Ontslag per e-mail: onaanvaardbaar?
De minst populaire manier om werknemers te ontslaan, is via e-mail. Dat blijkt uit een onderzoek van het Britse YouGov bij zo'n 500 leidinggevenden.
Yves Leterme en Twitter, het lijkt niet te lukken. De voormalige premier twitterde enkele dagen geleden "Is Henry with you now ?". De vraag was waarschijnlijk bedoeld als privébericht, maar meteen stond het internet roodgloeiend van de speculaties wie Henry is en waarom hij dit zei. Het was niet de eerste keer dat Leterme blunderde op Twitter. De meest legendarische mistweet was die tijdens een reis in Congo: 'Not at all, want to learn to know you. You to?'
Vlaams minister Muyters moest dan weer bijna opstappen door een uitgelekte mail waarin collega’s werden gekapitteld en waaruit het vermoeden rees dat hij het parlement had voorgelogen.
Maar het kan erger: NSFW. Elke gezonde man en nieuwsgierige vrouw kent deze afkorting wel: Not Safe For Work. Het geeft aan dat een e-mail of foto niet geschikt is om te openen op het werk, maar eerder tot de ranzige of pornografische sfeer behoort.
Zover gaan onze politici gelukkig (nog) niet. Toch zijn er mensen genoeg die op het werk NSFW-mails versturen. Geen wonder dat deze verspreid worden buiten het kantoornetwerk en een hit worden op het internet.
1. De seksistische versie
17 mannelijke medewerkers van het accountantsbedrijf PricewaterhouseCoopers verstuurden naar elkaar een mail met een top tien van hun mooiste vrouwelijke collega's. In bijlage werden foto's van de vrouwen toegevoegd, onder wie dertien stagiaires en nieuwe collega's. De mannen gaven dan hun persoonlijke top tien, gebaseerd op het uiterlijk van de vrouwen.
De mails belandden uiteindelijk bij de verkeerde mensen. Zij gooiden het boeltje op het wereldwijde web, waarna de Ierse kranten en vakbladen zich voor de zaak gingen interesseren.
Vervelend voor PricewaterhouseCoopers. Het bedrijf gaat er op zijn website prat op dat de helft van zijn medewerkers vrouwen zijn, deze consultancyfirma moest nu plots gaan uitleggen dat de andere helft blijkbaar een stel watertandende idioten was.
2. De wraak van de bedrogen vrouw
Toen Tracey Evans lucht kreeg van het overspelige gedrag van haar echtgenoot, de pr-manager Paul Evans, brak ze in zijn e-mailaccount in en zond ze mails naar meer dan 50 zakelijke contacten, onder wie een reeks managers bij Volkswagen. En dat heeft de pr-manager geweten …
De e-mail luidde als volgt:
"I, Paul Owen Evans, am a snivelling, cheating, lying, arrogant little piece of shit. No, that's not right - I'm worse than that: I'm a despicable, deceitful, dodgy, DICKHEAD who doesn't reserve this attitude just for his wife. Oh yes, one more thing - I've got an extremely small penis that couldn't excite a woman's nostril let alone anything else. Thus endeth my confession. Regards. Paul Evans.”
Evans zelf was op het moment van de verzending op een autosalon in Barcelona, waar zijn vrienden hem maar al te graag op de hoogte brachten van wat ze net op hun smartphone hadden binnengekregen. Of het koppel nog bij elkaar is, is niet bekend …
3. De schreeuwerige versie
De Nieuw- Zeelandse Vicki Walker stuurde soms opmerkingen naar haar collega's bij ProCare Health en deed dat als volgt:
'OM ZEKER TE ZIJN DAT DE INSTRUCTIES VAN DE DIRECTIE WORDEN OPGEVOLGD, VOLG DE ONDERSTAANDE CHECKLIST.'
Deze schreeuwerige, dikke, rode hoofdletters werkten een aantal mensen serieus op de zenuwen, waarna ze werd ontslagen. Bovenstaande zin bewees volgens de advocaat van de directie dat Walker met haar bijzondere manier van communiceren "de harmonie binnen het bedrijf verstoorde".
De rechtbank oordeelde echter dat Walker nooit werd gewaarschuwd en dat - hoewel mensen misschien aanstoot zouden kunnen nemen aan de berichten - dit nooit een reden voor ontslag kon zijn. De rechter wees haar een schadevergoeding van 8.500 euro toe.
