiesector nu net niet met geldtekorten te kampen hebben.
Met de ontwikkeling van A.I. gaat er een hele nieuwe wereld open. Er is nog zoveel onontgonnen gebied en dus een bron aan innovatiepotentieel. Veel bedrijven rekenen op deze doorbraken op bestaande problemen aan te kunnen pakken. Zoals bijvoorbeeld sociale media die op grotere schaal en toch gerichter problemen kunnen aanpakken. Zaken zoals ‘fake news’ die eerder door de mazen van het net glipten, kunnen met A.I. misschien wel het web afgeholpen worden. Maar ook meer info van een foto halen bijvoorbeeld, digitale assistenten die concretere en nauwkeurigere info kunnen geven in een mum van tijd, de mogelijkheden zijn momenteel nog eindeloos.
Doordat het nog vrij onontgonnen gebied is, zijn er nog niet veel mensen met de juiste kennis en vaardigheden om A.I. naar het volgende niveau te brengen. Mensen die zich nu specialiseren zijn dus uiterst waardevol. Momenteel zouden er volgens onderzoek minder dan 10.000 mensen op de wereld zijn met voldoende kennis om aan deze complexe materie te werken en oplossingen te bedenken voor hardnekkige A.I.-vraagstukken. Het kan goed zijn dat de persoon met de juiste kwaliteiten nu pas van de schoolbanken komt of nog moet afstuderen.
Er wordt dus begrijpelijk heel wat geld opgehoest om de beste persoon op de beste plaats te krijgen. Er wordt in de Verenigde Staten dan ook in het rond gesmeten met bedragen zoals 300.000 dollar tot 500.000 dollar per jaar, voor experts zelfs meer dan 10 miljoen dollar per jaar. De concurrentie tussen de technologiereuzen en de wagenproducenten doet daarbij nog eens een extra duit in het reeds goedgevulde zakje.
Dus ben je jong en je wilt wat (meer geld)? Afstuderen in een richting die specialiseert in artificiële intelligentie lijkt een lucratieve zet.
(sjv) - Bron: Express Business
10 maart 2020De VS, Australië en Canada zijn voor Belgische jongeren de favoriete bestemming voor een buitenlandse job. Maar daar mag wel wat tegenover staan, vinden ze.
Nee, zo ver als Londen en Parijs staat Brussel nog niet, maar toch beweegt er een en ander in de hoofdstad als het over virtual reality gaat.
Wat doe je wanneer je bijzonder geïnteresseerd bent in AI en een studierichting zoekt die je voorbereidt voor een carrière in deze boeiende wereld?
In de lijst van knelpuntberoepen duiken ook flink wat jobs op uit de bank- en financiële wereld. We zetten zeven hardnekkige knelpuntberoepen op een rijtje.
In ons land is een contract van onbepaalde duur de norm, maar het kan ook anders. Zoals bij Jennifer Huvaere, die recent koos voor een freelance bestaan.
Werken bij Sint-Trudo Ziekenhuis: “Gaan werken is net zoals thuiskomen.”
Benjamin werkt bij Volvo Car Gent: “Geen enkele dag is hetzelfde”
Het is een Belgische primeur: de opleiding tot pretparkmedewerker...
De clown uithangen tijdens het solliciteren is niet echt een aanrader. Toch kun je je best wel creatief in de kijker zetten tijdens het sollicitatieproces...