Krijg ik een vergoeding als ik met de fiets kom werken?
Sinds 1 mei 2023 is een fietsvergoeding verplicht. Het precieze bedrag van die fietsvergoeding varieert per sector en bedrijf.
Zijn er tekenen van herstel? Neemt de winst weer toe? Is er een einde gekomen aan ontslagrondes? Kijk ook of dit voor je eigen bedrijf geldt. Is de verkoop gestegen? Wat zijn de vooruitzichten?
Verzeker je ervan dat je prestaties van het afgelopen jaar extra salaris rechtvaardigen. Maak een lijst van al je successen en de extra verantwoordelijkheden die je op je genomen hebt. Werk je nu bijvoorbeeld voor twee nadat een collega ontslagen is?
Werkgevers willen hun beste mensen niet kwijt. Ben je loyaal en productief gebleven tijdens de recessie, dan is de kans groot dat men je niet wil laten gaan. Onderzoek je opties, zoek uit hoe gewild je bent. Zo sta je sterk tijdens onderhandelingen.
Stap niet meteen naar je baas maar bespreek het idee om je loon terug te vragen eerst met iemand in de onderneming die je vertrouwt en die eerder slechte tijden heeft meegemaakt. Hij of zij kan je wat het beste moment is om je vraag te stellen.
Bepaal op voorhand wat je wil vragen en hoe je zal reageren als je dat niet krijgt. Wil je meteen je volledige salarisverlaging terug of ga je voorlopig akkoord met een deel?
(mo)
25 april 2013Sinds 1 mei 2023 is een fietsvergoeding verplicht. Het precieze bedrag van die fietsvergoeding varieert per sector en bedrijf.
We vroegen aan de 68-jarige Emma uit Oedelem naar haar vroegere job als verkoopster en naar de grootte van haar huidige pensioen...
We vroegen aan een 30-jarige eventmanager uit West-Vlaanderen hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Een tiental verschillende profielen van verkopers staan op de lijst van knelpuntberoepen van VDAB. Waarom is verkoper zo’n knelpuntberoep?
Hoe gaat het met de kennis van Engels in ons land? Ontdek het hier...
Stress: de ene kan er goed mee overweg, de andere net iets minder. Deze 8 tips helpen je om jezelf beter te wapenen!
Payroll en rekrutering zijn de twee meest gezochte HR-jobs in ons land. Samen zijn deze profielen goed voor bijna de helft van alle jobs in HR.
Groen en digitaal, daarin ligt ook de toekomst in chemie en farma. De sector definieert 7 profielen die bij deze transitie een cruciale rol spelen.