De 15 grootste leugens op een cv
Bedrijven hebben graag creatieve werknemers, maar een cv hebben ze toch het liefst sec en correct. Met deze 15 leugens kan je de job wel vergeten!
Sommigen van de meer dan 6.000 ondervraagden uit onze enquête hoefden zelfs helemaal geen cv te sturen. 14 procent van hen kreeg zijn huidige baan aangeboden, via een werkgever, een headhunter of zijn netwerk.
Iets meer dan één op de drie werknemers had wel een fors stapeltje cv’s nodig om aan de bak te geraken. Ruim één op de tien verstuurde er meer dan twintig voor hij zijn handtekening onder een nieuw contract kon plaatsen.
Werkgevers die in een cv een goede kandidaat herkennen, wachten over het algemeen niet al te lang om verdere stappen te zetten, zo blijkt. Zes op de tien werknemers tekenden hun contract binnen de maand nadat ze op een jobadvertentie reageerden.
Voor 20 procent duurde het maar een week voor ze het verlossende telefoontje kregen.
Eén op de tien deelnemers aan ons onderzoek moest drie maanden of langer wachten voor hij zeker was van zijn nieuwe baan.
(wv)
Deze enquête bevroeg het sollicitatiegedrag van 6.239 werknemers. 89,1 procent van de respondenten werkt in loondienst. 10,9 procent is momenteel werkloos, maar had daarvoor wel betaald werk. De enquête gebeurde online tijdens de eerste twee weken van januari 2011.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bedrijven hebben graag creatieve werknemers, maar een cv hebben ze toch het liefst sec en correct. Met deze 15 leugens kan je de job wel vergeten!
Wat moet je doen als je gelogen hebt over je ervaring of opleiding op je cv? Jobat geeft je 3 manieren om je te redden tijdens een sollicitatiegesprek.
Referenties zijn vaak een verplicht nummertje in sollicitatieland. Veel werkgevers verwachten enkele namen op een cv, of ze er ook iets mee aanvangen is iets anders. Toch neem je best geen risico...
Een op drie sollicitanten doet amper moeite een motivatiebrief bij z'n cv te sturen. Of dat verstandig is? Hoe belangrijk een motivatiebrief nog is?
De kans bestaat dat het aloude gebaar van het schudden van handen zal verdwijnen. En blijkbaar vinden we dat zelfs best oké.
Mijn werkgever kan mijn loon niet meer betalen. Wat kan ik doen?
Wat tot voor kort nog sciencefiction leek, is intussen ingeburgerd: solliciteren en rekruteren via virtual reality of VR.
Welke impact heeft staken op ons loon als we niet op het werk geraken door een staking? Jobat vertelt je er alles over.
Als werknemer zoveel verlof nemen als je maar wil… en toch betaald worden! Feit of fictie? Bij sommige werkgevers is het een feit...
Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?