4. De racistische versie
In een e-mail uit 2009 aan duizenden leden van de Republikeinse partij schreef politica Carol Carter met een racistische ondertoon dat ze moeilijk kon begrijpen dat zo vele Afrikaanse Amerikanen het koude weer trotseerden om de inhuldiging van de nieuwe president Barack Obama bij te wonen:
‘Hoe kunnen 2 miljoen zwarten op één dag in Washington DC raken wanneer het vriest, als 200.000 onder hen er niet eens in slaagden New Orleans te verlaten toen het er 35° Celsius was en ze daar vier dagen de tijd voor hadden?’ Deze orkaan-Katrina-humor werd de vrouw fataal. Kort daarna moest ze ontslag nemen
5. De pornografische versie
Claire Swire, een voormalige werkneemster van het Londense advocatenkantoor Norton Rose, mailde in 2000 een ode aan het zaad van haar partner, de advocaat Bradley Chait. “Het jouwe was erg lekker en ook goed voor me”, schreef ze. “Het zou ook een goede conditioner voor het haar zijn, hoorde ik.”
Chait was zo in de wolken met dit “compliment” dat hij de mail fier naar een paar collega’s doorstuurde. Jammer maar helaas: die toffe collega’s zorgden er onmiddellijk voor dat de privéconversatie tussen beide partners de hele wereld rondging. Slechts enkele uren nadat de mail de rest van de prestigieuze Londense advocatenkantoren had bereikt, verschenen ook op Nieuw-Zeelandse en Australische websites de eerste details van de e-mail.
Nadat de Britse tabloïdpers de jacht op Swire inzette, besloot ze, een week na de misstap van haar vriend, onder te duiken.
(mo) - Bron: www.express.be
22 februari 2012Yves Leterme en Twitter, het lijkt niet te lukken. De voormalige premier twitterde enkele dagen geleden "Is Henry with you now ?". De vraag was waarschijnlijk bedoeld als privébericht, maar meteen stond het internet roodgloeiend van de speculaties wie Henry is en waarom hij dit zei. Het was niet de eerste keer dat Leterme blunderde op Twitter. De meest legendarische mistweet was die tijdens een reis in Congo: 'Not at all, want to learn to know you. You to?'
Vlaams minister Muyters moest dan weer bijna opstappen door een uitgelekte mail waarin collega’s werden gekapitteld en waaruit het vermoeden rees dat hij het parlement had voorgelogen.
Maar het kan erger: NSFW. Elke gezonde man en nieuwsgierige vrouw kent deze afkorting wel: Not Safe For Work. Het geeft aan dat een e-mail of foto niet geschikt is om te openen op het werk, maar eerder tot de ranzige of pornografische sfeer behoort.
Zover gaan onze politici gelukkig (nog) niet. Toch zijn er mensen genoeg die op het werk NSFW-mails versturen. Geen wonder dat deze verspreid worden buiten het kantoornetwerk en een hit worden op het internet.
1. De seksistische versie
17 mannelijke medewerkers van het accountantsbedrijf PricewaterhouseCoopers verstuurden naar elkaar een mail met een top tien van hun mooiste vrouwelijke collega's. In bijlage werden foto's van de vrouwen toegevoegd, onder wie dertien stagiaires en nieuwe collega's. De mannen gaven dan hun persoonlijke top tien, gebaseerd op het uiterlijk van de vrouwen.
De mails belandden uiteindelijk bij de verkeerde mensen. Zij gooiden het boeltje op het wereldwijde web, waarna de Ierse kranten en vakbladen zich voor de zaak gingen interesseren.
Vervelend voor PricewaterhouseCoopers. Het bedrijf gaat er op zijn website prat op dat de helft van zijn medewerkers vrouwen zijn, deze consultancyfirma moest nu plots gaan uitleggen dat de andere helft blijkbaar een stel watertandende idioten was.
2. De wraak van de bedrogen vrouw
Toen Tracey Evans lucht kreeg van het overspelige gedrag van haar echtgenoot, de pr-manager Paul Evans, brak ze in zijn e-mailaccount in en zond ze mails naar meer dan 50 zakelijke contacten, onder wie een reeks managers bij Volkswagen. En dat heeft de pr-manager geweten …
De e-mail luidde als volgt:
"I, Paul Owen Evans, am a snivelling, cheating, lying, arrogant little piece of shit. No, that's not right - I'm worse than that: I'm a despicable, deceitful, dodgy, DICKHEAD who doesn't reserve this attitude just for his wife. Oh yes, one more thing - I've got an extremely small penis that couldn't excite a woman's nostril let alone anything else. Thus endeth my confession. Regards. Paul Evans.”
Evans zelf was op het moment van de verzending op een autosalon in Barcelona, waar zijn vrienden hem maar al te graag op de hoogte brachten van wat ze net op hun smartphone hadden binnengekregen. Of het koppel nog bij elkaar is, is niet bekend …
3. De schreeuwerige versie
De Nieuw- Zeelandse Vicki Walker stuurde soms opmerkingen naar haar collega's bij ProCare Health en deed dat als volgt:
'OM ZEKER TE ZIJN DAT DE INSTRUCTIES VAN DE DIRECTIE WORDEN OPGEVOLGD, VOLG DE ONDERSTAANDE CHECKLIST.'
Deze schreeuwerige, dikke, rode hoofdletters werkten een aantal mensen serieus op de zenuwen, waarna ze werd ontslagen. Bovenstaande zin bewees volgens de advocaat van de directie dat Walker met haar bijzondere manier van communiceren "de harmonie binnen het bedrijf verstoorde".
De rechtbank oordeelde echter dat Walker nooit werd gewaarschuwd en dat - hoewel mensen misschien aanstoot zouden kunnen nemen aan de berichten - dit nooit een reden voor ontslag kon zijn. De rechter wees haar een schadevergoeding van 8.500 euro toe.
4. De racistische versie
In een e-mail uit 2009 aan duizenden leden van de Republikeinse partij schreef politica Carol Carter met een racistische ondertoon dat ze moeilijk kon begrijpen dat zo vele Afrikaanse Amerikanen het koude weer trotseerden om de inhuldiging van de nieuwe president Barack Obama bij te wonen:
‘Hoe kunnen 2 miljoen zwarten op één dag in Washington DC raken wanneer het vriest, als 200.000 onder hen er niet eens in slaagden New Orleans te verlaten toen het er 35° Celsius was en ze daar vier dagen de tijd voor hadden?’ Deze orkaan-Katrina-humor werd de vrouw fataal. Kort daarna moest ze ontslag nemen
5. De pornografische versie
Claire Swire, een voormalige werkneemster van het Londense advocatenkantoor Norton Rose, mailde in 2000 een ode aan het zaad van haar partner, de advocaat Bradley Chait. “Het jouwe was erg lekker en ook goed voor me”, schreef ze. “Het zou ook een goede conditioner voor het haar zijn, hoorde ik.”
Chait was zo in de wolken met dit “compliment” dat hij de mail fier naar een paar collega’s doorstuurde. Jammer maar helaas: die toffe collega’s zorgden er onmiddellijk voor dat de privéconversatie tussen beide partners de hele wereld rondging. Slechts enkele uren nadat de mail de rest van de prestigieuze Londense advocatenkantoren had bereikt, verschenen ook op Nieuw-Zeelandse en Australische websites de eerste details van de e-mail.
Nadat de Britse tabloïdpers de jacht op Swire inzette, besloot ze, een week na de misstap van haar vriend, onder te duiken.
(mo) - Bron: www.express.be
22 februari 2012De minst populaire manier om werknemers te ontslaan, is via e-mail. Dat blijkt uit een onderzoek van het Britse YouGov bij zo'n 500 leidinggevenden.
Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
Hoe meer e-mails mensen schrijven en sturen, hoe meer fouten ze maken. Jobat zette de 16 grootste e-mailblunders op een rij ...
Beauty-experte en radio- en tv-persoonlijkheid Victoria Snee uit Dallas zet beautyblunders op een rijtje, zodat niemand er nog tegen zou zondigen.
E-mail is niet meer weg te denken, hoewel het je serieus op de heupen kan werken. Zeven gewoontes zijn ronduit ergerlijk.
Iedereen heeft zo zijn eigen manier van communiceren op de elektronische snelweg: zonder of met aanspreking, in goed Nederlands of een chattaaltje, lang of kort, met of zonder bijlage.
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
zo groot is de kans dat een e-mail leugens bevat...
Kijk je uit naar opslag in 2022? Volgens een onderzoek van Robert Half is de kans klein dat dit zal gebeuren … Toch zijn er ook positieve vooruitzichten.
Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
Iedereen heeft zo zijn eigen manier van communiceren op de elektronische snelweg: zonder of met aanspreking, in goed Nederlands of een chattaaltje, lang of kort, met of zonder bijlage.
zo groot is de kans dat een e-mail leugens bevat...
De minst populaire manier om werknemers te ontslaan, is via e-mail. Dat blijkt uit een onderzoek van het Britse YouGov bij zo'n 500 leidinggevenden.
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Beauty-experte en radio- en tv-persoonlijkheid Victoria Snee uit Dallas zet beautyblunders op een rijtje, zodat niemand er nog tegen zou zondigen.
Hoe meer e-mails mensen schrijven en sturen, hoe meer fouten ze maken. Jobat zette de 16 grootste e-mailblunders op een rij ...
E-mail is niet meer weg te denken, hoewel het je serieus op de heupen kan werken. Zeven gewoontes zijn ronduit ergerlijk.
Bij waterzuiveraar Aquafin wordt de ‘cateringkar’ de komende maanden getrokken door Bettina: management assistent en in haar vrije tijd biotuinier.